
作者 | 八個橙 來源 |互聯網品牌官
10月29日杭州宏勝集團的會議室內,宗馥莉的明黃色西裝格外刺眼。
這是她二次辭去娃哈哈董事長后的首次公開露面,既非記者會也非發布會,只是一場內部片區工作會。
沒有鮮花簇擁,沒有媒體追問,她坐在會議桌中心,直接部署生產、創新、安全三大任務。
這場看似普通的會議,藏著比任何聲明都鋒利的信號——她更加攥緊了宏勝這張104億資產的實權牌。
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圖源:宏勝
為什么選在這個節點露面?答案藏在會議名單里。核心高管嚴學峰剛解除審查回歸,各片區負責人悉數到場,顯然是在宣告“內部危機已解”。
辭職等各種動蕩引發的經銷商跑路、生產線停工亂象,終于被她摁下了暫停鍵,還有也算是對“娃小宗” 戰略的正式復盤,為接下來的轉向鋪路。
談起“娃小宗”,誰也沒想他的擴張只維持了40多天。
今年7月,宗馥莉剛把娃哈哈天貓旗艦店轉入宏勝,計劃2026年全面啟用新品牌。可現實給了她沉重一擊:經銷商保證金只收上來10%-20%,首款產品電商銷量剛過8萬件就停售。
筆者始終覺得,推新品牌本就是步險棋。宏勝雖握有生產線,終究只是代工廠,沒有品牌積淀。
消費者看著“娃小宗”的名字犯嘀咕,經銷商更不愿押注陌生品牌——畢竟娃哈哈38年的國民認知,不是喊句“國潮健康”就能替代的。
轉折點出現在10月23日。宏勝突然通知經銷商:2026年繼續賣娃哈哈。這個反轉打了所有人措手不及,卻也在意料之中。
讓人好奇的是,怎么斗了這么久之后,還能如此順利重啟娃哈哈品牌?一個重要原因是,“娃哈哈”使用權需全體股東同意,宗馥莉雖不能單方決定,卻握有否決權,這成了她談判的重要籌碼之一。
而宗馥莉的急轉彎,最受傷的恐怕是宗澤后。
這位宗慶后的弟弟本想趁亂分一杯羹。宗馥莉推“娃小宗”時,他立刻放出“娃小智”,宣稱配方和娃哈哈一致,價格卻低一截,還簽下153家經銷商主攻超市渠道。
他甚至公開批評宗馥莉“剛易折”,仿佛已經看到自己收割市場的場景。
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可宗馥莉重啟娃哈哈后,宗澤后的算盤全亂了。
經銷商沒必要再冒風險代理“娃小智”——一邊是國民品牌娃哈哈,一邊是無知名度的新品牌,選誰不言而喻。更狠的是,宏勝本就是娃哈哈的核心供應商,宗澤后所謂的“同配方”,根本繞不開宗馥莉掌控的生產鏈。
如今宗馥莉退一步回到娃哈哈體系,反而斷了他借勢而起的可能。
回頭看,所有折騰的根源,還是那盤復雜的股權棋。
娃哈哈的股權被切成三塊:國資持股46%,宗馥莉持29.4%,員工持股占24.6%。沒有任何一方能單獨說了算,尤其是“娃哈哈”商標,必須全體股東點頭才能用。
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圖源:同花順
宗馥莉曾想把商標轉到自己控股的公司,被國資攔住;她推動員工改簽宏勝合同取消干股分紅,又引發老員工維權。
辭職看似狼狽,實則是“以退為進”——與其在娃哈哈的泥潭里內耗,不如回到100%控股的宏勝,用供應鏈優勢反制股東博弈。
現在的局面很微妙:國資需要宗馥莉掌控的生產能力,宗馥莉需要“娃哈哈”的品牌紅利,員工需要穩定的收入。
誰也離不開誰,這才有了“繼續賣娃哈哈”的妥協。
這種斗而不破,或許是現階段最好的結果。畢竟一旦徹底分裂,宗澤后之流的“蹭牌者”反而可能漁翁得利。
如今宗馥莉的黃衣亮相,不是結束,只能說是開始。
她在會議上強調“穩扎穩打”,透露出清晰的戰略:用宏勝的生產實力托住娃哈哈的品牌,同時悄悄培育“娃小宗”。等時機成熟,或許還會有新動作。
對宗澤后來說,“娃小智”的生存空間只會越來越窄。低價策略撐不了太久,沒有品牌支撐的同質化產品,最終只會被市場淘汰。
而娃哈哈這個國民品牌,能不能熬過這場內耗?筆者倒持樂觀態度。只要生產和渠道還在宗馥莉手里,只要“娃哈哈”的招牌還在,消費者的信任就不會輕易消失。
這場家族商戰里,沒有真正的贏家,但宗澤后無疑是現階段最慘的那個。他以為能趁亂撿漏,卻忘了商業競爭從來不是看誰喊得響,而是看誰握得住實權。
宗馥莉的黃衣亮相,就是最明確的宣告:游戲規則,還得我說了算。
參考消息:
中國新聞周刊:《娃哈哈,大反轉!》
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