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      老公笑我工資低,我要換個更高薪的工作嗎?

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      標題本來是《老公笑我工資低,我要換個更高薪的工作嗎?》的,但《老婆笑我工資低,我要換個更高薪的工作嗎?》的提問也存在,所以就不分性別了,這是共性問題。

      可以引申下,年輕的女企業家也是要找對象的,她找的對象大概率收入是不如她的,否則就難找了。這是均值回歸理論,也是現實規律。再看很多網紅比如Papi醬,年入甚至數千萬,她總不至于嘲笑老公工資低,然后逼著她老公也去掙更多的錢。董宇輝年入上億,也不會要求自己找年入好幾個億的對象。郭有才發達后,不至于倒逼老婆賺更多的錢。再說王思聰,總不可能非要找個比他家更有錢的女孩,否則就嘲笑對方......

      就不再舉例了,還有很多明星、企業家包括馬云等等,很多人事業的成功,離不開親友尤其家人、配偶的支持和幫助。但“滿瓶不晃半瓶搖”,收入是配偶幾十數百甚至成千上萬倍的滿瓶人,反而不會嘲笑配偶,越是低收入家庭中工資稍微高出來的那半瓶,更容易忘乎所以,認為自己多么重要、如何了不起,在家里要做皇帝、一言九鼎、地位必須高,時不時嘲笑配偶也覺得是理所當然。

      就經常有群友說他老婆工資比自己高,他很有危機感,當然女群友說老公工資高自己有危機感的,則更多。危機感是應該有點,但你要知道結婚后雙方的收入是綁定關系、財產是利益共同體,分的話也是對半分,賣房的話沒有對方簽字你是很難賣了兌現的。當然,婚后的負債也是共同承擔。但是這里最常見的就是全職太太,貌似自己0收入,其實她每個月也是有工資的,她的工資就是老公月收入的一半

      一對夫妻,當初認識時,一方工資高一方低,這早就互相了解,此后相愛、結婚、生子,這都不是一天兩天,為何需要像第一天知道對方的收入沒你高而去嘲笑呢?工資高了,可以讓配偶全職,全職太太全職先生,這才對。

      結婚后嘲笑配偶,往輕了說是小人得志,往重了說這是忘本,忘了初心,總有一天會跌下來甚至栽跟頭。人生幾十年,足夠長到看見悲歡離合,也能目睹自己的大喜大悲,大起大落,事業有高潮自然也有低谷,不要輕易取笑自己的愛人,尤其糟糠之妻、之夫,人不能忘本。

      換一個角色,我們被嘲笑的人,也不要因此就郁郁寡歡,或者因害怕被對方拋棄而倉促去跳槽、去加班、去做銷售甚至去創業,賺錢不可急火攻心,夫妻之間不要講太多面子。

      總有人的精力會往家庭傾斜一點,總有人在外奮斗時間多一點,要是誰既能生娃、又能喂奶,還能在家看護孩子、照顧老人,然后還工資特別高,那這才是真正的厲害,被這樣的家人嘲笑嘲笑,倒是可以理解。就怕家務啥也不干,平時不著家,跟孩子和老人都沒多少時間相處,賺了點小錢就開始嘲笑另一半了,就這點出息。

      總之,收入低的那一方,也要有自信,在被對方嘲笑后,你要懂得反駁,擺事實講道理,突出自己的優勢和付出,讓對方換位思考,自己更要開始做一定的準備,以免對方將來某天變為陳世美。



      我們來看今天的星友工資是高是低,嘲笑了配偶還是被嘲笑了。

      “幽哥,我和我老公都是90年,結婚6年,有一子三歲。剛畢業的時候我工作比我老公好,我是汽車行業SQE,”

      在結婚時你工資更高,蠻好,SQE也算有一定技術含量的崗位,容易跳槽,見《質量管理崗位中,為何SQE的工資最高?》。

      “我老公銷售,現在年薪八十(行業好,老板器重,未來可期),我還是和之前一樣十幾萬(工作能力確實有問題,單純善良心力弱不適合干需要多和人溝通扯皮的工作)。我老公因為工作經常出差,不顧家。”

      盡量別找銷售做老公,類似盡量別找創業男,這是一個道理,你看《女孩如何挑老公?》。找了創業男,很多時候需要你幫他的公司免費打工,請你委托關系找不熟悉的人辦事,有時還沒結婚就要用你的身份證去做個股東,讓你的父親還是母親做監事等等。哪天犯事兒了,你和你的父母兄弟都可能受到牽連,抓進去。

