近日,廣東東莞一位00后女干部被提拔為副局長,引發全網熱議。
據網上流傳的《茶山鎮干部任前公示通告》顯示,胡素婷,女,2000年7月生,東莞石龍人,2022年9月參加工作,2020年11月加入中國共產黨,大學學歷,學士學位,現任茶山鎮住建局一級科員,擬任茶山鎮經濟發展局副局長。
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這不禁讓人聯想到,就在不久前的江西,破格提拔為副鎮長的準00后黃左夢琪,同樣引發廣泛關注,遭受不少質疑。
針對黃左夢琪被破格提拔一事,仕道君曾專門發聲《費解!為何非要破格提拔24歲女干部,難道半年時間也不能等嗎?》(點擊藍色標題即可閱讀全文),很多網友也在留言中發表了自己的觀點、看法。
而茶山鎮面對網絡熱議,鎮黨建辦相關負責人在回復極目新聞記者表示,這個經發局的副局長,實際上是沒有級別的,不是網上傳的副科,甚至是副處什么的,也不屬于破格提拔。接下來她還是一級科員,只是把她放在重要的崗位鍛煉,希望大家不要誤解。
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23歲的胡素婷,從參加工作到提拔為鎮經發局副局長,滿打滿算只有1年零7個月。這算不算破格提拔?這到底正常不正常?
讓我們先來研究一下,胡素婷擬任的茶山鎮經濟發展局副局長,真的沒有級別嗎?如果有的話,到底是什么級別?
東莞是正廳級的地級市,且是罕見的直筒子市,就是下面不設區縣,直接下轄鎮街,因此街道和鄉鎮的黨政主要負責人均為正處級。
在東莞,市局在鎮街設置的分局為正科級建制,即市直屬的局,比如市場監管分局、自然資源分局等的局長是正科級。
而鎮街的內設局,比如經發局、住建局、黨政辦等等,都是副科級建制,其一把手都是副科級實職。
而茶山鎮的經發局副局長呢,屬于鎮級中層副職,也就是正股級干部,從非領導職務、普通的一級科員,到正股級干部,確實就是提拔。
而胡素婷參加工作才一年多時間呀!
茶山鎮的經發局,是否是一個僅有三五個人的小單位呢?胡素婷要當的副局長,是否就是一個手下無兵、徒有虛名的大辦事員呢?
非也!
茶山鎮經發局的具體人數雖然未見公開披露,而參考2023年2月東莞市商務局《關于全省商務工作先進集體擬推薦對象的公示》,
東莞市東城街道經濟發展局為副科級集體,集體人數43人;
東莞市謝崗鎮經濟發展局為副科級集體,集體人數33人;
東莞市麻涌鎮經濟發展局為副科級集體,集體人數30人。
而茶山鎮是東莞的工業重鎮,轄區擁有外資企業262家,民營企業1.2萬家,其中高新技術企業174家。
茶山鎮經發局的人數,至少也有三四十人。
而在很多欠發達地區,縣一級經發局的人數,恐怕也不到三四十人。所以,茶山鎮經發局,絕對算得上一個大局。
一個00后女干部,參加工作不到兩年便提拔為一個大局的副局長,算不算破格提拔?
要知道,在茶山鎮經發局的幾十名工作人員中,比她資歷老、經驗多、成績大的人,一定很多很普遍。
為何那么多70后、80后、90后提拔不了副局長,偏偏要提拔一個剛出校門的黃毛丫頭呢?
讓我們再來看看茶山鎮和胡素婷一起提拔的另外兩位同志。
一個叫嚴麗潔的女同志,安徽桐城人,36歲了,2009年大學畢業參加工作,已經在東莞拼搏了15年,這次才提拔為鎮宣教文體旅游辦的副主任。
另一個叫李俁哲的男同志,96年出生,江西贛州人,雖然參加工作也才三年多,但是擁有研究生學歷,這次則提拔為鎮農林水務局副局長。
當看到一個上班一年多的本地00后的女孩和自己一起提拔為副局長,不知道嚴麗潔、李俁哲這兩位外來的東莞創業者,會作何感想?
真是:不比不知道,一比嚇一跳!
真是:沒有比較就沒有震驚,沒有比較就沒有傷害!
或許有人說,提拔當一個正股級的鎮經發局副局長,實在沒必要大驚小怪。
可是,就是這個小小的副局長,又有多少人默默奮斗一生卻難以抵達?
要知道,在我國,90%的干部止步于科級,95%的干部止步于處級,99%的干部止步于廳級......
在基層,太多的人患有“副科病”,也有太多的人患有“正股病”。
可是:
為何有的年輕干部,卻總能坐上火箭飛速升遷?
為何有的地方,卻總愛心急火燎地提拔年輕干部?
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