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注:本文大部分內容來源于駕仕說第61期播客《中國汽車市場,傳統公關已死》感興趣的小伙伴可以移步收聽。
「新聞已死」這個話題在網絡中并不罕見,甚至每隔一段時間都會被人拿出來討論一番。我們可以將其簡單理解為,在去中心化的傳播語境下,個別媒體出于博眼球、搶流量等目的,催生了大量不客觀、不真實的新聞,導致新聞行業正面臨著無序與混亂。
而和「新聞已死」有著某種程度相似的「公關已死」,也是在這種傳播語境下出現的——我們常說「失落的新聞人」,而到了汽車公關行業,又何嘗不是「失落的公關人」。可以說,兩者面臨的境遇是相同的,結果也是相似的。
在被流量KPI主宰的2025年,中國汽車市場,究竟還需不需要傳統公關?
01
公關淪為市場的“流量”附庸
縱觀當下汽車行業,流量已成為所有車企追逐的目標。買熱搜、沖話題,把大量預算投入到獲取流量上,甚至認為“黑紅也是紅”。
主要表現為:只要能夠搏流量,所有擦邊球都愿意打;就像蒼蠅四處盯著有血腥味的地方,鼻子比腦子更重要。
這種一切都為了流量的營銷環境,導致市場部的“曝光量、點贊量、轉化率和銷量”成為車企最核心的考核指標。而公關的長期價值被忽視,甚至被視為“無用功”。長此以往,公關便被逐漸邊緣化。
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在組織架構上,公關部門要么被直接收編進市場部,成為一個負責發稿、追熱點的小科室;要么僅保留輿情監測、危機救火的基礎職能,甚至很多車企取消了公關VP這個崗位。資源分配上,企業將絕大部分營銷預算投向市場部的投流、購買熱搜等短期動作,公關能獲得的資源也寥寥無幾。
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為什么不能將公關等同于市場?眾所周知,公關最核心的任務是改變公眾認知,這個過程是長期的,無法被量化的;而市場的核心需求是創造并幫助消費者實現需求,這可能會體現在銷量上。因此,這兩者有著本質上的區別。
當然,大部分公關從業者還是“懂得很多道理,卻依然過不好這一生”。主要原因更多是受到經濟環境的影響,加上行業內卷的競爭態勢下,企業必須要把錢花在刀刃上——即每一筆錢都要衡量花得值不值。資金有限的情況下,大多數老板更追求短期價值,即看得到的,可量化的回報。在這種急功近利的心態下,企業缺乏耐心,更無法那么松弛地,去等待一個需要長期澆灌才能開花的種子,也不愿意再為“投入成本而看不見回報”的事情買單。
但是,看不見結果的東西就一定沒有存在的理由嗎?
從唯物主義哲學角度而言,客觀世界的存在,并不以人的主觀感知為前提,簡單來說,并不能說你主觀感知不到的東西,就不存在這個世界上。另一方面,不同工作成果的可視化和量化,存在著一定程度的差異化。公關的工作成果之所以無法被量化,并非因其缺乏價值,而是數據采集過程本身需投入較高成本,但這一成本的高低,不能成為否定工作本身價值與必要性的依據。
因此,將所有工作都納入量化考核的管理方式,就會顯得非常簡單粗暴。簡單把公關等同于市場,無視公關長期價值的企業,也會逐漸在市場的同質化競爭中,失去自己的競爭優勢。
02
忽視公關價值的后果
當然,此般競爭態勢下,大部分車企秉承的邏輯是,只有把當下的生存問題解決了,才有可能會談及未來,這也無可厚非。但需要注意的是,僅將“當下生存”視為終極目的,而割裂與未來的關聯,這種生存便會陷入“異化”,淪為“為生存而生存”的被動狀態。
海德格爾在《存在與時間》中提出:存在的本質是“向死而生”的時間性,“此在”唯有在過去、現在、未來的三維交織中,才能錨定自身的在世處境。
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因此,對車企而言,“未來”并非遙遠的時間點,而是一組“待實現的可能性”,當下的生存決策,本質上是對“未來可能性”的籌劃與回應:選擇造低價走量車“活下去”,是為了未來有資源造高端智能車;選擇壓縮成本“活下去”,是為了未來有能力布局核心技術。從未來看現在,這種選擇是良性的。
但若無這一未來籌劃,當下的“生存”便會失去方向:今天為降本而減配,明天就會因口碑崩塌而退場;今天為流量放棄品牌,明天就會因失去用戶信任而被難以為繼。這種“無未來的現在”,是被生存本能綁架的“異化存在”,最終會因喪失“超越性”而被時間淘汰。
這其中的“超越性”是指,不被當下的生存本能、短期利益綁架,主動突破“只活在今天”的局限,用長期價值追求牽引當下行為的能力——它是“現在”能通向“未來”的核心橋梁。
除此之外,公關的消亡絕非“少一個部門”那么簡單。
沒有公關構建的品牌信任與用戶認知,企業只能依賴“外購流量”來獲取用戶。但隨著越來越多車企涌入抖音、微博等平臺投流,流量紅利消退后,投流價格水漲船高,企業便會陷入“投流-依賴-提價”的惡性循環。體現為:企業越依賴平臺流量,議價能力越弱,平臺越能隨意提高投流價格,最終企業淪為“為平臺打工”的工具,利潤空間被不斷壓縮。
