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      解讀一下招行的半年報

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      A股的部分,咱們周日聊吧,核心就是昨天提到的,微妙的降溫。

      今晚,幾個大銀行都完成了半年報的披露,我把工農中建、以及招行的數據,匯總如下,包括了二季度單季度的營收、凈利潤同比增速,以及今年一、二季度,凈息差、不良率的變化,大家可以參考一下,這些數據,基本可以勾勒銀行業的大概情況了。


      從去年的《》開始,咱們一直有在幫大家跟蹤招行定期報告里的一些信息,本質上,是希望通過這一“中介”,了解金融市場運行的一些本質。

      這次也不例外,我把招行本次半年報里,折射出的一些有意思的點,和大家分享一下——要提前說明的是,整體基本面筑底的周期,里面難免暴露出很多問題和困難,但是,招行依然是全中國最好的商業銀行,可能沒有之一,下面所涉及的困難,屬于宏觀性、周期性、行業性的問題,而非個體的問題。

      我們開始,分成幾個點,只說結論,不聊過程。

      1、銀行業的基本面,邊際上仍在下行

      上半年,招行營收同比增-1.72%,營業利潤同比增-0.79%,這些數據,顯示出,銀行絕對意義上的賺錢能力,依然是在變弱的——但是,如果你要問股價為何前期一直在漲,那么,還是看之前寫的這篇,《》,總之,記住兩點:

      第一點,價值不是絕對的,而是相對的;

      第二點,股價是由邊際增量資金驅動的,要了解的,是別人為什么買,而不是為什么你不買——當然,以A股農行為例,部分銀行股前期漲幅過于夸張,PB到了1附近,和同類銀行差距拉開過大,有明顯的炒作推高的成分,短期來看,這種上漲也是不可持續的,回調是必然的。

      2、營收、營業利潤都在下降,但凈利潤同比增長0.25%,多賺了2億,為什么

      兩個很重要的原因:

      第一,信用減值損失少提了23億左右,這點是我們常說的,銀行以豐養欠的能力;

      第二,所得稅率同比下降了0.72%,這里,既有下面會提到的,近期大幅增配了免稅的國債地方債的原因,也有報告中本身提到的,非貨幣基金分紅增加的原因。

      當然,還是第一點說的,當下,賺錢能力,第一要橫向對比,第二要看確定性。

      3、存款利率下調,有好的一面,當然長期來看也是壓力

      好的一方面,是付息成本的下降,去年上半年存款的平均成本是1.51%,今年降到了1.18%,舉個很直觀的例子,招行有接近1.9萬億左右的個人客戶活期存款(招行最領先的就是代發工資等業務,導致其個人客戶的活期存款比例,在業內遙遙領先),這塊的利率從此前的0.3%,降到了現在的0.08%,足足省出來19個億(看下上面,凈利潤同比也就增加了2億,你就知道這19億有多重要了);

      另外,招行也提到,監管加強了對市場非理性競爭的約束,為存款成本控制提供了有利的環境——所以,各行各業的反內卷,都非常重要啊;

      而不利的一面是,招行也提到,利率下降后,存款向理財的“分流加速”,可以看到,上半年,招行的理財代銷余額4.3萬億左右,同比增8.8%,而收入同比更是大增26%——但說實話,資金從存款向資管產品轉移,對招行是好事,因為招行財富管理能力強,承接這部分資金的能力強,但對其他財富管理能力不足的銀行來說,會是雪上加霜。

      對市場來說,存款的溢出,以及居民財富蓄水池的錨定,是未來多年,最大的課題之一。

      4、凈息差仍然是銀行業最大的挑戰

      這依然是招行在“經營中關注的重點問題”里,提到的第一條。

      橫向對比來看,招行二季度末的凈息差是1.8%左右,比四大行的1.2%左右,要好非常多,但縱向和歷史對比,二季度較一季度,又收窄了5bps左右。

      因此,低利率時代如果繼續,凈息差仍然是所有銀行,最大的挑戰,沒有之一。

      而對我們投資來說,這也是最核心的主線。

      5、利率的下行,本質也是一種,金融機構向企業和個人讓利

      從資產收益率來看,企業貸款利率從去年上半年的3.49%下行到2.93%,個人的從4.71%下行到4.08%,大家在觀察上市公司年報的時候可以觀察一下,企業的付息成本,是顯著下降的。

      因此,如果剔除金融機構,看非金融企業的利潤,利息支出的下降,也可能使得上市公司的利潤增速逐步出現拐點。

      6、上半年債券投資,“浮虧”了不少錢

      非利息收入同比下降,其中核心是債券和基金投資等的公允價值變動損益浮虧了很多錢。

      去年上半年是債券牛市,這塊的浮盈是22.9億;

      而今年上半年,債市整體震蕩上行,因此這塊浮虧48.2億,一來一去,虧了70億左右。

      當然,前面說的是“浮虧”,如果看“投資收益”,也就是已經買賣獲利,以及分紅的收益算上的話,這塊多賺了24億左右,所以,實際債券部分的價值變動,不算票息收入,同比降幅應該在50億以內。

