
近年來,無錫市檢察機關深入踐行“高質效辦好每一個案件”,著力鍛造一支理論與實踐互促共進的檢察理論應用研究隊伍,涌現出一批扎根崗位、勇于擔當的優秀青年干警。為激發全市檢察青年干警向先進看齊、與榜樣同行,現將他們在理論探索與案例研究中的個人成果和實踐體悟刊發如下。
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顧月月
江陰市人民檢察院
個人成果
?辦理的榮某某等3人職務侵占案件入選江蘇檢察機關營造法治化營商環境服務企業發展典型案例;
?辦理的樊某、趙某某、羅某某涉嫌非法經營案入選最高檢、國家外匯管理局聯合發布的外匯領域行刑反向銜接典型案例;
?發表調研文章3篇,《數字檢察應用之探析》獲最高檢“數字檢察的理論與實踐”優秀獎。
心得感悟
辦案是檢察機關最好的名片,典型案例就是名片上最亮的標簽。作為一線檢察官,要牢固樹立精品意識、案例意識,將辦理精品案例、典型案例作為職業追求和最高榮譽,把案例意識落實到每一件案件、每一個環節,從普通案件中深挖“小思考”,在大要案中突出社會效果,在新穎案件中捕捉新特點,把服務大局、司法為民與個人業績、職業榮光結合,實現辦理質效和個人價值雙提升。
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呂情
梁溪區人民檢察院
個人成果
?撰寫調研文章10余篇,《檢察業務管理現代化語境下案件分配機制完善探究》獲評“第一屆全國檢察業務管理現代化”征文三等獎,并在《檢察工作》2025年第1期上發表;
?《案件質量評查機制完善探究》獲評《人民檢察》“完善檢察權運行制約監督機制研究”征文二等獎;
?《檢察機關一體推進“三個管理”路徑探析》發表于《檢察業務管理指導與參考》2025年第2期。
心得感悟
作為綜合業務部門干警,要勵志做一名“學習型檢察人”,注重實踐與理論互促,從分案、評查、流程監控等日常工作中發現實操堵點、提煉共性問題,善于思考、勤于動筆,將實務發現轉化為調研課題,逐步形成“工作驅動研究、研究反哺實踐”的良性循環。
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吉飛
錫山區人民檢察院
個人成果
?主持課題《案源、訪源雙源解紛機制研究》獲2025年度最高檢應用理論研究課題立項;
?參與2024年度最高檢理論研究重點課題《協同健全監察機關、公安機關、檢察機關、審判機關、司法行政機關相互配合制約體制機制研究》;
?參與2024年度江蘇省法學會重點課題《低空經濟法律規制與風險防控研究》;
?參與撰寫的《案源、訪源雙源解紛機制研究》獲最高檢第二十六屆檢察理論研究年會三等獎;
?《習近平法治思想引領下案源、訪源“雙源解紛”路徑研究》發表于《檢察工作》2025年第1期;
?《案源、訪源雙源解紛體系研究》發表于《山西高等學校社會科學學報》2025年第3期;
?《檢察環節信訪法治化研究》發表于《司法改革論評》2024年第1期;
?辦理的兩起信訪案件入選全省典型案例。
心得感悟
在辦案一線,案件卷宗堆積如山是常態,但結案只是工作的一個節點,而一份優質的調研報告、理論調研,往往是檢察工作的延續、深化與升華。它不僅是對個案經驗的總結,更是破解類案難題、提升辦案質效的“金鑰匙”。理論調研來源于檢察實踐,調研成果也要轉化為實踐指導,實現理論與實踐的“雙向奔赴”。
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王東舸
惠山區人民檢察院
個人成果
?參與撰寫的《淺論輕微犯罪出罪路徑——以危險駕駛罪、高空拋物罪為例》入選江蘇省法學會刑事訴訟法學研究會、檢察學研究會2024年年會優秀論文集;
?參與撰寫的《網絡環境下侵犯知識產權犯罪研究》獲2025年第十屆知識產權法蠡湖論壇論文一等獎。
心得感悟
日常辦案中遇到的疑難問題、積累的有效方法、發現的共性問題,都是理論調研最直接、最寶貴的素材。每一次閱卷、每一次訊問、每一次庭審,都應及時轉化為深入的思考與系統的調研。青年干警要跳出個案細節,提升對案件本質的把握和對法律政策的理解,通過在辦案中思考、在思考中總結、在總結中提升,實現辦案能力與理論素養的同步增強。
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王夢瑤
新吳區人民檢察院
個人成果
?參與申報的2024年最高檢檢察聽證理論研究課題《人民監督員制度和檢察聽證制度融合研究》順利結項,課題成果發表于《中國檢察官》2024年增刊;
?參與申報的2025年最高檢檢察案件管理理論研究課題《“三個管理”背景下案件質量評查的重構研究》獲立項;
?參與撰寫的《新時代“楓橋經驗”實踐中檢察聽證實質化進路探析》獲江蘇省委政法委、省法學會2023年組織開展的“習近平法治思想學習成果征文”優秀論文三等獎;
?《“三大監督”一體化運行強化案件管理內部融合》發表于《人民檢察》2024年第23期。
心得感悟
作為青年干警,應高度重視法律政策研究在推動檢察工作高質量發展中的先導性、基礎性作用,把加強和改進理論研究作為高質效履職的必要任務和內涵式發展的關鍵抓手,在開展案件管理等實務工作中用心學習、靜心思考、虛心請教、沉心鉆研、精心調研。我將努力推進檢察理論研究與實務工作深度融合,爭取產出更多具備高水平、創新性、優品質、特色化的檢察研究標志性成果,助推“高質效辦好每一個案件”。
下一步,無錫市檢察機關將持續抓好青年干警人才梯隊建設,進一步鼓勵青年干警參與案例培育、論文撰寫、課題研究,積累研究成果、提升專業素質,通過培養內涵式的檢察理論研究人才、培育叫得響的精品化研究品牌,為“全面提升、全省示范”目標夯實人才基礎。
來源:市院法律政策研究室
【第2534期】
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