歡迎來到《柴差說》,本欄目持續更新雜文隨筆。你好我是柴差(chaichai),一個野生的媒體人、段子手、殘忍的社會觀察者。
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“正文”
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有些人將對公職者的訴求壓低到“不亂來、不作事”,這不是豁達,是無奈里的妥協。
當“守本分”從公職的基本刻度,淪為需要祈愿的僥幸,背后藏著對權力失序的隱憂。
并非苛責,只是見過太多越界的干預、太多推諉的背影,才把“做好本職”熬成了心酸的盼。
這不是對公職者的貶低,而是對權力生態的叩問:為何本該天然的“守責”,竟成了需要感恩的稀缺?
權力的正當性植根于服務而非施舍,公職的尊嚴來自奉公而非免責。
若只是“不禍害人”就能定義為“好官”,恰似把醫生的底線設為不殺人、把教師的標準降為不毀人,職業倫理的坍縮,終將反噬整個群體的公信。
這種“底線期待”正在馴化社會認知:仿佛只要不犯大錯,便是功績;只要不搞貪腐,就是清官。
可公職的意義,從來不是“少作惡”,而是“多行善”;權力的價值,從來不是“少犯錯”,而是“多擔當”。
我們可以理解成長的蹣跚,卻不能容忍停滯的麻木;可以接受試錯的代價,卻不能縱容擺爛的惰性。
當民眾把期待壓進塵埃,真正該反思的,是權力有沒有活成民眾期待的樣子:不壞是底線,真好才是追求;湊合是敷衍,靠譜才是本分;躲事是失職,干事才是使命。
世上本不該有“守本分就該點贊”的荒誕,正如太陽發光本是常態。
愿有一天,“做好本職”只是尋常,“主動擔當”成為標配,我們的期待能重新昂頭,那時,權力已歸服務本真,公職已守奉公初心。
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