在省城找個工資五六千的工作，容易嗎？

省城其實就是成都、武漢、長沙、合肥、鄭州、西安、南昌、石家莊、濟南等30來個省會城市，經濟水平類似的還有寧波、青島、大連、廈門等四五個計劃單列市，他們平均人口在1000萬，這么一算就有大致3.5億人生活在這個經濟水平的城市。

這個數字很是龐大，而且越來越多的人畢業后前往，可以說這個群體的城市是中國整體經濟的中流砥柱，更是本省的經濟翹楚，寫他們很具有代表性。

調查只是個共性信息統計，看看大多數人的認知區間。如果要精確到個人身上，確實說不準，因為要看此人的學歷、畢業年限、過去的工資、做到的最高職位、所在行業、工作技能、語言能力尤其工作單位，甚至還要看長相、婚否等等情況！

我們來看一個具體星友的提問，如下。

“幽哥你好，95女本科，南昌本地單身，今年2月至7月在某教培機構做社群運營員，”

95年生人，大致在2018年本科畢業，在6年之后的2024年上半年，你南昌本地跳槽到了一家培訓公司，待了大致5個月。其實在南昌這樣的省會，體制內單位排在第一優先就業的順序上，其次是央國企及其分公司，這一層包括公務機關、事業單位、學校、銀行、醫院等大單位的非編合同工，排在第三的才是外企，第四是體制外的上市公司、民企、私企等，最后是創業。也不是創業不好，只不過創業99%是失敗且倒貼錢。

你之前的6年工作勢必比較槽糕，這才會今年還去最差的選項中幾乎最差的私人培訓班工作。只待了半年不到，如果你不是被辭退，則大概率是因為工資低而壓力大主動離職了。

“7月辭職之后沒繼續工作，在做微商，現在打算重新開始打工。”

告別了一段糟糕的工作經歷后，你的7-12月這五個月大致實在做微商，類似個人創業，各種轉發和搖人，公域和私域流量都已經被你利用過。但是微商算半個創業，你必然是失敗了，沒有賺到錢還賠了一些，還不如打工，這才是你現在打算找工作的原因。

“1、5個月沒做打工人，到時hr問及離職原因和這段時間沒工作的原因，不知如何回復比較好”

你當然知道這5個月是做微商去了，但是這樣說你怕找不到工作，或者被面試官直接淘汰。但是在7月之前你大致是有6年工作經驗的，而你談工資，不會因為多了這微商5個月的工作經驗，就能多談一點工資，6是≈6.4的，不會影響你下家的工資談判，也不大會影響你的入職與否。

所以我建議你簡歷中不要體現這5個月的經歷，本身也不是在打工，沒有必要去謊稱在某家公司工作，否則就要造假了，還要其他十個謊言去給自己圓謊，得到的好處幾乎沒有。但微商你又不能明說，你就回答說“老家有事”吧，也可以說“父親住院了，我上家正好合同到期，就回家照顧家人了，現在他病情好了，也出院了，所以我要重回職場。”

總之，用他人的客觀原因，來取代你的微商、創業以及主觀不上班的事實。這是善意的謊言，有助于自己求職。簡歷上你的最后一份工作就是今年7月結束，后面空窗。

“2、打算找新能源汽車行業繼續做運營，但招聘軟件上大多是招銷售，不知道怎么找運營崗或自己能否做的了銷售”

行業要放開，不看行業海投。南昌有什么新能源汽車公司？有也很有限，一時半伙找不到崗位在招聘，找到了也不一定讓你去面試。我們現在是先解決失業問題，而不是給你來挑行業揀企業。主要矛盾不要搞錯。

具體崗位來說，即使是銷售崗位也要投遞，尤其是大公司中的銷售崗位。你熟悉的運營崗當然更要投簡歷。還有其他常見的客服、產品、項目、質量、測試、供應鏈、采購、外貿、品牌建設以及人事、行政等工作，一鍵投遞就行了。

“3、上份工作工資包括五險一金5600，實際每月到手4500，但每三個月會發一次獎金1500-2500”