這種配置的缺陷在于戰略上的被動。如同在冷兵器時代,一支軍隊若只配備刀槍等近戰兵器,而無弓箭等遠程武器,其所有的戰斗都將被迫演變為與敵人抵近肉搏。這意味這支軍隊已然喪失了先發制人、遠程打擊的能力,既無法在交戰前削弱對手,也難以進行長遠的戰術布局,最終只能陷入代價高昂的“硬碰硬”消耗。
簡單概括就是,公關構建的品牌認知與用戶信任,是企業的“自有資產”,而依賴外購流量,相當于將市場主動權拱手讓人。過度追求流量會讓企業陷入“為平臺打工”的被動局面,最終喪失市場主動權。
而當所有企業都放棄長期價值構建,轉而追逐短期流量,整個行業便會陷入嚴重的同質化競爭。
即大家都在買熱搜、蹭熱點、造梗圖,缺乏差異化的品牌表達,用戶難以區分不同品牌的核心價值。長此以往,整個行業只能在價格、配置等表面維度內卷,沒有產品價值,就只能陷入“低價競爭”的死循環。
但是大部分企業卻沒有意識到,絕大部分追逐來的流量是無效的,甚至是“下水道流量”,這些流量看似龐大卻毫無價值。
03
個別車企的積極探索
回顧中國汽車行業這些年的發展,我們一個尤為突出的感受是,中國車企很多時候仍顯得不夠自信。
過去二十年,中國車企主要的學習路徑是模仿外資與合資企業。而到了近幾年,行業的風向又轉向效仿科技公司,試圖將其運營模式全盤移植。但在整體運營模式上,似乎并未真正探索出一條真正契合自身特質的發展道路。
近幾年我們在和車企交流其轉型過程時,能深切體會到他們普遍存在的糾結:一方面,他們認為必須學習造車新勢力的做法;另一方面,又難以舍棄或改變源自合資時代的“金科玉律”。這種兩頭都想兼顧的心態,導致他們在中間地帶迷失了自我,缺乏獨立、清晰的發展思路和方向。
尤其是在進行重大戰略決策時,這種搖擺不定表現得尤為明顯,而搖擺之后,往往也未能找到有效的解決方案,最終甚至演變為某種程度的“躺平”。其根源在于,整個行業尚未形成一個關于“中國汽車產業應如何獨立自主發展”的清晰共識。
好在,盡管周遭彌漫著迷茫與浮躁,一些企業卻憑借清晰的戰略與定力,走出了自己的節奏。
比如零跑很少強調自己是一個什么樣的企業,也不會給自己匆忙貼上標簽,它頂多表達自己是一家“浙商”,致力于提供“好而不貴”的產品。
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例如,在零跑D19這款車型發布時,因為其外觀給人以高端印象,有媒體詢問這是否意味著品牌開始向上突破。零跑官方在群訪中直接回應:“我們并非豪華品牌。D19的利潤率并不會高于價格更低的B系列或C系列車型,我們不是一個賣溢價產品的品牌。”
零跑創始人朱江明曾舉過一個生動的例子:“你們覺得浙商掙錢嗎?義烏小商品市場里的商家掙錢嗎?”答案是肯定的。他表示,零跑遵循的正是“出廠價加上合理利潤”的模式,不謀求過高溢價。即便在行業普遍鼓吹“品牌向上”的今天,當外界猜測零跑也會走上高端路線時,他們依然用優衣庫來做類比——這種戰略定力非常難得,畢竟向上的誘惑與人云亦云的壓力無處不在。
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零跑能夠克制這種欲望,堅守定位,展現出難得的清醒。
目前我們也很難用一個現成的標簽去定義零跑。他真實、親民,同時非常快的進行迭代和進步。他們當然不希望被簡單歸為“廉價”,而會主動澄清:我們價格親民,但并不等于品質廉價。這種定位上的反差,恰恰反映出其清晰的自我認知。
因此,當前一些不過度宣傳、不盲目跟風的品牌,恰恰因為能夠樸素地堅守自身核心優勢,反而可能在未來發展中走得更穩健、更長遠。
04
駕仕總結(趙小查)
還是回到前面的比喻:市場更像是短兵相接一對一互捅,見效快、易于統計戰功。
傳統公關是弓箭甚至投石機。我們先不論孰高孰低,有一個本質上的區別在于:短兵相接的輸贏不論,賣兵器的掙了大錢,甚至就連統計戰果的工具都不是自己的。
投石機或者弓箭需要自己去制造,工期長,見效慢,兵臨城下之時,大多數企業已經顧不了這么多了。然而在采用短兵相接戰術的時候,完全放棄屬于自身的長效戰略絕對不是上策。好的排兵布陣必然是專業的人來做專業的事,正確的人放在正確的位置。
然而專業的人,是很貴的。在探討公關的時候,不可回避的一點還有在降本增效的大環境下,低價競標已經屢見不鮮。價低者得的結果是,除了對于數據的粗暴粉飾之外,還有專業而昂貴的人才在逐步撤離。
現在汽車行業的公關崗位上,無論從車企還是代理公司來看,優秀的人不是太多了,而是太少了。另一個層面的原因也包括“唯數碼圈論”,前兩年有理論說,數碼圈和互聯網公關到汽車公關是降維打擊。然而時至今日,這個結論顯得簡單粗暴。或許數碼和互聯網領域非常擅長短兵相接的打法,然而在長期的品牌塑造上,尤其是支撐高價格產品的用戶認知上,追求一時上頭,結果更多是覆水難收一地雞毛。
公關不是萬能的。市場也不是。數據不是萬能的,流量也不是。當下用戶在一次次的流量狂歡中,對反轉和戲劇性的期待已經到達了極高的閾值,諂媚地滿足受眾在刺激上的需求,只會在下水道流量的奔涌下越走越遠。
或許更好的做法是,停止對于流量無下限的諂媚和迎合,回到自己的語境當中,再開一局。
找到聽得懂自己在說什么的人,找到志同道合的人。最起碼,他們認同你,不是因為你會露大腿。
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