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有這樣一本風(fēng)靡全球的財(cái)商啟蒙書——《窮爸爸富爸爸》
這本書被翻譯成51種語(yǔ)言,在109個(gè)國(guó)家和地區(qū)銷售
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書中有一個(gè)觀點(diǎn)讓人印象深刻,一個(gè)關(guān)于企業(yè)家的定義:
真正的企業(yè)家,是那些能夠構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng),并讓他人為這個(gè)系統(tǒng)工作,從而為自己創(chuàng)造財(cái)富和現(xiàn)金流的人
很多人記住的是后半句,畢竟誰(shuí)不向往“錢生錢”的財(cái)務(wù)自由?
但前半句才是真正值得咀嚼的核心:構(gòu)建系統(tǒng)的人
構(gòu)建系統(tǒng)的人,這六個(gè)字,把企業(yè)家和普通創(chuàng)業(yè)者、商業(yè)參與者區(qū)分開(kāi)來(lái)
創(chuàng)業(yè)者可能是在賽道上奔跑的人
而企業(yè)家,是那個(gè)設(shè)計(jì)賽道、制定規(guī)則、讓奔跑變得更有價(jià)值的人
更關(guān)鍵的是,一個(gè)真正優(yōu)秀的系統(tǒng),受益的從來(lái)不只是企業(yè)家自己
它像一棵大樹,扎根越深,枝葉越繁茂,越能庇護(hù)樹下的每一個(gè)人
參與其中的人,無(wú)論是員工、合作伙伴還是客戶,都能從中獲得尊嚴(yán)、成長(zhǎng)和回報(bào)
說(shuō)到這里,我不禁想到一個(gè)問(wèn)題:
是不是建立企業(yè)的就是企業(yè)家?
01
實(shí)事求是,金句只是做事的注腳
還是那個(gè)問(wèn)題,是不是建立企業(yè)的就是企業(yè)家?
我想未必
至少在中國(guó)地產(chǎn)行業(yè),全鏈條下來(lái)眾多企業(yè)
但迄今為止,我覺(jué)得能稱得上企業(yè)家的也唯有左暉先生一人
因?yàn)樗攀悄莻€(gè)建立系統(tǒng),惠澤行業(yè)的領(lǐng)頭人
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為什么偏偏是他?為什么在他離去后,我們依然如此懷念?
我們懷念的,就是左暉作為企業(yè)家給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)的改變
左暉通過(guò)貝殼,以“做難而正確的事”為理念,致力于系統(tǒng)性地改造房產(chǎn)交易行業(yè)
他構(gòu)建的并非是一家公司
而是一個(gè)讓房產(chǎn)交易變得透明、讓服務(wù)者擁有尊嚴(yán)、讓行業(yè)走向?qū)I(yè)的系統(tǒng)
今天,當(dāng)我們?cè)僬劇叭嗣駪涯钭髸煛保鋵?shí)是在懷念一種稀缺的價(jià)值:
有人真的在做事,而不只是在賺錢
有人真的在建設(shè),而不只是在收割
有人真的相信,商業(yè)的終點(diǎn)不是規(guī)模,而是善意與尊嚴(yán)的回響
左暉在行業(yè)里做的最牛的一件事,常常被人提起的就是“做難而正確的事”
這是常被大家提起的金句
但是真正讓人震撼的,是這些話語(yǔ)背后被堅(jiān)定落地的商業(yè)實(shí)踐
想到和做到的鴻溝,就是“思考者”與“實(shí)事求是者”的本質(zhì)區(qū)別
左暉的與眾不同之處,在于他讓每一句理念都在產(chǎn)業(yè)的泥土中長(zhǎng)出了系統(tǒng)性的根系
他曾闡釋“所謂的‘難’,主要是兩個(gè)緯度的狀況:
一是你要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,如果不創(chuàng)造價(jià)值,僅僅獲得結(jié)果沒(méi)什么意義;
二是你在選擇路徑的時(shí)候,要選難的路;選擇難的路,成功的幾率其實(shí)是更高的”
難的事為什么就正確?
