走進秦創(chuàng)原總基地：民生銀行要打通實驗室到市場端最后一公里

8月7日，民生銀行西安分行聯(lián)合西咸新區(qū)灃東新城統(tǒng)籌科技資源改革示范園發(fā)展中心、西安電子科技大學國家大學科技園，在秦創(chuàng)原立體聯(lián)動孵化器總基地舉辦“科技金融 民生相伴”銀企對接活動。

一場簡單的對接活動，也能看出科創(chuàng)金融的“精準”。在本次活動中，為深度服務院校教授創(chuàng)業(yè)者，該行分別從銀行政策宣講、資質認定培訓、法律風控解析三大環(huán)節(jié)，為教授解決創(chuàng)業(yè)過程的各類問題。活動吸引30余家來自機器人、人工智能、新一代信息技術等陜西重點產(chǎn)業(yè)鏈的科創(chuàng)企業(yè)現(xiàn)場參加。

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科創(chuàng)金融：以股東思維陪伴企業(yè)一路成長

作為民生銀行全國11家科創(chuàng)金融試點支行之一，西安漢城路支行行長周偉做了《科技金融全生命周期服務》主題分享。在其分享當中，對企業(yè)的階梯式融資支持，給人留下深刻印象。

比如，在企業(yè)初創(chuàng)期，民生銀行聚焦初創(chuàng)企業(yè)輕資產(chǎn)、高技術的特點，通過“科技人才貸”+“民生惠”信用貸進行支持，這其中“星火人才貸”就是一款直接為創(chuàng)業(yè)教授們打造的產(chǎn)品，以企業(yè)實控人、技術團隊核心人員為主體，最長期限可達3年的信用類貸款。

再比如，到了企業(yè)成長期，民生銀行將通過“星火貸+秦鋒貸+技術研發(fā)貸+易創(chuàng)貸”的組合式經(jīng)營支持，根據(jù)企業(yè)規(guī)模劃型、已獲取科創(chuàng)資質、所屬行業(yè)等靈活調整。

還有，針對企業(yè)擴張期較為普遍的資產(chǎn)擴張需要，民生銀行打造了“并購貸+設備租賃+項目貸+資產(chǎn)支持融資+資產(chǎn)證券化”資產(chǎn)全生命周期服務方案。目前民生銀行已被列入科技企業(yè)并購貸款試點銀行，可為科技型企業(yè)提供最高80%、最長10年的并購支持。

“我們以股東思維陪伴企業(yè)成長，從破解‘輕資產(chǎn)缺抵押’到助力登陸科創(chuàng)板，民生銀行始終是科創(chuàng)伙伴的‘金融管家’。”周偉在分享中強調。

事實上，本次走進秦創(chuàng)原立體聯(lián)動孵化器總基地，就是民生銀行西安分行發(fā)展科創(chuàng)金融的一個具體體現(xiàn)。

比如，同為活動主辦方的西咸新區(qū)灃東統(tǒng)籌科技資源改革示范園，就以打造西北地區(qū)領先的新一代信息技術產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)為目標，吸引了10家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、11家高校科技成果轉化平臺以及400余家入孵企業(yè)。

再比如，作為合作伙伴的西電工研院，就是西安電子科技大學市場化科技成果轉化平臺。其專注于在電子信息領域深度挖掘高校的科技與人力資源，服務高校科技成果轉化。目前，累計孵化企業(yè)100余家，累計促進科技成果技術交易合同150余項，促成技術交易額達4200萬元。

在我們看來，無論是產(chǎn)品和服務的階梯式組合，還是主動向早期科創(chuàng)企業(yè)靠攏，都強烈體現(xiàn)出了民生銀行西安分行科創(chuàng)金融的意識。

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干貨“指南”：高企資質認定 + 知識產(chǎn)權保護

西安克瑞特信息科技有限公司副總經(jīng)理雷華平為現(xiàn)場企業(yè)系統(tǒng)拆解《陜西省2025年度科技型中小企業(yè)評價暨高新技術企業(yè)認定申報解讀》政策申報要點，直指企業(yè)核心關切，包括以下重點內容：

科技型中小企業(yè)“免申即享”問題：按最新政策看科技型中小企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的費用，未形成無形資產(chǎn)的，按實際發(fā)生額的100%加計扣除，此外虧損結轉年限延長至10年。

