江西
近日，贛州經開區法院對一起職場強制猥褻案件的判決，再次為所有職場人敲響警鐘——對性騷擾堅決說“不”，法律終將為受害者撐腰。2024年某日凌晨，身為贛州某物業公司經理的被告人甲某飲酒后前往公司監控室，先支走在場的安保人員，隨后對監控員乙某（被害人）實施強制猥褻。期間，乙某奮力反抗，最終以“上廁所”為由才得以暫時脫身。此次侵害給乙某某造成了嚴重的心理創傷，后續她出現失眠、焦慮等癥狀，經診斷確診為重度抑郁。法院經審理認為，甲某以暴力手段強制猥褻他人，其行為已構成強制猥褻罪，最終依法判處甲某有期徒刑一年二個月，并賠償乙某各類損失共計1.6萬余元。來源：贛州經開區法院
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