“你打你的,我打我的”,關(guān)鍵在于要有“我的”一套。首先是不與強(qiáng)敵糾纏,決不在敵人期待的時間、地點,以敵人期待的方式與敵人交鋒;其次是以靈活的機(jī)動與作戰(zhàn),調(diào)動敵人,制約敵人,把戰(zhàn)爭完全導(dǎo)入對自己有利的軌道,按照自己的節(jié)奏、方式,完全主動地與敵人交戰(zhàn)。因此,在產(chǎn)品設(shè)計上,與競爭對手形成差異化,至關(guān)重要。
作者:中外管理傳媒 任慧媛 楊光 辛國奇
來源:摘編自中外管理出品《萊克電氣的故事與哲理》
哲理的故事:
在浩瀚的市場海洋中,每一款產(chǎn)品的誕生都承載著特定的使命與期待。一款產(chǎn)品的誕生又并非偶然,而是市場需求的深切呼喚與創(chuàng)始人內(nèi)心夢想的完美融合。
在萊克,無論是吸塵器還是凈水機(jī),又或者是電風(fēng)扇,每一款產(chǎn)品從萌生創(chuàng)意到面世,都要經(jīng)歷很多次修訂和調(diào)整。僅一臺吹風(fēng)機(jī),萊克的20多位研發(fā)工程師就先后設(shè)計了100多種技術(shù)方案,測試了近500臺機(jī)器,經(jīng)過10000多次試驗!從風(fēng)量大小、溫度控制、頭發(fā)養(yǎng)護(hù)多方面進(jìn)行反復(fù)深入研究,直到兩年后方才上市。
“價值、成本、特性,要跟市場上的產(chǎn)品有差異化,我的這個原則是根深蒂固的。但有的產(chǎn)品剛開始還是存在同質(zhì)化,所以在開發(fā)過程中,我們就得不斷地糾偏(直到展現(xiàn)出產(chǎn)品的獨(dú)特性)。”倪祖根(萊克電氣董事長)堅定地說。
在萊克,研發(fā)設(shè)計人員如想和倪祖根溝通,可以隨時到辦公室找他。倪祖根深知產(chǎn)品研發(fā)對于公司的重要性,所以即便工作再繁忙,他每次都要親自接待。

萊克對于產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的重視,從“地理位置”上就可以看出——其工業(yè)設(shè)計部門,專門安排在了倪祖根辦公室的同一樓層。在產(chǎn)品研發(fā)的一些重要節(jié)點或者團(tuán)隊遇到瓶頸時,倪祖根會給出指導(dǎo)性的關(guān)鍵意見,只要有時間他還會參與項目的評審。這也體現(xiàn)在倪祖根的頭銜上——在董事長、總裁之后,他專門加上了“兼CTO(首席技術(shù)官)”。
倪祖根一直鼓勵團(tuán)隊成員勇于嘗試和創(chuàng)新。在這里,每一個員工都被尊重,每一個創(chuàng)意都被重視,每一個產(chǎn)品都被精心打磨。而萊克也在這樣的文化中,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,成為行業(yè)佼佼者。
“創(chuàng)業(yè)難,難的在于要在一張白紙上繪出美麗的畫卷,創(chuàng)始人既要是一個產(chǎn)品專家,又是一個組織體系的創(chuàng)造者、創(chuàng)建者。”在倪祖根看來,產(chǎn)品競爭力是企業(yè)競爭力的集中表現(xiàn),也是企業(yè)能否生存和盈利最關(guān)鍵的因素。“所以我本人就是萊克的首席技術(shù)官、產(chǎn)品經(jīng)理,親自帶頭策劃、定義產(chǎn)品,主導(dǎo)重大產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新。”
萊克產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計有一套嚴(yán)密而細(xì)致的流程。倪祖根認(rèn)為,經(jīng)營的成敗得失,取決于一家企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足了“目標(biāo)客戶未被滿足的潛在需求”,各行各業(yè)無不如此。因此,第一件要做的事就是“確立誰是你的目標(biāo)客戶”,其次是研究“目標(biāo)客戶未被滿足的潛在需求是什么”,進(jìn)而“應(yīng)該提供什么樣的產(chǎn)品與服務(wù)”,從而實現(xiàn)“為目標(biāo)客戶的潛在需求定義和設(shè)計產(chǎn)品”。在此過程中,要始終把滿足客戶潛在需求和解決客戶問題,作為一切工作的第一優(yōu)先。
