河南
當深夜的寂靜被突兀的敲門聲打破，湖南永州寧遠的盤先生或許從未想過，自己一條曝光基層工作作風的朋友圈，會演變成一場讓人心有余悸的“午夜驚魂”。
只是在朋友圈里客觀陳述了棉花坪鄉政府一張有27個工作人員名字的簽名表上，僅有5人簽到、其余多為遲到或缺崗的事實，盤先生期待的是相關部門能正視問題、積極整改，讓基層服務更有效率、更接地氣。畢竟，群眾的監督本應是推動工作改進的動力，而非需要遮掩的“麻煩”。
然而，現實給了他一記猝不及防的“重拳”。四名民警在夜晚上門，以“談話”為名帶來的“特殊待遇”，瞬間讓普通的監督行為蒙上了一層緊張的陰影。更讓人匪夷所思的是，當地對此事的定性——“核查公安內部信息外傳”。這就像用一個完全不相關的標簽，強行貼在本應是“工作作風監督”的事件上，這般指鹿為馬的操作，實在令人瞠目結舌。
盤先生的遭遇，撕開了某些基層政府身上“監督過敏癥”的一角。面對群眾合理合法的監督，不是虛心接受、反思不足，反而如臨大敵，動用不必要的力量進行“回應”，甚至刻意扭曲事件性質。這種對監督的過度敏感與錯誤應對，不僅會寒了群眾的心，更會損害基層政府在群眾心中的公信力。
基層是政策落地的“最后一公里”，基層工作的作風直接關系到群眾的切身感受。群眾愿意發聲監督，恰恰說明對政府工作還有期待。唯有坦然接受監督、積極回應問題、切實整改不足，才能真正贏得群眾的信任與支持，而非讓一場本可促進改進的監督，演變成令人心驚的“午夜驚魂”。
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