2500除以3個月，得每月獎金大致有900塊，則全月稅前工資是5600+900＝6500元。但這6500月薪是你的上份工資，你的目前工資是0元。所以我們求職的第一步是先拿到一個月薪五六千的平薪的工作，然后再開價八九千，這才能談到一個月薪七八千的工作。要循序漸進，一口吃不成胖子。

“如果面試新工作hr問我上份薪資，我是該說多少好？”

第一個Offer還沒有，只有上份工資，也就是今年上半年的5個月工資流水，月薪稅后5400，稅前6500的樣子，你就說“我之前工資6千多，不到7千。”

先要低姿態，穩住第一個入職意向，不能繼續失業過年。微商那幾個月你是倒貼錢的，估計你現在信用卡和花唄還負著債。

“如果向我要銀行流水，要直接拒絕嗎？”

為何拒絕呢？直接提供就行，雖然是隱私，但對方需要這個流程啊。不然你說自己月薪6萬，對方就相信你說的6萬？顯然不行，需要有證據。

“（每個月工資到賬4500，第三個月卡里轉了11000，主管讓我轉他支付寶說是多轉了其他人的獎金到我這）”

主管通過你的卡每三個月賺點外快，原理見這里《領導有一筆獎金，為什么要通過我的工資卡，先發給我再轉給他？》。但已經是過去式了，你也離職了，我們當然就歷史而論事，正好你可以說這11000元是你的獎金，這樣你的月薪就提高成了5600+11000/3＝9266元。

不要害羞，白紙黑字，銀行流水，你直接提交給第一家即可。第二家也如此來。大致到了第四家問你工資時，也是這么提交。因為目前月薪9266大致可以找到最高1萬5的工資，這是你在南昌的工資月薪上限了，基本找不到。

“4、找新工作期望薪資到手6000-7000，不低于之前的5000-5500，不知道期望還算正常嗎…謝謝幽哥解答。”

你之前月薪是稅前9266元，到手也有個8000塊了，當然期望到手6000-7000的要求可以滿足你。就不要跟新公司講“本來的工資”“領導通過你的工資卡發他的獎金”或者其他故事了，以銀行流水為準，上了你的卡過，就是你拿過的工資。

因此，你的期望工資要求，不但正常，而且太正常了，你也不需要那些虛擬Offer或者倒逼法了，你的流水就已經提供了倒逼的臺階。

當然，大多數企業比較刁鉆，他們會要你“最近12個月的銀行工資流水”，第一輪你就提供下今年2-7月的流水，如果對方堅持要12個月的，你再補上去年8月到今年1月的工資流水。最終可能平均月薪不到9266，但即使被拉平到7000塊，那也是好了，至少超過你真實的工資水平了。根據7000塊的過去工資，對方企業再壞在不講邏輯，也會給你了7500的工資，超過你的期望月薪五六千了。

月薪五六千在省會城市還是相對容易達成的，你看這兩篇《在成都年薪30萬，容易嗎？》《在成都實現年薪30萬的標準步驟》，南昌即使比成都工資稍微低了那么一點點，但也算差不多。

但是我替你的本科學歷和年齡可惜。我們跟你同齡同學歷的群友，在北上廣深的大多數年薪在30萬上下，月薪2萬出頭，你才要了個四分之一到三分之一，還感覺很不好意思。難為你了，可以想見你2018年畢業至今被低薪和老家體制外欺負的程度。

如果你已婚但家庭貧困，尤其你未婚且家里有弟弟的慶康，建議你趕緊海投上海來，深圳廣州也一樣，步驟已經早有了，先海投月薪過萬來上班再說，后面在職跳槽繼續漲工資，見《已婚后跳往大城市的底層邏輯》《去上海求職，如何解釋來上海的原因？》。當然，跳進大城市的邏輯和步驟是一樣的，無論是否已婚。

知道你戀家，一畢業就沒出來至今都快30歲了，但你也體會下年薪30萬的感覺，人生對每個人都只有一次，哪怕你待一兩年再回去。

祝你鼓起勇氣，賺一次高薪！