濰坊壽光市人社局開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 助力失業(yè)人員解創(chuàng)業(yè)難題

壽光融媒訊 “之前總想著開個家政服務(wù)公司，可怎么找客戶、怎么跟同行競爭，一點頭緒都沒有。這次的課程就像一場及時雨，把這些難題講得明明白白，現(xiàn)在我心里踏實多了！”近日，在濰坊壽光市人社局組織的失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式上，參訓(xùn)學(xué)員王女士感慨道。

為推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略走深走實，幫助失業(yè)人員打通創(chuàng)業(yè)堵點、提升就業(yè)能力，壽光市人社局精準(zhǔn)對接需求，為這群有創(chuàng)業(yè)意愿卻缺乏方法的失業(yè)職工，量身打造了這場為期6天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。課程設(shè)置直擊創(chuàng)業(yè)核心痛點，從“建立一個良好的企業(yè)構(gòu)思”幫學(xué)員錨定方向，到“評估你的市場”教大家掌握市場分析技巧，再到“企業(yè)人員組織與管理”“企業(yè)的法律環(huán)境與責(zé)任”等課程覆蓋經(jīng)營管理全流程，每一個模塊都緊扣失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)實際需求。教學(xué)中，授課老師摒棄單一理論灌輸，采用“理論講解+案例分析+模擬實踐”的多元模式，不僅結(jié)合本地創(chuàng)業(yè)成功案例拆解經(jīng)驗，而且組織學(xué)員分組模擬企業(yè)運營場景，課堂上提問、討論、互動不斷，學(xué)習(xí)氛圍格外濃厚。參訓(xùn)學(xué)員普遍反饋，通過培訓(xùn)不僅理清了混亂的創(chuàng)業(yè)思路，掌握了市場分析、人員管理等實用技能，更重要的是驅(qū)散了對創(chuàng)業(yè)的迷茫與畏懼，重新燃起了對就業(yè)增收的期待。

下一步，壽光市人社局將持續(xù)傾聽失業(yè)人員需求，不斷優(yōu)化課程體系與培訓(xùn)模式，推出更多貼合不同創(chuàng)業(yè)方向的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時，還將建立“培訓(xùn)+跟蹤”長效服務(wù)機制，計劃年內(nèi)為至少300名創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供后續(xù)政策咨詢、資源對接等服務(wù)，讓培訓(xùn)成果真正落地為就業(yè)實效，幫助更多失業(yè)人員走出就業(yè)困境，為全市就業(yè)大局穩(wěn)定注入新動能。