      無論是否結婚了,他基本不往家里拿錢,有娃后也是你養娃持家,等等。即使撞了狗屎運,所謂“創業成功”了,你還不能確保自己就是“老板娘”。例子不甚枚舉,有空你認真看下我的師父Linda,類似例子真的太多,《十八年的上海外企白領之路》。創業男大概率創業失敗,會連累人;但創業成功,也大概率會找小三,容易拋棄原配妻子,賭博、修祖墳;總之無論創業成功還是失敗,都對你不利。



      但很多人戀愛腦,你看如上這位嫁給了創業三次都沒成功再回去打工的老公,婚后忽悠她掏空娘家,現在又忽悠她辭職帶娃,同時創業,其實她也感覺有點怪怪的哪里不對,她老公正在引導她問娘家父親借20萬創業,父親只愿意借5萬,她有些過意不去,她自己不愿意明說。根源其實就是創業男在倒逼她。

      你現在找了銷售男,就類似沒有股份的創業男,他發達或者不發達,對你都容易不算好事。

      “自從前兩年發跡之后他一直明里暗里嫌棄我的工作能力。”

      果然,開始嘲笑你了。嫌棄你工作能力差,其實就是嘲笑你工資低,甚至暗示你倆并不配。

      “雖然工資上交,但我沒有大額資金的使用權。”

      對于家庭財產和工資保管,你們夫妻倆應該有個約法三章。好在錢是你保管,老公的工資也是上交的。不過為了防止你亂用錢,比如購買奢侈品、添置大件物品,甚至扶弟幫娘家,其中一條是大額資金你無權使用。這是夫妻之間的君子協議,你當然也得遵守,但如果你真的買了大件物品甚至將積蓄全用了,他拿你也沒有辦法。

      總之,現有積蓄的一半,你至少是可以使用的,別被他的約法三章禁錮了思維。既然家里的錢是由你保管,你用來理財、開支、增值等,主要就是你在做決策,賺了也放在里面,賠了也是正常,夫妻共擔損益,你不用來做冒險投資、炒股、創業,就可以了。



      “我現在很有危機感,請問我需不需要為了漲點工資換行業換崗位(想試試去干銷售或項目經理)。”

      如果孩子不需要你帶,或者老公也允許你跟他一樣常年在外奮斗,那當然你可以跳槽找更高的工資,甚至出國做陸干,年薪四五十萬甚至五六十萬不是找不到。但是你老公用家庭和孩子圈住了你的活動范圍,限制住了你的手腳,困住了你的時間,你一時半伙很難在家旁邊找到工資多么高的工作。

      他綁住了你的手腳,卻嘲笑你能力差,這是強詞奪理,也是典型的雙標,屬于pua的一種,而你沒能識破,卻沿著他的嘲笑一味自責,動不動自慚形穢,接著開始設想自己在身邊找個更高工資的工作,從而證明自己。

      你如果真有這個本事,既帶娃又照顧家庭,老公不在身邊,還能在家附近找到長白班、不需要出差的大單位中高工資的好工作,那也不是找他做老公了。

      “我娘家人希望我再生個二胎(穩定婚姻),”

      這一看你就不是獨生女,娘家沒有給你底氣尤其家產和金錢支持,也不愿意給,所以讓你繼續生二胎,總之風險和成本也是你承擔,娘家就出了個主意,0成本。二胎后,不代表你的能力就增加了,老公還是會瞧不起你,不解決本質問題,然后娘家會建議你繼續生三胎。

      孩子又不是你的娘家養,娘家不花任何成本,還教育了你的老公和你,讓你倆承受二胎甚至多胎的生活壓力。其實即使要生二胎,也要看是否符合自己的戰略選擇,更要看你老公是否跟你有共同的意愿。輕易聽別人的建議,此后不但容易埋怨,更容易后悔。

      不過,用多生孩子來提升女性在婆家的地位和穩定性,這倒是古代常見的方法。現在這個作用也還在,只是沒那么大了,比如你生了二胎,也有可能更方便離婚了,正好一人帶走一個孩子。



      “我和我老公怕再生兒子壓力大不想生,”

      你不愿意再生,是因為你一年十來萬,自己工資低,在一線城市確實擔心二胎讓自己經濟壓力巨大。此外,生了二胎,老公更會對你抱怨,更加會嘲笑你甚至逼著你去找新工作。現在一胎的你還可以緩一緩,只是猶豫有沒有必要為了更高的工資而去折騰換工作。

