說正事之前,先講則笑話——
幾十年來,想要進入影視行業當演員的新人,手里攥著的只有兩樣東西:一份(P得可能連媽都不認識的)簡歷,和一個不知道能撐多久的夢想。
他們不是“打工人”,而是如同牌桌上的“賭徒”。
這個圈子最殘酷的,從來不是鏡頭前的NG,而是鏡頭外催房租的電話。這是一個“零工經濟”的極端樣本——沒活兒干,就沒飯吃。
我們見過太多有靈氣的好苗子,不是因為演得爛,而是因為真的“窮”,熬不住,轉行了。
11月17日,虎鯨文娛(就是原來優酷+大麥的阿里大文娛)官宣搞了個“虎鯨超越班”,這名字一聽就是優酷獨播綜藝節目《無限超越班》的變種,不過,掰開細節一看,有點意思——他們要招“全職藝人”,要給小演員們一個“持續穩定的收入”。
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給演員發“工資”? 你不能不好奇,他們葫蘆里到底是賣的什么藥?
在競爭極為殘酷的影視行業,這事兒聽起來有點理想化。
不就是跟“公務員”一樣的“鐵飯碗”嗎?
虎鯨這一手,似乎不像是心血來潮。因為,在推出虎鯨超越班之前,就搞了“春苗編劇”和“海納導演”計劃,現在終于把手伸向了“演員”……
有人說這是“財大氣粗”,廢話!其實不僅是有錢的問題,它們還想——改掉傳統玩法,弄成了互聯網大廠的“管培生”模式。
之前的經紀模式是“提成”,簽約藝人干了活兒,就可以分成,經紀公司只需要跑腿,最多給點培訓資源,這樣的話,公司風險低了,但卻讓演員自生自滅。
而虎鯨的新玩法是“長期主義”和“情懷”。
當然了,這個行業最缺的事——人才。
無論如何,虎鯨這個“超越班”,對于那些還在橫店漂著,每天都在“堅持夢想”和“明天吃啥”之間搖擺的年輕人來說,挺有吸引力的。
而且,虎鯨還不限于科班出身的演員,社會上歷練過的,有文藝細胞的都可以來報名。聽上去,這像是50年前香港TVB的無線藝員訓練班,也難怪,《無限超越班》不就是和優酷跟TVB合作的嗎?
可以說,這是綜藝照進了現實。
“給資源,能演戲,還發工資”……這事兒,想想就美。
不過吧,也得看最后,這塊試驗田里,長出的是什么?
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