特斯拉董事會主席解讀馬斯克薪酬計劃、投票權(quán)與未來戰(zhàn)略

9月12日，特斯拉董事會主席Robyn Denholm接受了彭博社的獨家專訪，詳細(xì)闡述了公司對CEO馬斯克的新薪酬計劃、投票權(quán)控制、政治活動以及長期戰(zhàn)略的立場。這場采訪不僅揭示了特斯拉的未來發(fā)展藍圖，也回應(yīng)了股東和公眾的諸多關(guān)切。以下是專訪的核心內(nèi)容。

1. 馬斯克的薪酬計劃：雄心勃勃的目標(biāo)與股東利益

Denholm在采訪中強調(diào)，特斯拉董事會提出的薪酬計劃旨在激勵馬斯克實現(xiàn)公司未來十年的宏偉目標(biāo)。該計劃包括12個市場市值目標(biāo)和運營目標(biāo)，總價值高達1萬億美元。如果特斯拉的市場市值達到8.5萬億美元，馬斯克將獲得高達12%的股份。這意味著公司需要將其市值約八倍于當(dāng)前水平。

具體目標(biāo)包括：

- 生產(chǎn)并交付2000萬輛車輛；

- 實現(xiàn)1000萬份FSD（智能輔助駕駛）訂閱；

- 部署100萬臺Optimist機器人。

Denholm指出，這不僅僅是一份薪酬計劃，而是股東對公司未來發(fā)展方向的投票。“股東們將決定特斯拉的未來，而這份計劃的核心是實現(xiàn)超級雄心勃勃的目標(biāo)，從而為股東帶來巨大價值。”

2. 投票權(quán)與馬斯克的優(yōu)先級

馬斯克在談判中明確表示，投票權(quán)對他至關(guān)重要，尤其是公司在人工智能（AI）和機器人技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展過程中。Denholm解釋說，董事會通過設(shè)計薪酬計劃，確保馬斯克的投票權(quán)與公司業(yè)績直接掛鉤。例如，每個階段目標(biāo)的達成都會為馬斯克帶來1%的投票權(quán)，但這些權(quán)利的獲得需滿足既定的市場市值和運營目標(biāo)。

“如果他未能實現(xiàn)這些目標(biāo)，投票權(quán)將無法獲得。這是一種強大的保留機制，確保他的精力集中在特斯拉上，”Denholm說道。

3. 政治活動與公司焦點

針對馬斯克的政治活動是否影響特斯拉銷售的擔(dān)憂，Denholm表示，長期來看，消費者購買的是他們熱愛的產(chǎn)品，而非政治立場。她強調(diào)，特斯拉的成功依賴于產(chǎn)品本身，而非馬斯克的個人活動。

“從董事會的角度來看，我們關(guān)注的是他作為CEO的業(yè)績，而非他的政治動機，”她說。此外，她提到，馬斯克已完成作為特別政府雇員的職責(zé)，并重新專注于公司業(yè)務(wù)。

4. 繼任計劃：長期戰(zhàn)略與人才儲備

股東們長期以來對特斯拉的繼任計劃表示擔(dān)憂。Denholm承認(rèn)，這是董事會最重要的責(zé)任之一。她表示，特斯拉不僅有短期應(yīng)急計劃，還在制定長期繼任戰(zhàn)略，確保公司在未來十年內(nèi)平穩(wěn)過渡。

“馬斯克目前62歲，計劃完成后他將近65歲。我們必須確保有合適的領(lǐng)導(dǎo)者可以隨時接管，”她說。她還提到，特斯拉內(nèi)部擁有眾多優(yōu)秀人才，尤其是AI和制造領(lǐng)域的專家，這些人才是公司長期發(fā)展的基石。

5. 安全與股東提案

采訪中還提到了近期對馬斯克安全的擔(dān)憂，尤其是考慮到查理·柯克（Charlie Kirk）不幸事件的影響。Denholm表示，董事會始終高度重視CEO和執(zhí)行團隊的安全問題，并已采取相應(yīng)措施。

此外，股東提案中包括一項關(guān)于特斯拉是否應(yīng)投資xAI（馬斯克的另一家公司）的議案。Denholm澄清，xAI與特斯拉的AI應(yīng)用領(lǐng)域不同，特斯拉專注于將AI技術(shù)應(yīng)用于實際產(chǎn)品，如Optimist機器人和FSD，而xAI則致力于基礎(chǔ)AI研究和大型語言模型。董事會選擇不推薦此提案，旨在聽取股東的意見。

6. 未來展望：創(chuàng)新與挑戰(zhàn)

Denholm重申，特斯拉的未來在于創(chuàng)新，尤其是AI和機器人技術(shù)的應(yīng)用。她認(rèn)為，F(xiàn)SD技術(shù)不僅能提升駕駛體驗，還能顯著減少交通事故。“在美國，每年有5萬起交通事故死亡，其中94%是由人為錯誤導(dǎo)致。如果FSD能消除5%的這類事故，那將拯救無數(shù)生命。”

這場專訪展現(xiàn)了特斯拉董事會主席對公司未來發(fā)展的堅定信心，也回應(yīng)了股東和公眾的諸多疑問。馬斯克的薪酬計劃、投票權(quán)、 政治活動以及繼任計劃都被置于聚光燈下。特斯拉的股東們將在11月的投票中決定這份史無前例的薪酬計劃是否通過，這也將對公司的未來產(chǎn)生深遠影響。