建造師冷知識：市政二級企業資質技術負責人必須有城市道路業績

跟著小編普及一級建造師冷知識，讓各位專業技術人才認識一些平時容易忽略，但又對自身權益至關重要的冷知識。在申請辦理市政二級企業資質時，其技術負責人按照2014版建筑業企業資質標準：技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執業資格；市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且專業齊全。

2014年標準的規定其實大家都比較了解，市政二級資質的企業技術負責人需要市政工程高級工程師、或者是一級市政建造師來擔任。但近年來又增加了對技術負責人的業績要求，那么對市政工程高級工程師和市政一級建造師的業績又有哪些要求？

在福建有專業人士提出一個具有代表性的問題：申報市政二級資質技術負責人考核的業績是要4項還是2項，是否一定要有一項為城市道路的業績？當然這是一個提問句，顯然是對業績的數量和業績的分類要求有疑問。這項問題很具有操作性，因為這直接關系到市政資質申報的成功率，也關系著市政高級工程師、市政一級建造師人才的切身利益。

對上述問題，福建省住房和城鄉建設廳給予了一項標準答復：建造師的個人業績需滿足7類中的2項，一定要有一項為城市道路的業績。也就是說市政建造師或者市政工程高級工程師必須要有市政工程相關的2項業績，其中1項必須為城市道路業績。

也是小編標題所講的：市政二級企業資質技術負責人必須有城市道路業績。市政工程相關專業涵蓋了城市燃氣工程、給排水、城市道路、垃圾處理站、污水處理站、路燈照明以及園林綠化、市政廣場等多項內容。現在申報企業資質中明確要求必須具備市政道路業績，足以見得市政道路在市政工程中的重要性，也是含金量的體現。

想拿百萬年薪的建造師和高級工程師在以后的工作中一定要注意積累市政道路工程的業績，這樣才能在與企業討價還價時有底氣。當然，有朋友認為這是福建省自己的答復，至于其他省份是否也統一這樣要求呢？

由于房地產市場收縮，導致地方土地拍賣流拍，土地賣不出去，就欠缺資金無法新建市政基礎設施。所以市政工程與房建工程同樣面臨收縮的問題。一級建造師考試通過率相對于注冊監理工程師要低一些，但總體上還是向飽和趨勢蔓延。土木工程人才太多了，轉型成功的太少。

現在提倡全國統一大市場，預測又是一場大魚吃小魚的游戲，大型企業可能會逐步成為壟斷企業。一位重慶的朋友稱：他家在重慶，共四兄弟，三兄弟人都是靠從事建筑行業由貧窮達到小康。目前大哥在表嫂的園林公司做管理，侄兒是國企的專業監理工程師，在項目代總監；二哥是重慶某央企工程師，去年開始外調河南，是項目技術責任人；三哥也在表嫂的園林公司上班，日薪400。

以前他們都很忙，昨天是大哥生日，一家人小聚了一下，說起了他們現在單位的一些事情。大哥說現在表嫂公司工程款比往年更加難收了，很多工程不敢接了，一接就是要往里面墊很多的錢。侄兒說現在公司有140多個專監耍起的，有的耍了一年多了，每個月只能領一千多塊錢的補助，普通監理很多直接解聘了。

二哥說河南的工程快了，沒有機會回重慶，因為重慶沒有什么項目，下一個項目估計是到武漢。三哥說往年一個月加班算下來經常是30天，今年常常一個月只能做20天，這還因為是大哥在管，有事就會叫上三哥。從他們所說這些情況來看，重慶乃至全國，建筑行業的就業形勢都非常差，而他們幾乎沒有別的關系和技能，這背后有多少個家庭？

再想想建筑相關的建材、家裝、房地產等，真的覺得很老火！一方面，建筑行業不可能一直都提供那么多的就業和財富增長；另一方面，又沒有別的產業能接手建筑相關行業退出來的人。是要準備過苦日子了嗎？

還有朋友稱其是建筑行業老員工，但失業8個月了，每天投簡歷，沒有工作機會，每天都在焦慮中度過，不知道前路在哪？難道真的只能去送外賣開滴滴了？失業焦慮在土木工程蔓延，年底各大項目又會陸續完工一批市政工程投入使用。如果不能中標新項目，同樣面臨著失業問題。