      當然,對銀行來說,債券主要是持有到期策略,因此浮盈浮虧,拉長來看,影響沒那么大,對銀行來說,趨勢性下行,雖然能賺短期的資本利得,但長期來看不是什么好事。

      7、非標資產還在大幅縮水

      把交易賬戶和攤余賬戶的都算上,非標資產,較去年同期少了177左右,這塊,主要就是地產和城投類的資產。

      這里折射出來的信息,和保險公司上半年,保債計劃的大幅縮減,是同步的,代表著經濟結構和融資需求的進一步轉型

      8、國債和地方債的投資大幅增加,對應政府部門在加杠桿

      在債券投資方面,招行持倉的余額中,去年底國債和地方債是2萬億出頭,而6月末到了2.34萬億左右,大幅增加了3000億以上,這和上半年,國債、地方債大量發行(在新增社融中的占比大幅提高),是同步的,也導致招行的所得稅率下降(這塊利息免稅);

      與此同時,信用債持倉反而少了168億左右(當然,也可能是放到公募里了)。

      9、上半年,可能贖回了大量的基金

      交易賬戶里的“其他”資產,上半年減少了620多億,這里一方面可能是前期浮盈的變現;

      另一方面,可能是為了增配國債、地方債,騰挪空間,因為同期交易賬戶的債券投資增加了接近800億——整體來看,為了消化政府部門加杠桿,銀行上半年作出了很大貢獻。

      10、基金銷售大增,理財收入大增,保險增量不增利,私募銷售可能爆了

      這塊很重要哈。

      基金代銷收入同比增24%,但基金銷量同比是負增長,說明權益和固收+基金賣得好了,而短債等銷售就下來了;

      理財上面說過了,主要是存款轉換等邏輯;

      保險保單銷售漲了不少,但收入同比負增長18%以上,說明“報行合一”等起了明顯的效果,反過來,也說明保險的營銷成本下降了,賣保險的利潤從銀行轉移到了保險公司身上,對保險公司是利好;

      另外,值得注意的是,信托收入大增47%左右,銷售額同比大增175%,因為銀行無法直接代銷私募,基本都是通過信托的模式間接代銷私募,因此可以基本推測,上半年,銀行端的私募銷售,屬于大爆的狀態,和市場的實際情況,也是相符的。

      11、招行財富管理有塊東西,在同業里遙遙領先了

      也就是其“TREE資產配置服務體系” ,給客戶做資產配置的模式,客戶數超過了1130萬戶,較上年末增長9%以上。

      12、私人銀行數據透露很保守,但私行業務應該還在大發展。

      招行只披露了1000萬AUM以上的客戶數,在18萬戶以上,較上年末增長8%以上,我相信,在這輪股市的帶動下,私行客戶數和AUM,會大踏步抬升的。

      另外,聊下招行的幾個子公司,業務描述如下圖所示,分別是招銀理財、招商基金、招商信諾。


      這里,可以順道和大家多聊幾句公募相關的。

      和其他頭部公募一樣,在這一輪公募改革的過程中,招商基金也經歷了不少的變化和挑戰,其中,也包括明星基金經理的離職,等等。

      但我個人始終覺得,要明白,一家資管的核心競爭力,到底是什么?

      如果要排序的話,我覺得是三塊。

      其一,是公司治理和企業文化,這是一切的基石;

      其二,是產品體系的豐富度,包括業務牌照,其實也是產品體系的一部分,也是銷售驅動的依靠;

      其三,才是投研體系和投研能力——長期來看,公募基金必將走上“產品工具化”+“買方投顧化”的終極形態,因此,穿透之后,產品體系的布局和沉淀,要比投研能力更加重要,因為產品體系的布局,是一個非常長周期的事情,也需要天時地利人和的配合,充滿機緣巧合。

      其中,第一塊和第二塊,說實話,很難說哪個更重要。

      今年,包括招商基金在內,很多的大廠,都面臨著基金經理們的進進出出,但話說,只要投研體系是完整的,那么“單一的個體”,永遠不會產生特別大的邊際影響——因為,在投研內部來看,“投研體系”的重要性,遠遠超過單一個體的“投研能力”。

      何況,我們第一點說了,資管公司,第一條核心是公司治理和企業文化,而招商系的公司治理和穩健進取風格,一直保持穩定,投研體系和人才梯隊一直結構穩定、人才濟濟,招商的班底,依然是很強悍的。

      比如,主動權益方面,有均衡老將朱紅裕、李崟,中生代陸文凱、梁辰,主題行業的賽道有李佳存、張林、韓冰等等;

      量化指增方面,有王平領軍,既有招商量化精選這種主動量化長牛基(也是表韭量化的長期持倉),也有量化體系打造的指數增強系列,超額收益也非常穩定,在基民當中口碑一直是不錯的;

      多元資產,也就是固收+、FOF方面,有于立勇、吳瀟、王垠、余芽芳、尹曉紅、章鴿武這些;

      而固收方面,也有劉萬鋒、王娟娟、夏里鵬、李家輝、郭敏、王梓林、滕越這樣,機構投資者耳熟能詳的。

      因此,整體來看,招商系旗下的幾個資管子公司,都是具備長期的市場競爭力的。

      今晚就這些啦。

      求贊、在看。

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