29歲時比較微妙,即將30歲,比較煩躁,因為正常30歲是而立之年,近在咫尺,此時一般對應著“成家立業”的現狀。很多人29歲不但未婚,而且在老家體制外的私企,工作很容易波動,且失業風險肉眼可見,這就是老家體制外的弊端。
因此,在這個排序【老家體制內>附近一線城市體制外高工資>一線城市體制內>老家體制外】中,才是墊底的存在。我都不忍心挑明,在2024上半年想不開輕生的23萬人中,大多是小城市體制外的年輕人。這是體制外弊端的顯性結果,你可曾見體制內的同齡人如此做?老家體制外是比較差的職業道路選擇,更差的則是異地小城市的職業道路,你從靠近省會的老家去了千里之外非沿海的十八線,那自然更差。
共性知識講得太多,但29歲必然在老家已經待了六七年,大致適應了,去大城市也稍微有些晚,你說怎么辦呢?主要看個人情況。我們來看個典型案例。
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“您好,我今年29了,女未婚,本科會計專業,今年考研還在等成績,老家石家莊周邊農村的。”
毫無疑問,你會選擇老家附近的省會就業,就是石家莊,到了29歲,大致在石家莊工作了六七年的樣子了。一直待在石家莊,你的在職碩士就用處不大了。你翻開石家莊的在招崗位,本科滿足99%的職位需求,就沒幾個只要碩士或者博士的職位,而且你的在職碩士約等于本科,讀了意義不大,甚至算是花錢買罪受,你實在是閑得慌,也是精力給錯了地方。
“目前在石家莊市租房,在一家物流公司工作已6年,換過3個部門,目前負責運營和數據分析,還有一小部分成本分析,薪資1萬*14薪。”
工資不算低,年薪14萬,為何畢業了6年還沒在石家莊首付買房呢?
物流私企還算不錯,但變動較大,換部門大概率不是你自己主動的,而是被動轉崗。
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“但是我所在部門春節后就要搬家到石家莊邊緣的一個縣城,因為那邊倉庫租金更便宜,距離石家莊市區70公里,距離老家稍近點也有35公里。”
那就繼續換到不需要搬遷的部門去,留在石家莊為最好。你寫了“未婚”,但不知道是否有男朋友。
“我不想去那么偏僻的地方工作,也不想去北京,”
那大概率你有石家莊的男朋友了,因為北京和離開石家莊70公里的地方盡管離你老家更近,也輕易被你否決了。
“看了職場寶典不少文章,里面有很多求職技巧,所以在各大求職網站上看了最近的招聘信息,但是感覺我的工作經驗對口的幾乎沒有,我財務專業但是沒有做財務工作,業務方面只停留在物流運營,還沒有帶團隊,各有涉及又不精通,平時的數據分析工作也就是用excel,導致經驗對口的工資低,工資高的我經驗不足,要么也是偏遠的物流公司。”
你就別指望啥專業對口或者經驗對口了,在石家莊崗位有限,哪有啥數據分析的工作?你只要不投遞程序員和銷售員的工作即可。程序員是因為你做不來,銷售員是因為工作太差、工資太低、也太苦,不適合即將30歲的女生。
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“另外看《工作只需20年》,里面有個在城市和縣城反復橫跳升職的例子,又有點糾結要不就跟著去那個偏遠倉庫,但是我今年還考了在職研究生,如果那么偏僻的話,再加上經常加班,上課也是個問題。”
反復橫跳的例子包括大中小城市的轉換,你一不去附近小城市,二不去北京大城市,所以在你身上沒有用。
“所以想請幽哥指導一下,我應該跟著去新倉庫,還是跳槽呢?跳槽應該選什么樣的崗位投簡歷呢?”
我建議先申請換部門留在石家莊,次選擇是跟著去新倉庫,接著則是在35歲之前考公考編,然后35歲也沒考上,那就想辦法進國企子公司,最后則是繼續留在體制外民企、私企跳槽。
最后,祝你事業進步,不擔心失業。但,假如你這次不接受公司的安排,或者鬧掰了,那就很容易長期失業了。
可惜北京這么近,你也不愿意去。
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