4月22日,格力電器發布公告,宣布了公司2025年第一次臨時股東大會的選舉結果。在這場備受矚目的換屆選舉中,董明珠女士再次當選為公司第十三屆董事會董事長,而張偉先生則被聘任為公司總裁。這一消息不僅引起了投資者的廣泛關注,也再次將格力電器的管理層年輕化問題推向了風口浪尖。
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公開資料顯示,董明珠生于1954年,1990年加入格力電器,2001年至今歷任格力電器總經理、副董事長兼總裁,2012年以來長期擔任格力電器董事長兼總裁。董明珠,這位即將年滿71歲的女性企業家,以其卓越的領導力和堅定的決策力,再次贏得了股東們的信任和支持。在股東大會投票環節,選舉董明珠為第十三屆董事會非獨立董事的同意股份數高達35.7億股,占出席股東大會有效表決權股份總數的124.4567%。這一結果無疑是對董明珠過去幾年在格力電器所取得成績的肯定,也再次證明了她在公司內部的強大影響力和號召力。
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然而,隨著董明珠的連任,格力電器管理層年輕化的問題也日益凸顯。近年來,隨著家電行業的競爭加劇和消費者需求的不斷變化,格力電器需要更加靈活和創新的管理團隊來應對市場挑戰。因此,加速管理層的年輕化進程,培養新一代領導者,成為了格力電器未來發展的關鍵。從此次換屆的結果來看,格力電器已經邁出了重要的一步。在董事會成員中,除了董明珠這位老將外,還涌現出了一批中青年才俊。
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具體來看,換屆后的格力電器董事會成員仍為9人,分別為董事長董明珠,非獨立董事張偉、張軍督、舒立志、鐘成堡,獨立董事張秋生、程明、李紅旗、翁國民。他們不僅具備豐富的行業經驗和管理能力,更擁有敢于創新和勇于擔當的精神。同時,由張偉帶隊的年輕化管理團隊也走上前臺,他們將在未來的發展中發揮更加重要的作用。
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公開資料顯示,張偉1999年加入格力電器,2013年至2020年任格力集團副總裁,2019年至今任格力電器董事,2020年9月以來一直擔任格力電器黨委書記。此外,根據公告,經格力電器總裁張偉提名,董事會聘任方祥建、劉華、李紹斌、胡余生、王凱為公司副總裁,聘任廖建雄為公司財務負責人,聘任章周虎為公司董事會秘書。
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值得注意的是,董明珠曾在與俞敏洪對話中透露,格力電器的接班人問題已經有所安排。她表示,目前已有幾位候選人被安排在不同崗位上進行鍛煉,關鍵在于通過實踐篩選出最適合格力未來發展的人選。這一表態不僅顯示了格力電器在管理層年輕化方面的決心和信心,也為公司的未來發展注入了新的活力和希望。
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此次換屆,格力電器形成以董明珠領銜的老、中、青結合的董事會,以及由張偉帶隊的年輕化的管理團隊走上前臺。在未來的發展中,格力電器需要更加注重創新、質量和品牌建設,不斷提升自身的核心競爭力和市場占有率。同時,也需要更加關注員工的成長和發展,為他們提供更多的機會和平臺,共同推動公司的持續健康發展。
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