村干部想辭職，但村民不同意，本人必須繼續(xù)工作嗎？

網(wǎng)友問：

村干部本人想辭職，但村民不同意，就必須繼續(xù)工作嗎？

阿宇答：

如果村民會議暫時不同意您的辭職，您需要繼續(xù)堅持履職，但并非只能無條件地永遠(yuǎn)工作下去。核心在于遵循規(guī)則，再次或持續(xù)地通過法定程序表達(dá)您的訴求。

根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關(guān)規(guī)定，村干部的辭職不是一個簡單的告知行為，而是一個需要集體決策的法定程序。

辭職須經(jīng)會議表決：村民委員會成員要求辭去職務(wù)，應(yīng)當(dāng)以書面形式向村民委員會提出。隨后，村民委員會應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)召開村民會議或者村民代表會議來討論決定是否接受其辭職。會議同意后，結(jié)果應(yīng)在五日內(nèi)公告，并報鄉(xiāng)級人民政府備案。

“村民不同意”的法律含義：這里所說的“村民不同意”，在法律程序上體現(xiàn)為村民會議或村民代表會議未能表決通過您的辭職申請。在這種情況下，您的辭職要求在法律上未被認(rèn)可，因此職務(wù)關(guān)系尚未解除。此外，規(guī)則還規(guī)定，如果會議不同意辭職，您在六個月內(nèi)不得以同一事實(shí)和理由再次提出辭職。

如果辭職申請未被批準(zhǔn)怎么辦？

如果您的辭職申請首次提交后未被村民會議或村民代表會議通過，可以考慮以下途徑：

再次提出申請：您可以等待六個月后，基于相同或不同的理由再次提交書面辭職申請。值得注意的是，規(guī)定指出，如果村干部連續(xù)兩次以同一事實(shí)和理由提出辭職，村民會議或村民代表會議應(yīng)當(dāng)接受其辭職。

與村委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通：積極與村內(nèi)其他成員和上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通，說明您的個人困難和辭職的堅定意愿，爭取他們的理解與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖不能直接批準(zhǔn)村委會成員的辭職，但有責(zé)任進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

通過罷免程序：在一些地方規(guī)定中，對于經(jīng)組織勸辭后仍拒不辭職的村委會成員，可以啟動罷免程序。雖然這通常適用于干部存在過錯的情形，但也表明職務(wù)關(guān)系可以通過民主程序解除。

重要提醒與注意事項(xiàng)

避免擅自離職：在辭職申請未獲法定會議通過前，您仍需履行職責(zé)。如果擅自離職，可能會對村務(wù)工作造成影響，并可能需要對其所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

區(qū)分職務(wù)身份：上述程序主要適用于村民委員會成員。如果您是村黨支部的成員（支委），辭職程序會有所不同，通常需要向黨支部和上級黨委提出申請，由黨的相關(guān)會議討論決定。

總結(jié)

總而言之，村干部辭職不能僅憑個人意愿，必須尊重村民自治的民主決策程序。