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因?yàn)檎嬲齽?chuàng)造價(jià)值都難
在行業(yè)有慣性和不正確共識(shí)的情況下就更難
需要極大的耐心、極大的定力、甚至極大的勇氣
在虛假信息充斥房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的2012年,左暉力推“100%真房源”(真實(shí)存在、真實(shí)在售、真實(shí)價(jià)格)
這一行動(dòng)起初導(dǎo)致鏈家連續(xù)3個(gè)月流量驟降,內(nèi)部質(zhì)疑聲四起
但左暉篤定地告訴團(tuán)隊(duì):“100天后這些客戶又會(huì)回來(lái)。問(wèn)題在于,你能否堅(jiān)持并忍受100天”
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結(jié)果正如他所料,信任積累帶來(lái)長(zhǎng)期增長(zhǎng),真房源最終成為行業(yè)標(biāo)桿
在基礎(chǔ)建設(shè)上,左暉選擇用“笨功夫”重塑行業(yè)基因
2008年,他啟動(dòng)“樓盤字典”項(xiàng)目,通過(guò)一棟棟樓實(shí)地勘察定義房屋
截至2017年,這一數(shù)據(jù)庫(kù)已覆蓋36個(gè)城市7500萬(wàn)套房屋,而這一規(guī)模后續(xù)仍在持續(xù)擴(kuò)大
之所以投入如此大的人力物力,是因?yàn)樽髸熛嘈?strong>“數(shù)據(jù)的濃度會(huì)決定未來(lái)消費(fèi)者的選擇”
而今,這些難能可貴的數(shù)據(jù)濃度真的改寫了地產(chǎn)中介行業(yè)
02
反行業(yè)共識(shí)的本質(zhì)思考,才最接近行業(yè)本身
做難而正確的事需要的定力和勤奮
但最需要智慧來(lái)回答的,最重要的前提是:什么是正確的事?
大部分人搞不清楚的原因則是太了解行業(yè)的門道,又太融入行業(yè)的共識(shí),隨波逐流
但左暉不一樣,他在不斷地追問(wèn)一件事本來(lái)應(yīng)該有的模樣
在一次采訪的時(shí)候,左暉說(shuō)我們的教育系統(tǒng)中缺乏關(guān)于“商業(yè)倫理”知識(shí)的教授
進(jìn)一步,也缺乏對(duì)工作倫理的認(rèn)知
當(dāng)時(shí)的行業(yè)共識(shí)并沒(méi)有將職業(yè)化本身當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)發(fā)展,依舊停留在贏者通吃的叢林法則里面
但左暉提出“做有尊嚴(yán)的服務(wù)者”
他清醒地認(rèn)識(shí)到:“行業(yè)的產(chǎn)品不是房子,而是經(jīng)紀(jì)人的服務(wù)能力”
為此,他推行ACN協(xié)作機(jī)制,將交易拆解為多個(gè)環(huán)節(jié),按貢獻(xiàn)分配傭金
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拒絕贏者通吃的環(huán)境,讓核心競(jìng)爭(zhēng)力有足夠的時(shí)間成長(zhǎng),又是多少企業(yè)能做到的呢?
這一機(jī)制讓經(jīng)紀(jì)人從“搶單者”變?yōu)椤皡f(xié)作者”
北京鏈家的跨店合作率在2017年達(dá)到70%以上,平均每單交易由3.2位經(jīng)紀(jì)人共同完成
追求的就是從行業(yè)的竭澤而漁到細(xì)水長(zhǎng)流
在2016年5月的運(yùn)營(yíng)管理大會(huì)上他最后送給員工的一句話:貴有恒,何必三更起五更眠;最無(wú)益,只怕一日曝十日寒
關(guān)鍵是,左暉領(lǐng)導(dǎo)下的鏈家真的做到了,內(nèi)部并不鼓勵(lì)沒(méi)有休息的熬鷹,也不鼓勵(lì)不顧死活的打雞血
同時(shí),為提升經(jīng)紀(jì)人安全感,他推動(dòng)“寶媽經(jīng)紀(jì)人”計(jì)劃
試點(diǎn)底薪制度,因?yàn)樗J(rèn)為“只有組織把員工當(dāng)人服務(wù),員工才能把客戶當(dāng)人服務(wù)”
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他承諾的給經(jīng)紀(jì)人的尊嚴(yán),真的通過(guò)行為在落實(shí)
在人才觀上,左暉提出反直覺(jué)的理念:“我不要‘能干’的人。我們要的是那種,不管是不是真的能干,自認(rèn)為比較弱的人。只有弱的人才需要?jiǎng)e人幫助,需要?jiǎng)e人幫助,才會(huì)去幫別人”
他將“看人品”和“自我迭代的能力”作為選人核心標(biāo)準(zhǔn),并強(qiáng)調(diào)“背靠背信任”是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)
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除了做事,做什么事,左暉仍然給出了反行業(yè)共識(shí)的答案