      老公年入80萬,還未來可期,他為何擔心生二胎呢?富人都希望多子多孫。他現在擔心,自然也有很多原因,主要是他自己也害怕收入不穩,所謂“未來可期”只是給你的一個假象,關于未來的事尤其收入誰也說不準。做銷售的,年收入80萬,又不是年薪80萬,其中固定工資只占很小一部分比如20萬,剩余60萬是提成。



      你看如上這位藥械行業帥哥的月工資歷史。他的工資走勢會跟你老公的高度重合,也曾月入四五千,甚至第3年為0收入,他在幾千塊工資時,也很可能在北京找了工資比他高的年薪十幾萬的SQE老婆,然后從2021年開始工資突飛猛進,月入都8萬了,一年96萬甚至上百萬,但是三年之后行業變遷甚至崗位調動、提成下行,月入8萬下降到了3萬,也許2025年及以后會更低。

      這期間他也不過在大興郊區買了套老破小,然后置換到朝陽的兩居室。盡管他也很有可能在2022年行情好年入百萬時,嘲笑過他的老婆工資低,但他并不敢生二胎,只是嘴上很樂觀,這是為了鼓勵后來的學弟學妹。

      你老公就類似2022年的他,所以他并不敢生二胎,他知道收入會下行,銷售工作各種考核、壓力大、難以跳槽、不容易改行、收入主要靠提成,而不是告訴你的“行業好”“領導器重”還“未來可期”。實際上危機四伏,內心岌岌可危,但嘲笑你時他要先抬高自身的水平線和后面的預期,這才告訴你未來可期。

      崗位一般三四年就會調整,行業則四五年就會迭代,政策最多五六年也會變動,當下中國,體制外的銷售,哪有一個敢說自己“未來可期”的?不是咒他,只是剛剛“藥械搬運工”師兄就是給你老公做了模板,三年后工資是要下行的,他有深深的危機感,這才是他不敢生二胎但想著買二套房的真正原因。

      “我們想攢錢再買套房。”

      果然,他想買二套房,但是也擔心首付款的籌集,包括未來的高收入難以為繼。否則他早就下手買二套房了,他有家庭經濟的支配權,你只是保管權。

      當然,你也想買二套房,你也不傻,現金在手但你現在不好意思轉移,家庭還算看上去和睦,老公的工資流水不錯,你主要的方法就是夫妻倆一起多多置業,這樣任何不動產都是你能看得到的你占據了50%股份的硬財富。極端情況比如你們倆買了10套房,萬一哪天分手你也能分到5套,盡管你的工資只占當初購房款的小頭子比如20%都不到。

      因此,婚后多買房,這是夫妻中收入較低一方的本能意愿,也高于你當下跳槽換個更高工資的意愿,并超過了生二胎的優先級。



      “請問幽哥像我這種情況有什么建議、需要二胎嗎?”

      剛剛分析下來,大致的利弊甚至行動方向,實際上已經出來了。只不過你現在最大的不確定因素就是這個老公,本來好好的,也沒這么多煩惱,而娘家又不給力。所以就從老公和你兩個主人公身上,去做可能性分析才對。主要看他的收入確定性,以及你能賺取高工資的可能性

      上文描述過你老公大概率的收入曲線圖,但也有小概率他還真的未來可期,比如他接下來年入從80萬提高到了100萬、150萬、300萬甚至800萬,根據他的人品、銷售工作性質、持續給于老婆的精神壓力,在這種收入繼續高歌猛進的情況下,他大概率會甩了你,單身一段時間,到處約會,再找個歲數小的漂亮學妹結婚。

      孩子他會讓他父母帶或者送回老家,目前的房子大概率不會給你,只是同意其中一部分折現,在接下來十年分期還給你。但需要你給孩子撫養費比如每月3千,你不給的話則從答應分給你的房款中扣除。其實他發展的越好,你越類似凈身出戶,人財兩空。

      再看接下來他事業的大概率,他的事業會從某年開始突然下行,類似回歸到他本來的水平,年收入大致在30萬上下且容易被辭退,難找工作,中年失業時他會一錘不振。在這種大概率的情況下,你一直不跳槽的話你SQE的工資也會漲到大約一年30萬,甚至還被提拔做了主管、經理。

      屆時你倆的收入位置會再次輪替,又回到了當初結婚時的你工資高他工資低,此后你就可以嘲笑他了,當然適可而止,只是提醒他事業無常,海水不可用斗量,晴天要把陰天防,誰都有走窄的時候,誰也不要瞧不起誰,尤其夫妻之間,把日子過好即可。

