做好基層減負“加減法”

　　近期，總書記在湖南考察時指出，“要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制，樹立和踐行正確政績觀，持續深化整治形式主義為基層減負。”基層減負是一場持久戰，關鍵在堅持不懈，久久為功，要在細化權責界限、創新考核方式和注重反向評價上狠下功夫，給基層干部松綁鼓勁，讓他們輕裝上陣干事創業。

　　基層減負要做到去偽存真。“工作不留痕就是白用功”，“政績工程自當擺足‘盆景’加滿美顏濾鏡”……諸如此類的錯誤認識并非“個例”，甚至被一些領導干部奉為“行動指南”，將很多心思花在了“裝門面”上。形式主義表象背后的本質，是政績觀的錯位、權力觀的扭曲。“根基不正，其影必斜”，“知是行之始，行是知之成”，要想破除形式主義，就要在思想上正本清源，時刻保持高度警惕，自覺樹立正確的政績觀，不斷強化群眾觀念和責任擔當，爭當“去偽存真”的行動典范。

　　基層減負要做到持之以恒。行百里路者半九十。破除形式主義官僚主義“頑瘴痼疾”必須持之以恒、久久為功，多些“成色十足”的實舉措、硬措施，盯緊老問題、新表現，全面檢視、靶向治療，才能“對癥下藥”“藥到病除”。要深化源頭治理，引導廣大黨員干部補足精神之“鈣”，樹牢正確的政績觀，思想上多“清淤”“瘦身”，牢記人民利益高于一切、切實把對上負責與對下負責統一起來。要以上率下，守住精文減會硬杠杠，不層層開會、不多頭發文，提高文件會議質量，防止用形式主義做法解決形式主義問題。

　　基層減負要做到靶向施治。根除形式主義，必須對癥下藥，破除“心魔”。黨員干部要牢記初心使命，樹立正確的政績觀，清除個人主義、功利主義、“官本位”觀念等影響，堅持問題導向、效果導向、實干導向，把工作基點放在解決難題、推動發展上。要從上級部門和領導干部抓起，釋放上行下效的正能量，形成一級看一級的示范效應，進一步完善干部考核評價機制，讓“愿作為、能作為、善作為”的干部脫穎而出，讓弄虛作假、欺上瞞下的“作秀派”受到嚴懲。要扎緊制度的籠子，嚴格落實屬地管理事項清單、事權下放準入等制度，深化基層治理機制改革，充分賦權、剛性減負、科學考核，引導基層按照自身節奏，有條不紊抓落實。要改進督查考核方式，分類修正不同領域基層目標績效考核辦法，避免“一把尺子量天下”，引入群眾評委，實行相關部門督查考核結果互評互用機制。（河口縣水務局 王建瑜）