“你不賣什么房子才是最重要的”,這是左暉給員工的一個(gè)提醒
在焦土競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,惡性競(jìng)爭(zhēng)壟斷市場(chǎng)后的割韭菜并不少見(jiàn)
地產(chǎn)行業(yè)好的時(shí)候也是如此,忍不住地想把手伸向其他行業(yè),想要分一杯羹
誤以為擴(kuò)張的多樣化才是活下去的保障
很少有高管、行業(yè)頭部領(lǐng)導(dǎo)者愿意主動(dòng)選擇“不做什么”
“不做什么”背后其實(shí)就是“深做什么”
專注做才有真正的品質(zhì),品質(zhì)始終都是推動(dòng)整個(gè)商業(yè)的核心邏輯
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“我們不斷和經(jīng)紀(jì)人說(shuō),你賣了什么房子不重要,你不賣什么房子才是最重要的;你告訴消費(fèi)者這個(gè)房子該買不重要,你告訴消費(fèi)者這個(gè)房子不該買才是最重要的”
長(zhǎng)期主義依舊如此,就算是正確的事,也該有正確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)去完成,這才是長(zhǎng)期主義
去認(rèn)真查看左暉的內(nèi)部演講,他不止一次提到:我們要做嗎?長(zhǎng)久看,我們要做,但不是現(xiàn)在
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從鏈家到貝殼的轉(zhuǎn)型,依舊是是左暉“看長(zhǎng)做長(zhǎng)”的結(jié)果
盡管貝殼上線初期遭遇同行抵制,但左暉表示:“我們不做貝殼也能賺更多錢,但希望行業(yè)因我們而不一樣
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左暉的實(shí)踐始終圍繞“創(chuàng)造價(jià)值”展開(kāi),這就是系統(tǒng)中所有人能受益的核心
而讓行業(yè)變得不一樣也不是一個(gè)噱頭
他真就這么做了
不僅要做好當(dāng)下的事,更要為未來(lái)的發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施
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他曾在內(nèi)部講話中說(shuō):"做企業(yè)就像建體育場(chǎng),你可能看不到觀眾,但要把看臺(tái)建好;可能還沒(méi)有比賽,但要把場(chǎng)地維護(hù)好"
去合理建設(shè)一個(gè)更好的行業(yè)環(huán)境,也是為了行業(yè)的未來(lái),更是為了在行業(yè)中每一個(gè)個(gè)體
03
重讀左暉,重新思考當(dāng)下的困境和答案
懷念是一種情緒,但當(dāng)我們談?wù)搼涯畹臅r(shí)候,我們究竟在談什么?
當(dāng)讀完關(guān)于左暉的書,看完他的演講,聽(tīng)完他的分享
會(huì)明白,懷念的是一種穿越時(shí)間的清醒思考、是一股混亂中穩(wěn)定心神的清流
起碼,值得當(dāng)下所有地產(chǎn)行業(yè)思考學(xué)習(xí)的就有以下三點(diǎn):
第一,積極直面問(wèn)題,在危機(jī)中尋找轉(zhuǎn)機(jī)
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回顧鏈家的發(fā)展歷程,其實(shí)是在行業(yè)危機(jī)中尋找轉(zhuǎn)機(jī)的歷程
早期的鏈家與其他中介并無(wú)本質(zhì)區(qū)別,直到左暉意識(shí)到行業(yè)最大的痛點(diǎn)是信任缺失
2011年開(kāi)始推行"真房源"行動(dòng)時(shí),內(nèi)部阻力重重,但他堅(jiān)持"寧可短期受損,也要長(zhǎng)期建信"
更典型的是2016年的"上海233事件",當(dāng)時(shí)鏈家因個(gè)別經(jīng)紀(jì)人的違規(guī)操作陷入輿論危機(jī)
面對(duì)這次重大考驗(yàn),左暉沒(méi)有回避
而是在全面核查的基礎(chǔ)上,推出了更具約束力的"安心服務(wù)承諾",建立了一套完善的賠付機(jī)制
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危機(jī)就此轉(zhuǎn)化為完善服務(wù)體系契機(jī)
第二,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,用理性驅(qū)散恐慌
當(dāng)下的房地產(chǎn)市場(chǎng),從外部到內(nèi)部都彌漫著一種焦慮情緒
在這種氛圍下,很多企業(yè)的決策往往被情緒左右
要么盲目樂(lè)觀地"畫餅充饑",要么過(guò)度悲觀地收縮戰(zhàn)線
而左暉領(lǐng)導(dǎo)下的鏈家始終堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)做決策
就連入行都是處于對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的判斷,也是對(duì)自己錢包厚度的掂量
