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網(wǎng)友問:
村干部本人想辭職,但村民不同意,就必須繼續(xù)工作嗎?
阿宇答:
如果村民會議暫時不同意您的辭職,您需要繼續(xù)堅持履職,但并非只能無條件地永遠(yuǎn)工作下去。核心在于遵循規(guī)則,再次或持續(xù)地通過法定程序表達(dá)您的訴求。
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關(guān)規(guī)定,村干部的辭職不是一個簡單的告知行為,而是一個需要集體決策的法定程序。
辭職須經(jīng)會議表決:村民委員會成員要求辭去職務(wù),應(yīng)當(dāng)以書面形式向村民委員會提出。隨后,村民委員會應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)召開村民會議或者村民代表會議來討論決定是否接受其辭職。會議同意后,結(jié)果應(yīng)在五日內(nèi)公告,并報鄉(xiāng)級人民政府備案。
“村民不同意”的法律含義:這里所說的“村民不同意”,在法律程序上體現(xiàn)為村民會議或村民代表會議未能表決通過您的辭職申請。在這種情況下,您的辭職要求在法律上未被認(rèn)可,因此職務(wù)關(guān)系尚未解除。此外,規(guī)則還規(guī)定,如果會議不同意辭職,您在六個月內(nèi)不得以同一事實(shí)和理由再次提出辭職。
如果辭職申請未被批準(zhǔn)怎么辦?
如果您的辭職申請首次提交后未被村民會議或村民代表會議通過,可以考慮以下途徑:
再次提出申請:您可以等待六個月后,基于相同或不同的理由再次提交書面辭職申請。值得注意的是,規(guī)定指出,如果村干部連續(xù)兩次以同一事實(shí)和理由提出辭職,村民會議或村民代表會議應(yīng)當(dāng)接受其辭職。
與村委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通:積極與村內(nèi)其他成員和上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通,說明您的個人困難和辭職的堅定意愿,爭取他們的理解與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖不能直接批準(zhǔn)村委會成員的辭職,但有責(zé)任進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。
通過罷免程序:在一些地方規(guī)定中,對于經(jīng)組織勸辭后仍拒不辭職的村委會成員,可以啟動罷免程序。雖然這通常適用于干部存在過錯的情形,但也表明職務(wù)關(guān)系可以通過民主程序解除。
重要提醒與注意事項(xiàng)
避免擅自離職:在辭職申請未獲法定會議通過前,您仍需履行職責(zé)。如果擅自離職,可能會對村務(wù)工作造成影響,并可能需要對其所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
區(qū)分職務(wù)身份:上述程序主要適用于村民委員會成員。如果您是村黨支部的成員(支委),辭職程序會有所不同,通常需要向黨支部和上級黨委提出申請,由黨的相關(guān)會議討論決定。
總結(jié)
總而言之,村干部辭職不能僅憑個人意愿,必須尊重村民自治的民主決策程序。
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