      這是整體規劃甚至一輩子,但眼下的計劃如何呢?老公幾年后的事業到底如何,畢竟無從精確判斷,事業好壞是否他就真的會離你而去還是賣乖裝傻繼續下去,都不好說,我們目前做近期的計劃當然主要看眼前。眼前你的工資“一年十幾萬”,我們算15萬,他80萬,大致是你的5倍還轉彎,他既然是夫妻倆中收入高的那一方,那在不離婚但防止他變心的情況下,你當然是首先給自己置業,也是跟他一道買二套房,為自己做儲備,他也想買,正遂了他的意。

      第二個對你有用的儲備,且老公不會有太大反對意見的,則是提升在職學歷,金錢上來說大致是20-30萬的在職研究生學歷。他不同意則讀10-20萬的。你考不上,則報名10萬塊的中外聯合辦學的水碩項目。同時報名外語口語和數據分析課程,這是為了給自己的資歷添磚加瓦并知識充電,為了將來的跳槽和賺取高薪而服務。

      下一個儲備其實就是人才,對你寶媽來說就是二胎,這不是聽從了娘家的建議,而是你自己決定的。趁著老公收入高工資上交,那就多子多福,又生了兒子,則夫妻倆人更加努力,屆時過了二胎的哺乳期你開始跳槽,工資增長50%即可以換工作。如果二胎是女兒,那更好,女兒更容易照顧母親,養老也更適合,小棉襖,你將來指望兒子甚至兒媳婦給你端茶送水洗尿布,那是不現實的,女兒更防老。

      接著,以上三者你都無法實施,則現在就換個高工資工作才提上了計劃日程,但你要先通知老公你要找個接送孩子并燒飯的保姆,否則你一個人帶娃、接送,還要照顧父母,你是不可能找到高薪工作的,找到了工作制你也接受不了,更不容易出差。

      老公答應找保姆后,你再報一兩個職業規劃、外語面試、工作技能提升的相關培訓課程,邊學邊求職,這次方能花3-6個月找到年薪接近翻番比如28萬的工作,海投的方向以SQE、質量、采購和供應鏈等接觸供應商的職位為主,先從經理職位開始投,逐漸下限降低到主管和高級工程師,初級工程師和技術員就不投了,否則年薪接近不了30萬。

      最后,就怕你的高薪老公以上都不答應,既要你顧家帶娃,又不愿意付出任何成本,還繼續嘲笑你工作能力差,說你工資低,那你立馬辭職,跟他一起去上班,請他介紹你給他的領導,也讓你開始做銷售,哪怕助理銷售也行,就是做他的銷售助理,也是同部門的同事。他不同意你找他領導甚至老板即可,老板即使不同意,也肯定會幫你安排工作的。此后他就再也不嘲笑你工資低了,也才知道你在家帶娃還上班的價值了。



      其實現在大家很多人以及這個社會 ,都已經能看到帶娃的價值了,光一個只陪孩子睡的保姆,就已經要月入上萬,還不談其他打掃、洗衣、做飯、接送以及照顧老人的保姆了。



      寶媽的價值就已經月入5萬,再加上自身每月萬把塊打工的工資,在北上廣深這樣的大城市那就是月入6萬的寶媽,年入72萬了,不比最近才年入80萬的銷售老公低多少,而且寶媽的價值貢獻很穩定,而銷售老公則隨時會下崗。

      長年不回家的老公,還取笑顧家又上班的寶媽工作能力差、工資低,pua得老婆惶惶不可終日、想跳槽、準備做銷售,甚至下一步就是去做微商、賣保險,又想生二胎來穩住老公和家庭,偷偷找娘家尋求對策......

      這種老公不知道夫妻是互為補充,沒有看到妻子的價值,從來不去回憶當初低薪貧窮時老婆為何愿意下嫁,好像自己一直都是高薪并且以后還會更高真的未來可期一樣。在2025年的中國吹他的老牛,吹得連他自己都不信,只是唬住了被pua之后越來越傻的老婆罷了。

      我建議這位星友以及更多類似的群友,婚后不要被高薪配偶的嘲笑所忽悠,當然你如果是工資高的那一方,你也沒必要去戲弄對方,風水輪流轉,誰也不要小看了誰,有錢要防無錢日,糟糠之妻之夫都不可棄,富貴不忘枕邊人。否則走不長遠,無論是好的事業還是好的家庭。

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