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更重要的是在鏈家的經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)體系中,對(duì)整個(gè)行業(yè)、經(jīng)紀(jì)人“尊重?cái)?shù)據(jù),做清醒決策”的慣性養(yǎng)成的推動(dòng)
他推動(dòng)建立的"樓盤字典",不僅是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),更是一種思維方式
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用真實(shí)的數(shù)據(jù)取代主觀的臆斷
不僅是面對(duì)鏈家內(nèi)部,更是針對(duì)行業(yè)基礎(chǔ)的一次鄭重承諾
在鏈家,每個(gè)經(jīng)紀(jì)人都要學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)解析市場(chǎng),從房源的去化周期到客戶的看房軌跡,都要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐
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這種數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化,讓鏈家能夠在市場(chǎng)波動(dòng)中保持清醒
既不盲目樂(lè)觀,也不過(guò)度悲觀
第三,回歸客戶視角,洞察真實(shí)需求
在行業(yè)高速發(fā)展期,很多企業(yè)忘記了生意的本質(zhì)是滿足客戶需求
左暉卻始終強(qiáng)調(diào):"要站在客戶的角度想問(wèn)題,做客戶需要的,而不是我們擅長(zhǎng)的"
就連做真房源這事也并不是鏈家想做,核心仍舊是消費(fèi)者喜歡
在鏈家的培訓(xùn)體系中,"客戶需求分析"始終是最重要的課程之一
左暉認(rèn)為,越是市場(chǎng)困難的時(shí)候,越要堅(jiān)持做客戶需求調(diào)研
因?yàn)橹挥姓嬲斫饪蛻粝胍裁矗拍茏龀龃┰街芷诘暮卯a(chǎn)品、好服務(wù)
04
懷念更是期盼
當(dāng)下這個(gè)時(shí)點(diǎn),我們格外需要重讀左暉先生的文字,重溫他文字背后的商業(yè)實(shí)踐
是因?yàn)楫?dāng)行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整期,各種積壓的問(wèn)題開(kāi)始集中暴露
此刻的房地產(chǎn)行業(yè),比任何時(shí)候都更需要真正的企業(yè)家站出來(lái)
但這也許恰恰是推動(dòng)變革的最佳時(shí)機(jī)
問(wèn)題已經(jīng)逐漸明確,解決問(wèn)題就是正確的事
作為行業(yè)從業(yè)者,我們懷念左暉先生,是為了主動(dòng)探尋解題的思路
當(dāng)下的困境從來(lái)不是孤立存在的,而解決問(wèn)題的鑰匙也往往不在當(dāng)下本身
歷史從不會(huì)簡(jiǎn)單重復(fù),而是在螺旋式上升中賦予我們新的啟示
左暉先生曾說(shuō):“做價(jià)值觀的生意”
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無(wú)論市場(chǎng)如何波動(dòng),堅(jiān)守客戶價(jià)值、構(gòu)建良性系統(tǒng)、做難而正確的事,始終是企業(yè)穿越周期的根本之道
在他看來(lái),企業(yè)的生存之道不在于短期利益的計(jì)較,而在于超越“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”的思維局限
從今天開(kāi)始就為明天布局
這種基于長(zhǎng)期價(jià)值的戰(zhàn)略定力,正是當(dāng)下最稀缺的企業(yè)家精神
畢竟,我們能否敢于向前眺望,構(gòu)想未來(lái)十年的行業(yè)圖景,才真的能決定我們的未來(lái)
作為消費(fèi)者,我們?cè)谶@個(gè)時(shí)點(diǎn)格外懷念左暉先生
本質(zhì)上是在呼喚更多真正具備行業(yè)敬畏與用戶思維的企業(yè)家
去改善行業(yè),去從上向下地改變生活質(zhì)量
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他以身證明:企業(yè)家可以帶著對(duì)行業(yè)的敬畏走進(jìn)市場(chǎng),用系統(tǒng)的力量改變行業(yè)生態(tài),最終讓變革的成果惠及每一個(gè)普通人
當(dāng)下,房地產(chǎn)真的越來(lái)越懷念左暉,期盼左暉般企業(yè)家的出現(xiàn)
以上為正文,來(lái)自有漾
這是真叫盧俊公眾號(hào)的第6290篇原創(chuàng)文章
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