江蘇
10月10日，美圖創(chuàng)始人吳欣鴻在一份17周年內(nèi)部講話中談到，美圖全員需打破認(rèn)知慣性和路徑依賴，要摒棄固化工作流、不必要的會(huì)議、套路化的打法。“這些都在制約我們的創(chuàng)新速度。”吳欣鴻說。
多方信息顯示，吳欣鴻是在美圖17周年生日會(huì)上進(jìn)行的內(nèi)部分享。吳欣鴻透露，在5月份的一次內(nèi)部調(diào)研中，讓他印象最深刻的一句話是：“幫助美圖穿越周期的，就是我們的文化。”
靠影像工具起家的美圖一度跌落谷底，但近年?duì)I收曲線穩(wěn)健上升，這主要得益于其核心業(yè)務(wù)影像產(chǎn)品被AI激活后的強(qiáng)勁表現(xiàn)。
吳欣鴻表示，為應(yīng)對AI時(shí)代的激烈競爭，美圖既要敏捷，又要有體系，并且要形成具有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的美圖文化。
活動(dòng)現(xiàn)場，美圖發(fā)布了升級(jí)版價(jià)值觀：熱愛影像、追求極致、著眼全球、求真務(wù)實(shí)、打破慣性、愛拼能贏。并發(fā)布了相應(yīng)的落實(shí)配套，如提升培訓(xùn)密度、加強(qiáng)對公司福利的投入、適配員工的個(gè)性化需求等等。
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