廣東
近年最會講故事的，不是新消費品牌、不是IP劇編劇，而是甲方。
他們畫的餅，不是圓的，是股權結構圖。
第一幕｜“我們不是雇你，是請你一起發財”
以前乙方跟甲方談合作，第一句話是：“預算是多少？”
現在，甲方直接跳過這一步，說：
“我們不太喜歡‘甲乙方’的老舊關系，想探索一種合伙共贏的新模式?！?/p>
“我們出產品，你出創意，一起做個有意思的項目。”
“后期銷售變現，我們五五開，前期成本你們先扛一下?！?/p>
別誤會，不是甲方缺錢——
是他們覺得：我給你機會，你怎么還想要錢？
第二幕｜“共創共贏共擔共虧，最后你單飛”
這種“合伙制”的合作模式，看起來是平等互利，
干起來像是乙方在創業、甲方在當監理。
甲方出什么？出一個產品，外加一個logo。
乙方出什么？
出人、出創意、出執行、出前期全部墊資，
還得搭上辦公室電費、團隊加班和老板的脫發。
項目失敗了怎么辦？
甲方說：“反正我們沒投錢，風險你自己評估啊。”
項目成功了怎么辦？
甲方拍大腿：“五五分！我們可是開放共贏心態！”
說得好聽是共贏，實際上是甲方只拿結果、不擔風險；
你全程站在火線沖鋒，他遠程觀戰，最后還來一句：
“這個結果，我當時就預測到了?！?/p>
你不是合作方，是低保創業者。
風險全擔，利潤分一半，還不能發牢騷，
不然就會被貼上“沒有格局”“只談錢”的標簽。
你是合作人嗎？
不，你是無股無權無底薪的打工俠。
說得浪漫一點，你是合伙人；
說得現實一點，你是空殼公司里唯一那個還相信人間有情的備胎。
第三幕｜“他們說想找個懂事的乙方，意思是你別問錢”
這套說辭有固定腳本：
“我們對乙方的要求不是執行，而是共同成長”
翻譯：你要做得像我親生員工，還不能要工資
“項目初期我們預算比較緊，但我們愿意開放一些空間”
翻譯：預算沒有，但空話很多，空間無限大，你能活下來算你命硬
“我們想找一個真正有夢想、有想法的團隊”
翻譯：理想主義當飯吃，現實主義你自己買單
這年頭你要真問報價，反而被視作“格局太小”
——現在連找乙方都要看你愿不愿意為夢想裸奔。
第四幕｜甲方嘴里的“共贏”，其實是單方面的理想主義
共贏，是指大家都有贏面；
現在的“共贏”，是他們贏了你分一口，你贏了他們可能跑了。
項目上線失敗，甲方拍拍屁股說：“你們內容做得不夠好”
項目爆了，甲方立刻說：“我們這邊資源投了很多，能不能按‘凈利潤’來分成？”
中間誰在投廣告？誰在跑執行？誰在墊美術？還是乙方
“合作”兩個字寫得很大，合同兩個字卻永遠拖著不簽。
第五幕｜乙方啊乙方，你要啥自行車
你要問：為啥還有那么多乙方愿意被套？
因為甲方說話太好聽了：
“我們很看重你們的創意”
“你們團隊有靈氣”
“我們以后要綁定的長期合作就是你們”
——聽起來像脫單，其實你只是甲方腳本里第二集的臨時NPC。
你說你要結婚，對方卻說：“先不急領證，但我們可以一起養孩子?！?/p>
結尾 · 硬幣的另一面，是賠光的乙方
別讓那些打著“合伙制”旗號的甲方，
把乙方當成免費試錯實驗室、內容采樣池、創意提款機。
你以為是“合伙”，對方只是想要一個低成本執行團隊+高期待產出組合包。
有一種新型乙方死亡方式，叫做“被合伙制感動死”。
真正的共贏，不是感動，是合同；不是夢想，是回款單。
關注品牌的旁光：
甲方不出錢，但說得特別像在出嫁：
“我們不太喜歡甲乙方的老舊關系，我們想共創、共贏、共擔?！?/p>
你感動得快哭了，結果一看合同，預算空白、成本你扛、風險自認。
別傻了，這不是合伙，是讓你裸投。命也是預算的一部分。
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