牛馬年假戀綜《逃離朝九晚五的戀愛》

壞了，這下是真能看到同行談戀愛了

《戀綜請的是年假，聽起來就命苦》但能請出年假已經是高級牛馬了

網友辣評：人家請年假上戀綜，有錢拿，火了還能當自媒體，而你呢我的朋友，你才是最正宗的牛馬

《我太喜歡上班了》怎么會有讓牛馬談戀愛的綜藝啊，光是想想就窒息，大家聚在一起討論病情、控訴老板嗎，真是說著說著眼淚都要下來了……

正宗的牛馬不配看這種年假戀綜，正好讓大家看看年輕人為什么不結婚？然后逃掉年底的催婚，懂的都懂～

就是說，《逃離朝九晚五的戀愛》這個綜藝都給出提升結婚率的答案了，縮短不必要工作時長，哪怕就回到真正意義上的八小時工作制，人們都有時間戀愛和搞其它的，談個戀愛中途還要回老板消息……真沒招了！

前段時間大家玩梗：我要得首爾病了，本來覺得沒啥好笑的，但看到他們中秋12天連休、上四休三，真的有被挑釁到了！

我們雙休都還沒著落呢，“前段時間臺風來了我們一家團聚了”，你看，假期都還是因為……只能說，還是太卷了！

雙休＝上2.5天休1天，單休=上6天休1天，差距一下就出來了，即使想要爭取假期，但這是一場毫無勝算的戰爭……90%的原因是有工賊，自己卷自己，他不干我干，而且要的工資更低還干的更多。

我記得小時候電視劇里朝九晚五是形容辛苦的，現在輪到自己上班了，招聘信息拿朝九晚五當福利一樣掛出來。

事實證明，老板寧愿把好幾個人的工作分給一個人，也不愿意多找幾個人……

如果嚴格執行8小時工作制，雙休，社會會變得怎樣？

有位網友的回復：會變得正常，回到家的時候，天還沒全黑，樓道里都是香氣，有的人家里在炒雞，有的人家里在燒魚，快遞大概不會一天就到，APP也沒有那么多奇怪的功能，還有時間約朋友打球，健完身也不必帶回工位，有人來家里拜訪也不會那么煩躁……

可能結婚率和生育率會慢慢變得正常，也不用一直催催催了！

時常在想，科技發展這么快，因為一切都變得更方便更快捷了，可時間卻還沒有以前多，每天的晚霞都很好看，但我們好像總是錯過，只有在等紅燈的時間是停止的，周圍的風是靜止的，天邊的云是靜止的，身邊同在等紅燈的人在閑聊，而我在那短短幾十秒里感受到了片刻的安定。

你說實現全民雙休，真的那么難嗎？

有網友打了個特別形象的比方：你沒駕照，肯定不敢開車上路，這規矩大家不都遵守得挺好嘛？那換成開公司，你要是給不了雙休或者付不起加班費，那你是不是也別開這個公司了？
要是能像查酒駕那樣，動真格地查無償加班，可能全民雙休根本就不是個事兒。
這時候肯定有人要跳出來說了：“哎呀，你這么搞，中小企業都得倒閉，那得多少人失業啊！”
但咱們仔細想想，那些只能靠壓榨員工、克扣假期才能活下去的企業，是不是本身就屬于該被市場淘汰的？它們的存在，對那些守規矩、給員工交社保、發加班費的“良心企業”公平嗎？一點都不公平！
結果是啥？結果是“劣幣驅逐良幣”，良心企業成本高，競爭不過這些黑心企業，最后要么被拖垮，要么也被逼著“同流合污”，這么搞下去，整個就業環境的底線只會被越拉越低，最后吃虧的是所有打工人。
再說，咱們也別太小看創業者了，打工是發不了大財，但永遠有人想創業、敢創業，不會因為要求個雙休、要求不拖欠工資，就沒人開公司了。

一個健康的市場，比的應該是誰的產品好、創意新，而不是比誰更能坑自己的員工。

最讓人心里不平衡的，是那個老生常談的例子：咱們自己的企業，在巴西建廠，對當地工人那叫一個規范，8小時工作制，35天年假，安排得明明白白。可反過來對自己同胞呢？工作強度大到離譜，居住環境也差，簡直是“內外有別”，對自己人更狠。

你說這問題出在哪兒？是企業不知道怎么做嗎？不是，是因為在海外違法成本太高，它們不敢！而在咱們這兒，監管不夠嚴，維權成本又高，所以它們才敢這么肆無忌憚。
所以啊，這事兒往大了說，真不只是“想多放兩天假”那么簡單，它關系到咱們整個社會要把就業市場打造成什么樣子——是只顧著保住工作崗位的數量，不管大家活得累不累？還是下決心提升工作的質量，讓勞動者也能有尊嚴、有生活？
一個讓打工人連覺都不夠睡的社會，哪來的消費？哪來的幸福感？又哪來的創新呢？
全民雙休，它本來就不該是個奢望，而應該是一個現代社會最起碼的標配，這需要咱們從上到下，從觀念到行動，都真正地把“人”當回事兒。