中電科事件反轉(zhuǎn)了：網(wǎng)傳任免不屬實(shí)，當(dāng)事人疑發(fā)文再回應(yīng)

這兩天，關(guān)于“中電科員工因清明加班怒懟領(lǐng)導(dǎo)一事”持續(xù)發(fā)酵，在多平臺(tái)持續(xù)引起熱搜，相關(guān)話題以及“加班文化”成為無數(shù)網(wǎng)友熱議的話題。

相關(guān)聊天截圖相信大家或多或少都已經(jīng)看過了，這里就不再進(jìn)行重?cái)ⅲ邢胍朗虑閬睚埲ッ}的朋友，可以查看上期相關(guān)文章，會(huì)比較詳細(xì)。

言歸正傳，中科電事件引起廣泛熱議后，多方就網(wǎng)傳聊天截圖里的內(nèi)容相繼介入調(diào)查，有意思的是，雖然當(dāng)事人陳員工早就發(fā)布過相關(guān)聲明，稱：不會(huì)做網(wǎng)紅，不會(huì)帶貨，只想安安靜靜生活，但即便如此陳員工的社交平臺(tái)粉絲，在短短幾天內(nèi)已然飆升到了163萬。

而且值得一提的是，就在今早八點(diǎn)，一份疑似當(dāng)事人陳員工的回應(yīng)走紅于網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)容大概如下：

陳員工表示也沒想到此事會(huì)傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，而且早在事件剛開始的時(shí)候，就有過相關(guān)聲明，并且直面回答了眾多網(wǎng)友最為關(guān)心的問題：文中，他表示離職手續(xù)已經(jīng)辦完，至于官方發(fā)布的“非本單位正式員工”，現(xiàn)在的確已經(jīng)不是了，過去是不是，大家自行揣測(cè)就是了。

在長(zhǎng)文中，疑似當(dāng)事人繼續(xù)吐槽說，認(rèn)為國(guó)企效率低下，人際關(guān)系復(fù)雜，渾水摸魚的人比比皆是，后續(xù)還對(duì)支持他的朋友表示了感謝。

無獨(dú)有偶。

就在昨天下午，中電科發(fā)布相關(guān)聲明后，認(rèn)定陳員工非集團(tuán)員工一事后不久，一份疑似中電科2023年1月關(guān)于任免陳員工的文件，突然在網(wǎng)絡(luò)流傳起來，使得此事走向愈發(fā)離奇。

不少網(wǎng)友都在猜測(cè)陳員工的身份到底是什么？

是中電科員工還是勞務(wù)派遣？

是臨時(shí)工亦或是外包？

就在大家胡亂猜測(cè)時(shí)，剛剛傳來兩則最新消息。

第一個(gè)消息：經(jīng)過工會(huì)目前了解到的情況，網(wǎng)傳“中電科加班事件”發(fā)生的時(shí)間，并非今年的清明節(jié)前夕，而是去年的舊聞。

第二個(gè)消息：經(jīng)過調(diào)查和發(fā)現(xiàn)，中電科相關(guān)工作人員表示：“網(wǎng)傳任免文件不屬實(shí)”，經(jīng)過集團(tuán)的調(diào)查與核實(shí)，中電科設(shè)置在四川成都的只有‘二十九所’，沒有網(wǎng)傳所謂的“成都研究院”和“杭州研究院”一說，后續(xù)會(huì)對(duì)散播虛假消息的行為，保留相關(guān)追責(zé)權(quán)利。

中電科工作人員的再次聲明，使得“CETC加班事件”，尤其是疑似涉事方和當(dāng)事方的說辭各不相同，無疑會(huì)使得此事持續(xù)發(fā)酵。

雖說目前事情還未塵埃落定，好在多方已經(jīng)介入調(diào)查，相信后續(xù)會(huì)出一個(gè)完整且閉合的鏈條，還是那句話，且讓子彈再飛一會(huì)。

最后筆者想說的是，不論此事真假如何，過度加班和以加班為企業(yè)文化的行為，不僅要不得，也會(huì)涉及到違反勞動(dòng)法的一干準(zhǔn)則，希望后續(xù)關(guān)于“加班”方面能得到整頓，讓更多打工人能夠依法享有應(yīng)當(dāng)權(quán)益。

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