高新技術企業(yè)“三級獎勵”問題：企業(yè)首次認定可疊加省市區(qū)三級補貼（省級20萬+市級20萬+區(qū)級10萬），其中他強調科技型企業(yè)的認定有利于企業(yè)進一步開拓國內外市場，證明企業(yè)在技術水平達到國內或國外先進水平，更有利于吸引高端人才和核心人才的加入。

“企業(yè)提交申報材料的截止日期為2025年10月15日，截止日期以企業(yè)完成網(wǎng)上申報操作，并在網(wǎng)上提交完整申報材料到推薦部門為準”。雷華平最后再次重申了本次申報的時間節(jié)點，鼓勵現(xiàn)場科技型企業(yè)積極完成申報，并預告2025年高企認定將強化“硬科技”導向，重點考核知識產(chǎn)權轉化效益。

賢允律師事務所管理合伙人高媛律師講述了《技術成果轉化項目的法律風險防控》，主要包括五個隱形風險與兩套防御策略。

高媛律師首先提到權屬爭議“三重雷區(qū)”：技術大咖離職后專利歸屬、員工入職后發(fā)明權屬模糊、專利登記于高管個人名下致融資受阻。其次又對知識產(chǎn)權估值的兩大風險做了解讀，并提出解決方案。最后從知產(chǎn)布局的角度，為大家拆解了專利申請和商業(yè)秘密保護的雙重防御策略。

基于賢允律所在公司商事、硬科技與知識產(chǎn)權、投資并購等方面的深耕經(jīng)驗，高媛律師帶來了科技制造、生物醫(yī)藥、精細化工等行業(yè)領域的多個具有典型意義的案例，比如“楚雄州中醫(yī)院職務發(fā)明案”“丙交酯純化專利權屬糾紛”等。本次分享生動展示了“只有把知識產(chǎn)權風險想在前、防在前，技術流才能變成資金流”這句話的含金量。

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實踐案例：“技術含金量遠高于短期流水”

一個典型案例就是最新發(fā)放的一筆“星火人才貸”：

西安高新區(qū)一家由雙一流高校和中科院專家創(chuàng)立的醫(yī)學檢驗公司，手握多項國家專利和科技進步獎，卻在將科研成果轉化為市場產(chǎn)品的關鍵期，遭遇了融資的“隱形門檻”——法人年齡偏大、初創(chuàng)期營收有限，傳統(tǒng)信貸模型難以丈量他們的潛力。

此時，就可以看出“科創(chuàng)專營支行”的服務“成色”。作為民生銀行全國首批科創(chuàng)專營支行的西安漢城路支行，敏銳捕捉到企業(yè)“技術含金量遠高于短期流水”的特質，迅速啟動“星火人才貸”專項通道。

這款為科技人才量身定制的信用貸款，跳出傳統(tǒng)貸款框架，將發(fā)明專利、科研領軍經(jīng)歷、國家級獎項等“智力資本”納入授信評估體系，短短一周內便完成從申報到審批的全流程，為企業(yè)快速注入研發(fā)資金。年化利率3.4%起、最長3年的靈活周期，讓團隊擺脫融資困境，專注技術攻關。

在這里，民生銀行西安分行有兩個創(chuàng)新，放寬了實控人年齡限制和營收限制，而這恰恰是不少資深教授們創(chuàng)業(yè)初期融資時所面對的困境。我們認為，說到做到，真正為科技創(chuàng)新解決實際問題，才是真的做真科技金融，也是真的為科創(chuàng)服務。

“我們已經(jīng)實現(xiàn)了以4家科技金融專營支行為橋頭堡的帶動效應，在全行營造出了‘爭先做’的科創(chuàng)金融發(fā)展氛圍”，談到科技金融的發(fā)展，民生銀行西安分行相關負責人表示。截至2025年6月末，民生銀行西安分行科技型企業(yè)貸款余額較年初新增34%，較去年同期增幅120%。

未來，民生銀行西安分行將持續(xù)深化“產(chǎn)業(yè)聚集+金融賦能”機制，為陜西省構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系注入創(chuàng)新動能，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設的金融新篇章。