下一個十年開始，退休人口越來越多！｜東哥筆記

來源：東哥筆記

作者：李成東

東哥筆記192期：

中國就業壓力一直是一個主要問題，但勞動力平衡主要看總就業人口數量。

2040年的時候新生年輕勞動力會有個大滑坡，也就是2017年允許二胎出生，開始進入勞動市場。后面每年減少幾百萬年輕勞動力！

還有就是老年勞動力退出速度，現在已經進入了高峰期。就是1962，1963出生人口大漲，假定都是60歲退休，未來每年退出2700-2900萬勞動力市場。

目前來看勞動力退出數量遠大于新增數量，每年差額有1000萬。如果假定總工作數量是一定的，平衡的，每年減少1000萬勞動力，意味著供不應求，工資上漲。

但現在的問題是工作的人少了，退休領養老金卻更多了，社會養老壓力在快速上漲。沒有爆發出來資金問題，是因為現在絕大多數老去的人戶籍是農村人口，一個月才領幾百元退休金。

用數據看一些真實現狀

2024年中國養老金總支出為7萬億元人民幣＋，中國60歲以上老人總數為3.1億（女性55歲退休，領取退休金人數3.28億），老齡化率22%。

根據社保報告其中：城鄉居民（農村老人1.6億）：1.8億人（均值246元）；企業職工老人（含國有企業）：1.185億人（均值3200元，其中3000萬人退休金大于5000元）；機關事業單位體制內老人：2950萬人（均值7256元）。
假設農村老人的每月退休金為體制內老人的三分之一，私營企業職工老人的每月退休金為體制內老人的三分之二。

可以計算得出體制內老人的每月退休金為約3461.91元。城鄉/農村老人每月退休金：1153.97元；企業職工老人每月退休金：2307.94元。所以只要體制內減少一半退休金，企業職工減少28%（有3000萬要減一半），就可以讓1.8億農村老人每月拿到1190.48元，過的還算體面的生活！

兩個為什么

為什么不存在體制內比農民交的多？

我國養老保險制度是在1991年（企業）和2014年（機關事業單位）才全面建立的，在此之前，職工并沒有繳納社保，但他們的退休待遇由單位或國家承擔。為了讓這些人在新制度下不受損失，國家規定他們改革前的工作年限"視同繳費"。

所以這些人退休，并沒有一筆錢交到老社保基金，有也是極少的，是當下退休收入的九牛一毛。說白了還是現收現付，就是現在的年輕人工作交社保，老人領退休金。

為什么提高農民退休金就很難？

因為過去就沒有考慮過農民退休的問題，就沒考慮過給退休金，都是活到老干到老。三提五統的稅是農民義務，不是和退休工資掛鉤的。農業稅取消前，只要承包集體的地就得交稅到老。

池子里的錢是有限的

造成三個明顯的階層，200多，2000多和6000多，和貢獻大小沒有必然的關系，和交的社保也沒什么太大關系，主要還是看制度上怎么安排。

現在當下的三個退休階層，農民200多，私營企業職工2500多，體制內6200多，這種差異和交的有關系，但考慮到之前的收入都很低，公務員也就是兩三百月收入，最多的也就是交幾十塊/月，到退休前，2000年后收入漲起來了，加起來估計也就三四萬，剛退休這批會高一些，五六萬。和現在均值在6200＋/月的退休工資是不匹配的。

證據很好找，2000年中國社保基金收入2278億，是2024年社保收入的1/45，滾存余額才1307億元。2010年中國社保基金收入17071億，滾存余額21438萬。

2024年中國社保基金收了11萬億，支付了10萬億，余額14萬億。

現在體制內能拿到更多的收入，不是來自自己交了多少，而是當下年輕人交的多。這種差異，主要還是看分配制度怎么安排！

池子里的錢是有限的，人人都想過退休的好日子是顯然不可能的！只能先讓一部分日子好一些！

這么安排，自然有它的合理之處，我們還是要理解歷史發展特殊性。

中美退休差異在哪

美國退休群體退休金差異：

最低階層：35%低收入者（如服務員、售貨員）工作35年以上，月均社保金約1000-1500美元。

最高階層：高收入者（如高管）按最高收入繳費35年，延遲至70歲退休，月均社保金上限約3,800美元，相差約2.5～4.3倍。

美國人退休中位數年齡為64歲，大概能再活13年就掛了！所以美國老人會處理掉自己的房產，作為退休金補充。總體來說，大部分美國老人退休日子過的還算可以！
中國退休群體退休金差異：

最低階層是農民，總共1.8億，占比54.5%。平均每個月是246元！

中間階層是私營企業職工，約1.1億，占比33.3%，平均每個月2500-3500元+，區域差別大。

最高階層是體制內退休職工，約4000萬，12%，平均每個月6580元+，最低階層和最高階層，退休工資相差近30倍！
中國實際情況是男的退休年齡不到60歲，女的是55.1歲。男的退休后還能活15歲，女的還能活25歲！
中國60%是農村老人，退休金不足，農村的房子又不值錢，沒有辦法處置后養老，需要子女承擔起責任！當然也可以選擇，活到老干到老！

強制社保的必要性

2014-2024年中國社保收支：
2014年社保收入39186億元，支出33669億元；
2015年收入44660億元，支出39357億元；
2016年收入48273億元，支出43919億元；
2017年收入55380億元，支出48952億元；
2018年收入72649億元，支出64586億元；
2019年收入80844億元，支出74989億元；
2020年收入72116億元，支出78835億元（出現赤字6000億＋）；
2021年收入94735億元，支出87876億元；
2022年收入101523億元，支出91453億元；
2023年收入111500億元，支出99281億元；
2024年收入118945億元，支出106061億元；

十年間社保收入年均增速 12.5%，支出年均增速 12.3%。2024年收入達118,945億元（較2014年增長203%），支出106,061億元（增長215%）。
社保支出增長動力：主要是參保人數擴大，2024年基本養老保險參保10.73億人，較2014年增約3億人。
社保基金余額夠發多少年呢？1年3個月，社保基金累計結余從2014年5.04萬億元增至2024年14.34萬億元，年均增長11.2%。
所以看上去中國政府的資產很多（但資產流動性很差，回報率很低），負債很低，但是社保支付對財政的壓力是剛性的。
美國政府是很窮，負債累累，但是美國的401基金有46萬億美元資產。其中社保基金（2.5萬億）+ 私營養老基金（43.4萬億）≈ 45.9萬億美元。
未來十年，每年有2720萬老人開始退休了！這就是為什么現在新規出來，要強制交社保。

你不能說工作的時候不想交社保，但退休了又想要退休工資，要公平，還想看齊體制內，不可能的！

東哥結語

2014年中國60歲以上老人2.12億（總人口15.5%），2024年3億（總人口21.2%）了，所以每年新增退休人880萬。

預計2034年60歲以上老人會在4.2億（總人口31.6%），每年新增1200萬。

醫療技術越來越好了，大家的壽命越來越長了，社保壓力越來越大了，大家都有美好未來。