最近廣州設計集團下的巖土地下空間院推出了靠窗稀缺工位搶購活動,月收費400到500元,消息傳到網上,火了。
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看圖紙靠窗的位置好像是不錯,就是面積大一點,稀缺資源收點錢不過分吧。全國各大景區不都這么干的,青海路納木錯哪個不是圍起來收費了,設計院收設計師的攤位費好像也沒問題。
不過輿論起來了,設計院慫了。
15日湖北經視直播的記者聯系了廣州市天河區人力資源和社會保障局勞動監察人員調查核實,涉事院職工勞動合同均與集團公司簽訂。新辦公區靠窗優質工位僅有20余個。原計劃分配給高級技術人才,但符合條件的副高以上人員超過30人,導致供需矛盾。 院方解釋“付費選工位”僅為初步設想,在內部群發布后因反對強烈而未實際執行。目前,院方已在群內公告原方案作廢,并通過抓鬮完成分配。
設計院事最終還是人社局出面了,不得不說廣州人社局行動速度就是快。并且勞動監察人員指出,若用人單位強制收取工位費并從工資中扣除,涉嫌違反《中華人民共和國勞動合同法》。該法第九條明確規定,用人單位招用勞動者,不得以其他名義向勞動者收取財物。建議職工后續發現類似問題,直接向勞動監察部門反映維權。
一點都不堅持,好不容易想出來了的增收良計就這么黃了,19個工位至少損失10萬塊啊。可惜,把群內截圖傳到網上的這個人真是可惡可恨。
設計院收工位費也不是什么稀奇的事,本臺所知很多設計院雖然沒有明確說明工位費之名卻有收取工位費之實。
比如某些院員工都有基礎產值,只有超出基礎產值的金額才能算獎金提成,這個基礎產值里面就包含了工位費成本。還有的設計院工位費是按照部門均攤的,各個部門負責各部門的房間租賃費物業費,而水電暖費用則根據人頭數均攤,由于各個部門人員數量差別巨大工位費金額差距也比較大,因此每個月的工位也不固定。
當然最狠的是辦公大樓是設計院的,物業公司也是設計院的,設計院各個部門還要上交工位費物業費,設計院領導的腦子就是好,蓋了大樓就是為了租給員工向員工收租金,設計業務不行了,寫字樓出租還能掙錢。
最可氣的是蓋大樓的錢還是來自員工的集資,是不是有點暈了,在自己出錢蓋的大樓里付費上班,大樓還不屬于自己,集資款連本金都沒收回更別提收益了,還有大言不慚的六年還款計劃。
領導們一番資本運作,資金兜兜轉轉不知道進了誰的口袋,被割韭菜的永遠是設計院底層員工。
當設計院開始盯上員工口袋里仨瓜倆棗的時候,也就是開始走下坡路了,心術不正了業務還能做好嗎?
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