當打工人還在吐槽 996 時,硅谷的 AI 精英們早已開啟了更 “魔鬼” 的節奏。據《華爾街日報》報道,隨著 AI 行業飛速發展,微軟、谷歌、Meta、Anthropic 這些科技巨頭里的頂尖研究員和高管,每周要硬扛 80 到 100 小時工作,有人甚至調侃這種強度是 “002”—— 從午夜忙到午夜,周末僅能歇兩小時。
![]()
Anthropic 的研究員喬希?貝特森就是其中一員,他連刷社交媒體的時間都沒有,唯一的樂趣是泡在公司 Slack 頻道,和同事聊大語言模型的技術細節。“我們要在兩年里干完二十年的活!” 貝特森說,AI 技術每隔幾個月就有大突破,這讓所有人都像在戰場上沖刺,生怕落后一步。
為了搶這些 “AI 大腦”,各家公司也是下了血本。Meta 的扎克伯格直接甩出上億美元年薪挖人,把人才爭奪戰推向高潮。但有意思的是,不少拿著天價薪酬的大佬坦言:“錢是不少,可根本沒時間花啊!” 谷歌 DeepMind 的杰出研究員馬達維?塞瓦克就說,大家從早忙到晚,沒人去度假,沒空想興趣愛好,連陪家人朋友的時間都被工作占滿了,“生活里好像只剩干活了”。
這些高強度工作的團隊,大多在攻堅核心 AI 模型或新產品。比如Meta 新成立的 TBD 實驗室,成員還得在扎克伯格工位附近現場辦公,哪怕公司剛裁了 AI 部門 600 人,留下的人依舊連軸轉。為了配合這群 “以公司為家” 的員工,硅谷公司也玩起了 “貼心操作”—— 周末管飯、24 小時值班待命,連舊金山餐廳周末的外賣訂單都跟著暴漲。
不過,這群 “卷王” 里不少人是 “自愿加班”。塞瓦克解釋:“腦子里全是新想法,又怕被別人搶先,一有空就想鉆研。” 微軟 AI 體驗首席產品官阿帕娜?切納普拉加達更聰明,她開發了 AI 工具幫自己提高效率,還勸同事:“該 24 小時連軸轉的不是人,是 AI!”
貝特森覺得現在的工作狀態,和疫情時研究病毒的日子很像,都是和時間賽跑。而支撐他拼下去的,是想做出符合倫理、貼合人類價值觀的 AI。他說,“我們得比 AI 迭代更快,才能搞懂它、用好它。”
總而言之,如今在硅谷,AI 精英們成了 “香餑餑”,似乎又恢復了往日榮光,恰如塞瓦克感慨:“終于到了極客的時代!” 只是這光鮮背后,是連軸轉的工作和被壓縮的生活。或許這就是科技浪潮里,一群追光者的真實模樣。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.