鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在“人”

　　作者：馮靜

　　鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)農(nóng)村、引領(lǐng)發(fā)展的黨員典型示范、基層執(zhí)政骨干、創(chuàng)業(yè)致富能人，是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要支撐。然而，面對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、農(nóng)村本土人才儲(chǔ)備不足等問(wèn)題，深化青年骨干培養(yǎng)，做大本土人才蛋糕，是鄉(xiāng)村振興的破題之道。

　　全域“優(yōu)選”，聚攏農(nóng)村未來(lái)希望。“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。”培養(yǎng)農(nóng)村青年，就要做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)，抓牢一個(gè)，培育一個(gè)。既注重全域全面，又突出重點(diǎn)關(guān)鍵；既注重穩(wěn)定增量，更注重提高質(zhì)量，才能牢牢抓住農(nóng)村發(fā)展的“希望種子”。一是緊扣發(fā)展“尋青年”。各基層黨組織每年要搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)等有利時(shí)機(jī)全面摸底，確保對(duì)全村每一名農(nóng)村青年都做到知現(xiàn)狀、知想法、知去向，全面掌握鄉(xiāng)村青年現(xiàn)狀。二是健全機(jī)制“選骨干”。聚焦具有高中及以上學(xué)歷、35周歲以下、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年，建立遴選推薦制度，規(guī)范“自主申請(qǐng)—群眾評(píng)價(jià)—組織考察”程序，把發(fā)展?jié)摿Υ蟆?dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)村青年骨干確定為培養(yǎng)對(duì)象。三是創(chuàng)新方式“聚赤心”。構(gòu)建鄉(xiāng)村實(shí)用人才庫(kù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家?guī)旌娃r(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體庫(kù)，完善培養(yǎng)對(duì)象、典型成長(zhǎng)、遞進(jìn)選拔三個(gè)動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，完善服務(wù)鄉(xiāng)村作用發(fā)揮情況動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保“培養(yǎng)一人，帶動(dòng)一群，服務(wù)一方”。

　　多維“墩苗”，錘煉骨干過(guò)硬本領(lǐng)。種子播下去，不能只靠天收，要始終把農(nóng)村青年骨干當(dāng)作后備干部來(lái)培養(yǎng)，當(dāng)作農(nóng)村人才來(lái)服務(wù)，主動(dòng)關(guān)心，積極幫扶，立體培育，幫助農(nóng)村青年骨干堅(jiān)定理想信念、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升綜合素能。一是突出政治引領(lǐng)，夯實(shí)思想根基。依托黨校主陣地、鄉(xiāng)村新陣地開(kāi)展定期培訓(xùn)。落實(shí)政治輔導(dǎo)員，堅(jiān)持定期上黨課，常態(tài)開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)，提升農(nóng)村青年骨干的組織關(guān)注感、政治榮譽(yù)感，激勵(lì)青年骨干在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中有所作為。二是優(yōu)化培訓(xùn)體系，根據(jù)農(nóng)村青年骨干基礎(chǔ)學(xué)歷、發(fā)展取向和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)功能布局等實(shí)際收集培訓(xùn)需求，量身定制“教學(xué)配方”，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。三是完善結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，讓一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“行動(dòng)起來(lái)”；搭建創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)，讓農(nóng)村青年骨干干事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和成果“聯(lián)動(dòng)起來(lái)”；探索“院校+”模式提升學(xué)歷和技能，讓一批高學(xué)歷、高素質(zhì)農(nóng)村青年骨干在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中“帶動(dòng)起來(lái)”。

　　多向“育才”，夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)。理念引領(lǐng)行動(dòng)，方向決定出路。要把政治培養(yǎng)、能力提升作為重點(diǎn)，尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律、暢通成長(zhǎng)渠道。一是搭建素養(yǎng)提升平臺(tái)，壯大基層黨員隊(duì)伍。實(shí)施農(nóng)村青年骨干黨員發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，建立入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象、黨員發(fā)展對(duì)象動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，及時(shí)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理。二是搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，突出項(xiàng)目抓手，擇優(yōu)獎(jiǎng)補(bǔ)農(nóng)村青年骨干農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目；突出重點(diǎn)培育，建立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)基金，選派優(yōu)秀農(nóng)村青年骨干參加示范培訓(xùn)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；突出政策扶持，開(kāi)辟農(nóng)村青年骨干融資貸款“綠色通道”，助力人才創(chuàng)業(yè)。三是搭建實(shí)踐歷練平臺(tái)，積極引導(dǎo)農(nóng)村青年骨干加入村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、黨員宣傳隊(duì)等基層組織，試行農(nóng)村青年骨干旁聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委員會(huì)和村（社區(qū)）“兩委”會(huì)制度，有效提升農(nóng)村青年骨干綜合能力。（馮靜）