程序員周末猝死事件最新進展：涉事公司HR離職 曾因“不希望家屬拿家人生命換錢”言論引爭議

32歲程序員高廣輝猝死事件近期持續引發關注和討論。1月29日，紅星新聞記者從視源股份方面獲悉，在該事件中因與家屬在溝通時說出部分言論引發爭議的HR，近日已經從公司離職。

1月21日，紅星新聞以“32歲程序員周末暈倒后猝死，搶救期間曾被拉入工作群，工傷申請已被受理”為題報道了該事件。

高廣輝生前照片

此后跟進的媒體報道中曾提到，與家屬溝通善后事宜的HR曾在談判中告訴家屬，“如果我死在自己熱愛的崗位上，我不會有遺憾，也不希望我的家屬拿著我的生命去換錢?！痹撗哉撘l熱議。

1月27日，高廣輝妻子在社交平臺發布了一段音頻，其中也包括這段對話。音頻中，一位女性表示，“我在公司11年，為什么始終在這里呢，還不是我們覺得能有成長，我的付出有對應的回報?！薄凹词褂幸惶煳艺娴乃懒?，我也不會覺得遺憾，我也不希望我的老公拿著我的生命去換錢”。音頻中，該女性還提到，去世的高廣輝是公司非常器重的管理層，“工作中的擔子肯定是有的，但生活中真的沒有擔子嗎？”

這段言論在網絡上引發了很多討論。

1月29日，有人在社交平臺發布消息稱該HR已經離職。29日晚，記者從視源股份方面確認了該消息的真實性。公司方面知情人士告訴記者，該HR陪伴家屬處理了整個喪葬過程，這段話是在溝通賠償事宜時說的，有前后語境。在這段言論曝光后HR遭到網暴，承受了巨大壓力，最終決定離職。

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32歲猝死程序員一人干六七人的工作 上月到手薪資披露

“還不回家?！边@句在無數個加班的夜晚，楊女士最常發給丈夫高廣輝的催促，在2025年11月26日，成為了他們微信聊天記錄中的最后一條消息。

近日，廣州32歲程序員高廣輝的猝死事件引發社會廣泛關注。事件曝光后，工傷認定進展、企業加班等問題引發社會持續關注。藍鯨記者聯系到了高廣輝家人楊女士，對事件進行跟進報道。

圖為聊天記錄

32歲程序員猝死背后：

“事發前仍在工作，部門經理一人干7人活”

楊女士告訴藍鯨記者，丈夫高廣輝于河南長大，在廣州完成大學學業后，通過社招進入視源股份（CVTE股票代碼：002841）。

盡管其勞動合同簽署主體為集團旗下的一家子公司，但實際工作關系與業務管理完全歸屬于視源股份集團。生前，他擔任公司軟件二部的部門經理，是公司核心研發團隊的中層管理者。

據楊女士回憶，丈夫高廣輝猝死當天雖是周六，但事發前仍在處理工作事務，甚至在搶救時被拉入工作群，不斷收到各類工作信息。

由于公司長期未為高廣輝所在的部門增派必要人手，導致他被迫一個人承擔相當于六七個人的工作量，在原有研發職責之外，還需頻繁陪同銷售團隊外出洽談業務、對接新增項目，工作量大大增加。

高廣輝生前獲得多項公司獎狀

底薪3000，到手1萬+

“公司提倡加班文化，實際24小時待命”

藍鯨記者了解到，高廣輝薪酬結構呈現“低底薪、高績效”特征，基礎工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬元（稅前約2萬+）?！肮拘匠杲Y構就是這么劃分的，必須多勞多得。”楊女士說。

這種薪酬模式與公司推崇的“無邊界協作”文化緊密掛鉤。高廣輝每日睡眠僅6-7小時，早上7點出門，晚上11點回家，睜眼時間基本全在工作，甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會議。

“公司提倡加班文化，模糊了工作與生活的邊界，實際上是24小時待崗。”楊女士稱，隨著工作量增加，夫妻溝通從“幾分鐘回復”變成“上午發消息，下午才回”。

值得一提的是，記者在查閱視源股份官方視頻號時發現，平臺上仍留存有退休員工對公司人文關懷理念的正面評價視頻。這些內容主要贊揚了公司提供的員工活動、福利待遇等，與高廣輝猝死事件所暴露出“24小時待崗”的高強度工作情況形成了鮮明對比。

視源股份官方視頻號

工傷認定成難題

“公司以涉密為由隱匿關鍵工作證據”

事件發生后，高廣輝的工傷認定情況成為輿論焦點。

藍鯨記者了解到，高廣輝事發時間為周六，雖然事發前仍在處理工作，但因為不在工作時間，故而難以認定為工傷。

事件發生后，公司的態度也引發家屬強烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認定申請并被受理，但隱匿了關鍵證據，也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統的后臺數據。公司以涉及商業機密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據。

更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復強調“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭取工傷認定。楊女士表示，律師已告知其工傷認定在公司不配合下“大概率被駁回”。

對此藍鯨記者致電廣州市黃埔區人社局，工作人員回應稱：“該工傷認定案件目前仍在調查階段。正常情況下，工傷認定自受理之日起60天內作出決定。”

工作人員進一步表示，類似案件“其實有很多，并不只是一個兩個”，此次案件因被發布到網絡上而受到廣泛關注。因案件性質特殊，人社局表示需要“把事實還原”，依法依規進行詳細調查。

高廣輝給老婆發的信息

公司前三季度營收180億元

多崗位要求“抗壓能力強”

視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術的智能電子產品及解決方案提供商。

主營業務涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產品的研發與銷售，旗下擁有教育信息化品牌希沃（seewo）和協同辦公平臺MAXHUB。產品應用于教育信息化、企業服務、家電等領域。

視源股份旗下擁有廣州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。根據楊女士描述的崗位來看，高廣輝所在軟件二部或為公司業務的核心部門。

視源股份旗下擁有多家全資子公司

視源股份三季度財報顯示，2025年前三季度營收180.9億，增長5.45%，凈利8.67億，下降6.81%。

視源股份三季度財報

除了教育、智能控制部件等主營業務外，視源股份還涉足機器人業務。在半年報中，公司提到，機器人相關專利申請超600項。同時，公司商用清潔機器人目前已批量進入歐洲、東南亞及日本市場，實現良好增長。

藍鯨記者在招聘軟件上查詢發現，視源股份的高級軟件工程師、顯控硬件工程師等多個崗位要求員工“抗壓能力強，能夠承受較大的工作壓力”。

圖為照片信息

另在社交媒體上也可以看到，不少網民提到“公司加班是常態，大樓11點多仍然燈火通明”。

網友評論截圖

高廣輝的猝死并非孤例。近年來，互聯網行業“996”工作制、項目沖刺期無休加班等現象屢遭詬病。技術崗為趕進度連續通宵是常態，但很多企業往往缺乏系統的健康預警機制。

關于高廣輝猝死一事，藍鯨記者致電視源股份，接線工作人員表示，已記錄并反饋給相關部門。但截至發稿，記者尚未收到回應。