作者丨思如
“掛靠公司交社保能提前退休,為什么不干?”“都是自己交錢,掛靠犯什么法?”
最近,許多底層勞動者在社保問題上陷入兩難:一邊是靈活就業人員50歲無法退休的困境,一邊是掛靠社保被定為違法的風險。
事實上,掛靠社保違法的背后,是政策的“一刀切”。
國家明確將社保掛靠定為“騙保行為”,虛構勞動關系最高可罰五倍金額,甚至涉嫌犯罪。
但現實中,許多勞動者明知違法仍冒險掛靠,只因退休年齡,成了擋在他們面前的障礙。
企業女職工50歲退,靈活就業女性卻要等到55歲。有人質問:“同樣是自己交錢,憑什么靈活就業就得晚五年?”
在四川等地,靈活就業女性仍可按50歲退休,但更多省份已延遲到55歲。
這種混亂讓底層百姓無所適從,只能鋌而走險。
但,掛靠也讓人“無可奈何”。
有人算賬:“掛靠交24%的保費,靈活就業交20%,但能提前五年領養老金,值!”
可真相是:
1、錢沒省,風險翻倍:掛靠需個人承擔全部保費(一般是24%),還要被中介抽成,一旦機構跑路,錢和社保全打水漂。
2、退休年齡的“畫餅”:即便掛靠成功,若地方政策要求“企業工齡滿10年”才能50歲退休,底層臨時工依舊被卡在門外。
老百姓不得不問:我們不是貪官,為何活得像個“賊”?
一位全職媽媽說:“我每月咬牙交2000塊社保,掛靠只為50歲能領退休金。那些貪污上億的官員不用交錢還能享福,憑什么我們成了‘犯罪分子’?”
建筑女工李姐50歲后找不到工作:“我腰都彎了,還要再熬5年?掛靠是唯一的活路!”
從事體力勞動的靈活就業女性與白領女性承受同樣的延遲退休,無異于讓挑山工和坐轎人比耐力。
而有些外地打工者無法在就業地參保,被迫掛靠只為子女上學、買房落戶——這不是“騙保”,是生存剛需。
一邊縱容“勞務派遣”合法剝削勞動者,比如,國企大量使用派遣工卻不繳社保。一邊對自掏腰包的靈活就業者重拳出擊。
對此,網友們表示:“勞務派遣不違法,老百姓自救反倒犯法?這是什么道理!”
當政策忽視底層生存的艱難,老百姓只能用自己的血肉之軀撞向法律的高墻。
希望政策制定者們少一點高高在上的“打擊違法”,多一點俯身傾聽的“民生溫度”!
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思如哲思
關注普通人的「生存處境」,思考更好的「人生出路」。作者思如。
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