產(chǎn)品創(chuàng)新,顯然不能停留于理念與口號,更重要的是要有具體的思路、方法。倪祖根總結(jié)歸納了萊克電氣的五大創(chuàng)新原則:產(chǎn)品獨(dú)特性、性能優(yōu)越性、高端設(shè)計、用戶便利性、成本創(chuàng)新。同時,抓住三大創(chuàng)新重點:設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)造視覺價值和新穎性、獨(dú)創(chuàng)性;品類創(chuàng)新創(chuàng)造與眾不同的唯一性;技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)性能的領(lǐng)先性。
熟讀“毛選”、寫了10萬字讀書筆記的倪祖根,對于毛澤東思想在商戰(zhàn)上的應(yīng)用,熟稔于心:“毛澤東思想很重要的一點,就是‘你打你的、我打我的’,避開鋒芒,走差異化道路。”
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“先打弱的,后打強(qiáng)的;你打你的,我打我的”,這是1947年4月毛澤東給晉察冀軍區(qū)的電報。在倪祖根看來,“你打你的,我打我的”,關(guān)鍵在于要有“我的”一套。首先是不與強(qiáng)敵糾纏,決不在敵人期待的時間、地點,以敵人期待的方式與敵人交鋒;其次是以靈活的機(jī)動與作戰(zhàn),調(diào)動敵人,制約敵人,把戰(zhàn)爭完全導(dǎo)入對自己有利的軌道,按照自己的節(jié)奏、方式,完全主動地與敵人交戰(zhàn)。因此,在產(chǎn)品設(shè)計上,與競爭對手形成差異化,至關(guān)重要。
“必須跟別人不一樣,必須創(chuàng)新。我們不能簡單地模仿成功的品牌,萊克要做與眾不同的產(chǎn)品。我們要作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,用創(chuàng)新來驅(qū)動發(fā)展。”倪祖根強(qiáng)調(diào),萊克一方面用創(chuàng)新性的技術(shù)手段解決用戶急需的,而未被同行解決的痛點問題,并帶來不一樣的體驗;另一方面采取“與眾不同、領(lǐng)先一步”的研發(fā)戰(zhàn)略,開發(fā)出與國際主流品牌不同的差異化創(chuàng)新產(chǎn)品。
定價決定生死。顯然,一家企業(yè)只有讓產(chǎn)品的性能和體驗遙遙領(lǐng)先于競品,方能擁有定價權(quán)。“我們通過嚴(yán)把設(shè)計關(guān),使產(chǎn)品獲得了一定的定價權(quán)和溢價,也給企業(yè)提供了豐厚的利潤,所以創(chuàng)新就是萊克電氣30年持續(xù)盈利的根本保證。”倪祖根說,而不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是狂打“性價比”牌,通過低價進(jìn)入市場,雖然短期能有一定的效果,但從長期來看,產(chǎn)品外觀、功能極為雷同,除了“透支降價”外,沒有任何出路。
在過去30年發(fā)展中,萊克以世界一流品牌為標(biāo)桿,以高價值高質(zhì)量為目標(biāo),創(chuàng)造了一系列市場上獨(dú)一無二的產(chǎn)品,多項產(chǎn)品獲得中國家電科技進(jìn)步一等獎,從而讓自己在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先、一騎絕塵:中國第一款吸塵器無刷數(shù)碼電機(jī),第一款轉(zhuǎn)速超3萬轉(zhuǎn)/分以上的吸塵器電機(jī),全球第一款900W無刷渦扇電機(jī),全球獨(dú)創(chuàng)全鋁合金全封閉500大功率干濕兩用電機(jī),首創(chuàng)能擦地板的吸塵器,首創(chuàng)立式無線吸塵器,發(fā)明三合一能洗地的無線吸塵器……(辛國奇)
故事的哲理:
舉世公認(rèn),企業(yè)家精神的核心,是創(chuàng)新。但是按這個標(biāo)準(zhǔn),中國企業(yè)家里真正具備企業(yè)家精神的,鳳毛麟角。因為太多的企業(yè)家,依然滿足于復(fù)制他人,依然局限于內(nèi)卷同類。殊不知,對“差異化”的追求,乃至絕對追求,正是創(chuàng)新繞不開的前提,抑或是創(chuàng)新者無條件的信仰。也因此,中國企業(yè)要想實現(xiàn)創(chuàng)新,依然任重道遠(yuǎn);而已具備“差異化”信仰的中國企業(yè)家,則是彌足珍貴。(楊光)
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