宗馥莉，一個不知天高地厚的大小姐

宗馥莉正式辭去了職務，這一消息讓所有人猛然意識到：

之前她的親信嚴學峰接受調查，并非可能是某種警示或震懾的信號，而是她勢力瓦解、團隊散去的先聲。

宗馥莉近期采取的一系列重大舉措，終于徹底激怒了各方力量，并在多方壓力之下，尤其是來自國資委的不滿情緒中畫上了句號。

以宗馥莉一貫的性格來看，下一步她極有可能會選擇自立門戶、重新開始。

事實上，從今年九月起，她部分大動作的背后，已經在為這一目標悄悄鋪路。

當宗馥莉剛剛登場時，大多數人都以為這是一位“大女主”的華麗亮相，她自己也必定是這樣認為的。

然而最終的結局卻表明，她終究只是宗家一位略顯稚嫩、未能認清現實的大小姐。

如今再回顧她曾在采訪中說出的那句“我不想繼承，我想擁有”，這樣的言論，恰恰在某種程度上印證了她“能力未能匹配上野心”的現實。

宗馥莉之所以誤判自己的角色，把自己當作能夠獨當一面的“大女主”，而不是被優渥環境寵溺的大小姐，很大程度上要歸因于身邊人多年來不斷的吹捧與縱容。

對所有富二代而言，最大的潛在威脅正是這種“捧殺”。

他們站在父輩巨人的肩膀上，身處高位、光芒四射，以至于周圍的人難以看清他們真實的模樣，而他們自己，也同樣迷失在這層光環之中。

其實，原本宗馥莉完全可以走一條守成的路，做一個安穩的接班人。

守成的前提，是維護好父親作為“布衣首富”所樹立起的形象與聲譽。

然而她甫一上位，就通過一場與父親非婚生子女爭奪信托基金的官司，親手打破了父親這一金身。

守成的另一個關鍵，在于妥善維系父親留下的老團隊。

但宗馥莉既然一心不愿只做繼承者，而渴望完全“擁有”，自然會對老班底手握過多權力感到不滿。

于是她毫不猶豫地對這些老臣動刀，結果將他們全部推向對立面。

守成的第三個要點，是待人寬厚、處事包容。

然而宗馥莉顯然不愿遵循這一原則，她不僅把員工逼到拉橫幅抗議的地步，還將國資委逼至墻角，毫無回旋余地。

守成還有一個不可忽視的關鍵，就是把注意力放在真正重要的地方。

遺憾的是，宗馥莉的注意力似乎總是放錯了位置。

這一點，從一位員工的回憶中可見一斑：

“前天，一位在娃哈哈總部工作了多年的女員工談起，宗馥莉剛畢業回來時的做派十分大小姐范兒，每天的衣服都要和車子的顏色嚴格搭配。大家只要看到什么顏色的車開來，就知道她今天下車時會穿什么顏色的衣服。”

顯然，一個如此在意外在物質細節的人，更像是一位注重表象的大小姐，而非真正專注內核的大女主。

真正能掌控全局的女性領袖，必然會將全部精力投注于核心事務，而非糾纏于這些無關緊要的表面瑣碎。

富二代最令人擔憂的情形莫過于：本該守業，卻偏要創業；沒有那份金剛鉆，卻偏要去攬瓷器活兒，最終葬送掉已有的一切。

這也正應了那句老話：最怕富二代有顆創業的心。

接下來，國資方面幾乎必然會派遣自己人接管娃哈哈。

而宗馥莉名義上會帶領她的宏勝飲料集團，重返市場展開新一輪征戰——只是，那樣的結局，其實早已注定。

可嘆啊，“人貴有自知之明”，從來不僅僅是一句輕飄飄的勸誡，而是真正值得世代相傳的醒世箴言。