工作不到兩年的00后女干部提拔副局長，到底正常不正常？

近日，廣東東莞一位00后女干部被提拔為副局長，引發全網熱議。

據網上流傳的《茶山鎮干部任前公示通告》顯示，胡素婷，女，2000年7月生，東莞石龍人，2022年9月參加工作，2020年11月加入中國共產黨，大學學歷，學士學位，現任茶山鎮住建局一級科員，擬任茶山鎮經濟發展局副局長。

這不禁讓人聯想到，就在不久前的江西，破格提拔為副鎮長的準00后黃左夢琪，同樣引發廣泛關注，遭受不少質疑。

針對黃左夢琪被破格提拔一事，仕道君曾專門發聲《費解！為何非要破格提拔24歲女干部，難道半年時間也不能等嗎？》（點擊藍色標題即可閱讀全文），很多網友也在留言中發表了自己的觀點、看法。

而茶山鎮面對網絡熱議，鎮黨建辦相關負責人在回復極目新聞記者表示，這個經發局的副局長，實際上是沒有級別的，不是網上傳的副科，甚至是副處什么的，也不屬于破格提拔。接下來她還是一級科員，只是把她放在重要的崗位鍛煉，希望大家不要誤解。

23歲的胡素婷，從參加工作到提拔為鎮經發局副局長，滿打滿算只有1年零7個月。這算不算破格提拔？這到底正常不正常？

讓我們先來研究一下，胡素婷擬任的茶山鎮經濟發展局副局長，真的沒有級別嗎？如果有的話，到底是什么級別？

東莞是正廳級的地級市，且是罕見的直筒子市，就是下面不設區縣，直接下轄鎮街，因此街道和鄉鎮的黨政主要負責人均為正處級。

在東莞，市局在鎮街設置的分局為正科級建制，即市直屬的局，比如市場監管分局、自然資源分局等的局長是正科級。

而鎮街的內設局，比如經發局、住建局、黨政辦等等，都是副科級建制，其一把手都是副科級實職。

而茶山鎮的經發局副局長呢，屬于鎮級中層副職，也就是正股級干部，從非領導職務、普通的一級科員，到正股級干部，確實就是提拔。

而胡素婷參加工作才一年多時間呀！

茶山鎮的經發局，是否是一個僅有三五個人的小單位呢？胡素婷要當的副局長，是否就是一個手下無兵、徒有虛名的大辦事員呢？

非也！

茶山鎮經發局的具體人數雖然未見公開披露，而參考2023年2月東莞市商務局《關于全省商務工作先進集體擬推薦對象的公示》，

東莞市東城街道經濟發展局為副科級集體，集體人數43人；

東莞市謝崗鎮經濟發展局為副科級集體，集體人數33人；

東莞市麻涌鎮經濟發展局為副科級集體，集體人數30人。

而茶山鎮是東莞的工業重鎮，轄區擁有外資企業262家，民營企業1.2萬家，其中高新技術企業174家。

茶山鎮經發局的人數，至少也有三四十人。

而在很多欠發達地區，縣一級經發局的人數，恐怕也不到三四十人。所以，茶山鎮經發局，絕對算得上一個大局。

一個00后女干部，參加工作不到兩年便提拔為一個大局的副局長，算不算破格提拔？

要知道，在茶山鎮經發局的幾十名工作人員中，比她資歷老、經驗多、成績大的人，一定很多很普遍。

為何那么多70后、80后、90后提拔不了副局長，偏偏要提拔一個剛出校門的黃毛丫頭呢？

讓我們再來看看茶山鎮和胡素婷一起提拔的另外兩位同志。

一個叫嚴麗潔的女同志，安徽桐城人，36歲了，2009年大學畢業參加工作，已經在東莞拼搏了15年，這次才提拔為鎮宣教文體旅游辦的副主任。

另一個叫李俁哲的男同志，96年出生，江西贛州人，雖然參加工作也才三年多，但是擁有研究生學歷，這次則提拔為鎮農林水務局副局長。

當看到一個上班一年多的本地00后的女孩和自己一起提拔為副局長，不知道嚴麗潔、李俁哲這兩位外來的東莞創業者，會作何感想？

真是：不比不知道，一比嚇一跳！

真是：沒有比較就沒有震驚，沒有比較就沒有傷害！

或許有人說，提拔當一個正股級的鎮經發局副局長，實在沒必要大驚小怪。

可是，就是這個小小的副局長，又有多少人默默奮斗一生卻難以抵達？

要知道，在我國，90%的干部止步于科級，95%的干部止步于處級，99%的干部止步于廳級......

在基層，太多的人患有“副科病”，也有太多的人患有“正股病”。

可是：

為何有的年輕干部，卻總能坐上火箭飛速升遷？

為何有的地方，卻總愛心急火燎地提拔年輕干部？