資治通鑒：被人誤解、誹謗，怎么辦？把絆腳石變成升職的墊腳石！

公元前143年八月，御史大夫衛(wèi)綰升職為丞相。衛(wèi)尉南陽人直不疑，則是升職為御史大夫。

直不疑從衛(wèi)尉升任御史大夫，可以說，完成了官場上非常關鍵的一躍。

衛(wèi)尉是掌管宮禁守衛(wèi)的官職，屬于九卿之一，御史大夫則是三公之一。

那么，直不疑是誰？

憑什么他能做御史大夫？

《資治通鑒》用兩個小故事，為我們勾勒了直不疑的人物畫像。

第一個故事。

直不疑在宮廷當郎官的時候，有一個住在同宿舍的同事請假回家探望父母，誤拿了另一位同事的錢。

沒過多久，丟失錢財?shù)耐掳l(fā)現(xiàn)自己的錢不見了，一口咬定是直不疑偷的。

直不疑面對這個從天而降的“大黑鍋”，居然沒有辯解，而是坦白承認并做出了賠償。

后來，那個返鄉(xiāng)的同事回來了，把錢還給了丟失錢財?shù)耐拢@才知道他冤枉了直不疑，大為慚愧，稱直不疑為一個忠厚長者。

第二個故事。

直不疑升遷為中大夫之后，有一次上朝時，有人當面向皇帝舉報，說直不疑和他的嫂子勾勾搭搭、不清不楚。

直不疑聽到后，并沒有與同事發(fā)生激烈爭吵，而是平靜地說了一句：“我根本沒有哥哥。”

他沒有向皇帝做任何辯解，沒有攻擊同事無中生有，無事生非。

第一個故事，直不疑告訴我們：背黑鍋不一定是懦弱，也不是糊涂，而是一種高明的處世智慧。

在無法自證清白的僵局中，直不疑用最小的代價，化解了毫無意義的人際沖突，維持了和諧的人際關系。

等到真相大白后，直不疑的聲譽不降反升。

這就是不爭一時之對錯，而求長久之和諧的社交智慧。

第二個故事，面對別人的誹謗，直不疑對于荒謬的指控沒有做任何辯解，而是用一句事實直接戳穿了謊言的根基，讓謠言不攻自破。

對于別人的荒謬指控，如果直接激烈爭辯，只會讓事情變得更糟。

相反，不要在無謂的事情上，浪費情感和精力，這是一種清者自清的極度自信和對誹謗的蔑視。

你想想，漢景帝看到直不疑這種氣度，自然也會高看一眼，真是讓人稱贊啊！

《資治通鑒》中，司馬光用這兩個小故事勾勒了直不疑這樣一個內(nèi)省、務實、豁達且充滿智慧的人物形象。

那么，直不疑的故事，對我們又有什么啟示呢？

在職場上，能夠脫穎而出的人，往往有其過人之處。

直不疑的故事，也告訴了我們幾點道理，尤其對我們處理工作、生活中的誤解和人際矛盾具有非常重要的指導意義。

1，格局決定結(jié)局

不要在無謂的事情上，跟別人爭執(zhí)，學會認輸，這是一種格局，更是一種智慧。

不是所有的事，都值得你和別人爭個面紅耳赤，尤其是在小事上，或者一時難以澄清的誤會上，適當?shù)耐俗專赡苁亲畹统杀镜慕鉀Q方式。

當別人誤會你的時候，先評估一下爭辯的代價和收益是否成正比，如果代價過大，不如學一學直不疑，用行動來化解，讓時間證明一切。

2，行動勝于雄辯，用事實和結(jié)果回擊謠言

面對別人的惡意誹謗，最有力的反擊，不是辯解，不是與對方發(fā)生激烈沖突，而是用你無可挑剔的行為和最終的結(jié)果來證明。

當你被別人中傷時，保持冷靜，像直不疑那樣，只需要指出關鍵的事實即可，不要陷入細節(jié)的糾纏，做好自己的事。

你的成功和正直，是擊碎所有謠言最有力的鐵拳。

3，內(nèi)核穩(wěn)定，建立強大的自我價值認同

直不疑之所以能夠從容面對他人的誤解和誹謗，是因為他對自己有清晰的認知，不需要通過別人的認可，來確認自己的價值。

這就告訴我們，要努力修煉自己的內(nèi)核穩(wěn)定。知道自己是怎樣的人，知道自己想要什么，這樣外界的噪音就很難干擾你，別人的言語也很難影響你。

你的價值是由你自己定義的，不是由他人的評價決定的。

4，最高明、最高級的聰明就是厚道。

直不疑是一個忠厚長者，這是同事們對他的評價。

看起來他有時會吃點小虧，但他卻贏得了長久的信譽和上司的信任，最終一步步升職，官至御史大夫。

在人際交往中，少一點算計，不必太過精明，待人真誠，寬容大度。

短期內(nèi)你可能會吃點小虧，但從長遠來看，你的名聲，就是你的無形資產(chǎn)。

說到底，直不疑告訴我們，真正的強大不是處處爭先、事事辯白，而是在于擁有穩(wěn)定的內(nèi)核和強大的自我價值認同。

你覺得是這樣嗎？

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