“圈子文化”終絆腳

　　“圈子文化”的形成基于人們共同的興趣愛好、價值觀念和社會經驗，它們彼此之間相互認可，形成了一個相對封閉的社交圈。這種文化現象在一定程度上規范了組織成員的行為和決策，促使他們以相似的方式看待問題和解決問題。然而，在黨員干部隊伍中，“圈子文化”是一種畸形文化，百害而無一利，會使正常的黨內關系庸俗化，形成不正常的人身依附關系和庸俗的利益關系。

　　前車之覆，后車之鑒。縱觀諸多黨員干部嚴重違紀違法案，不少人正是信奉拉幫結派的“圈子文化”，把“講關系”、“混圈子”、“談交情”作為生存寶典與登龍之術，有的長期聚在一起，吃喝玩樂形成“酒局圈”；有的利用群聊互通政商信息，形成權錢交易的“微信圈”；有的通過所謂的興趣愛好，搞一些“書畫圈”“球友圈”“釣魚圈”......最終由入圈子到拉圈子，一步步走向失控，最終滑向違法犯罪的深淵。

　　入圈者的醉翁之意不在“圈”，而在形形色色圈子背后的權力攀附、利益變現。時至今日，在反腐的高壓態勢下，依然有部分黨員干部明知山有虎偏向虎山行，抱僥幸心理“講關系”“混圈子”。究其成因，一方面是少數領導干部的政治觀念淡薄。把黨和人民給予的權力當作拉幫派、“筑碼頭”和“壘圈子”的工具，以江湖之道和哥們之氣替代政治規矩和組織紀律，把上下關系和同志關系當作君臣關系和父子關系。另一方面，是部分黨員干部的政績觀不正。打著“便于工作”的幌子，錯誤地認為如果不融入圈子，容易被圈子里面的人視為“異類”，各項工作難以開展，而一旦成為圈子里面的人，有助于推進相關工作。

　　信奉拉幫結派搞“圈子文化”，利用團團伙伙搞以權謀私，是對黨內政治生態的嚴重破壞。政者，正也。廣大黨員領導干部要把黨的政治建設擺在首位，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化。要把遠離圈子文化和純潔社交關系作為講政治的重要內容，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央的權威和習近平同志的核心地位。要時刻樹牢正確的政績觀，始終踐行全心全意為人民服務的公仆理念，牢記權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀利。要借助開展黨紀學習教育契機，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，把黨紀黨規記于心、踐于行，主動抵制“圈子文化”，共同營造風清氣正的政治生態。（陶文超）