2025年11月山東省退休，工齡41.5年，能領5000元養老金嗎？

馬上即將進入11月份了，又會有近百萬老人新辦理退休手續。山東省也是我國的退休人員大省，目前離退休人員數量約900萬人。

有位山東省的朋友，11月份即將退休了，最終工齡41年半。這實際上是沒有選擇延遲退休的辦法，正常來說1965年9月出生的男性法定退休年齡延遲三個月，退休時間是2025年12月。

其實，像1965年10月出生的男性，就有可能到明年1月份退休了。不過，由于山東省2026年1月起，男性職工醫療保險的退休最低繳費年限將統一至30年，青島等地2025年退休還是25年，確實有一部分人群會選擇提前在2025年退休。

山東省退休養老金是如何計算的呢？

山東省企業退休人員的養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，實際上在2006年就已經確定了。

山東省企業退休人員基本養老金計算公式可參照下圖：

①基礎養老金部分等于退休上年度社會平均工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

計算養老金使用的退休上年度社會平均工資，現在山東省也稱為養老金計發基數。10月16日，山東省人社廳公布了普通養老金計發基數是7831元，比起2024年計發基數增長了2%。

本人的平均繳費指數，指的是建立養老保險個人賬戶制度以后，繳費當年的繳費基數之和與上年度社會平均工資的比值的平均值。計算平均繳費指數的社平工資可不是7831元，實際上指的是100%繳費檔次7506元。這里邊有比較復雜的歷史原因。

一般來說，工齡41.5年的職工，平均繳費指數不會太低。即使是后面按照60%檔次繳費，考慮到年輕時的繳費情況，平均繳費指數一般也會在0.8~0.9以上。如果是國企或者好單位的話，也有繳費指數更高的情況。

繳費年限41年半，實際上就是41.5年。假設平均繳費指數為0.8，這位退休職工可以領取37.35%的養老金計發基數，預計可以領取2925元左右。

②個人賬戶養老金部分，等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

根據這位職工所說的情況，預計其退休時個人賬戶余額有11萬元左右。

沒有延遲退休，即60歲退休，計發月數為139個月，個人賬戶養老金每月可以領取791元左右。

③過渡性養老金，等于本人的平均繳費指數×當年的養老金計發基數×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%的過渡性系數。

山東省青島市建立個人賬戶的時間是1994年10月，其他地區一般是1996年1月。這位職工恰好是青島市的退休職工，預計過渡性養老金計算年限有10.5年。

在平均繳費指數0.8的情況下，過渡性養老金每月可領取831元左右。

可能有些朋友覺得，青島市早建立個人賬戶，過渡性養老金計算是吃虧了嗎？確確實實由于90年代社平工資低，個人賬戶積累少。但是青島市是計劃單列市，早些年的社平工資口徑使用和山東省其他地區不一致，反而相對低一些。最后并軌以后突然提升了許多，還是占了便宜的，也算是一種平衡。

另外，青島市退休每月還有35元的開放城市補貼，還有水電補貼、物價補貼等待遇。每月也能提升四五十元。

以上基本養老金之和為4547元，距離5000元確實還有一定的差距。不過，即使是11月份退休，在12月領取養老金時，還可以領到今年的冬季取暖補貼1700元，也算是一個小小的安慰吧。