舉辦讀書會，都有哪些技巧？

舉辦一場圓滿的讀書會，不僅需要周全的準備和良好的環境氛圍，還需要一定的技巧。

這些技巧可按流程分為三個階段——前期做好準備工作、中期開展執行工作、后期進行跟進工作。

前期的準備工作，決定了活動的基調和質量。這個階段的準備工作內容主要包括：明確讀書會的主題與定位、精心挑選書籍，以及進行讀者邀約。

讀書會的主題與定位主要是確定這樣三個問題：

1讀什么？是聚焦于單一書籍，還是一個主題下的多本書籍（如“現當代詩歌專題”）？是小說、非虛構文學還是社科類讀物？

2為誰辦？是面向某一類群體（比如在校學生，再比如金融行業從業者），還是面向大眾讀者。

3這一次的讀書會整體風格是什么？ 是嚴謹深刻的學術討論，還是輕松活潑的話家常？

在挑選書籍的環節，也有一些注意事項：

首先，我們需要選擇難度適中圖書，可以考慮公認的經典讀物或近期熱門好書（不必盯著銷量排行榜）；

其次，我們選擇的書籍應當具有一定的討論價值。諸如那些能夠引發讀者不同觀點、涉及倫理困境、社會議題或豐富情感的書。情節過于簡單或觀點單一的書可能導致參與者無話可聊。

再者，如果是一個長期舉辦文化活動的團體，可以讓大家共同推薦和投票選擇下一本書，通過這種方式來增加大家的參與感。

進入讀者邀約環節，可以根據場地大小等因素決定邀約人數。通常來說， 6-12人是比較理想的與會人數。人數太少，則觀點單一；人數太多，那么每人的發言時間就會有限。

確定讀書會分享的書籍之后，需要提前1—2周通知讀者，以便給大家留出充足的閱讀時間。此外還應該告知大家活動流程：暖場環節—內容分享—主題討論—自由交流—進行總結。

作為讀書會的主講人，要做的功課可不少——不僅要讀得透徹深入，還要讀得廣泛全面。

在閱讀過程中，可以標記出讓自己印象深刻的段落、有疑問的問題、值得討論的情節或者關聯到的某個社會議題。根據這些內容，設計一系列便于大家討論的開放話題。

比如， “這本書探討的核心問題是什么？” “書中哪個觀點顛覆了你以往的認知？”“你從這本書中學到的最有價值的一點是什么？”

活動當天的臨場發揮也是至關重要的。如果說前期的閱讀屬于“輸入”，那么臨場發揮就是“輸出”，就是“共創”。并且，真正的臨場發揮不是即興表演，而是深度聆聽和真誠回應的自然流露。

讀書會開場也是有技巧。如果我們只是說“時間到了，活動準備開場”那就顯得過于簡單、單調。我們完全可以用一個開放式的問題開場，比如，“在閱讀過程中，哪一個瞬間最讓你感到震撼？”“在讀某一本書時，讀到哪個片段最讓你心有觸動？”“請用一句話或一個詞分享你對這本書的感受。”

在活動過程中，主講人還要學會有效追問。當某位書友發言完畢后，不要只是說“我同意”或“您說得真好”，可以繼續追問：“你為什么會產生這樣的想法？”“能舉個書中的例子嗎？”“作者的這一觀點讓你聯想到什么？”

此外，主講人還需要做到“巧妙串聯”，就是把兩個截然相反的觀點連接起來，從而引發更深層的討論。比如，“剛才A提到書中主人公性格柔弱，而B卻認為這是一種處世智慧。大家覺得這兩種特質在現實中有可能共存嗎？”這樣能讓討論更具連貫性和深度。

在讀書會進行過程中，主講人也要留意把控節奏與營造氛圍。

當出現冷場情況時，主講人不妨拋出一個事先準備好的“備用問題”，或者分享一個帶有個人經歷色彩的困惑，以此打破冷場局面。

當出現爭論情況時：倘若討論過于激烈，主講人要及時介入，把討論的焦點重新拉回到對書籍本身的理解上。舉例來講，我們可以說：“看起來這個問題觸碰到了大家的不同價值觀，這也正是這本書的深刻之處。我們來看看作者是怎樣處理這種矛盾沖突的？”

作為讀書會主講人，在活動中要保持開放與謙遜的態度，要敢于說“我還沒想明白”或者“你講的這個角度給了我新的啟發”。這不僅可以緩和現場的活動氣氛，也能鼓勵更多人放下包袱，參與到討論之中。

我一直認為，一場讀書會中最為精彩的部分是主講人激發每個人的表達欲，而不是主講人一個人的獨白。

一場讀書會結束之后，我們不要忘記還應該后期繼續跟進，以維持讀書會的長期活力。

成功的讀書會應該有“余音繞梁”的效果。在讀書會臨近結束時，主講人可以用一兩分鐘時間總結本次討論的精彩之處，并感謝大家發表的真知灼見。

同時，為了讓書友們有所期待，還可以 公布下次活動的時間和備選書目。如果這些都沒有確定下來，則可以征求書友們的建議，這樣會讓大家對下次的活動產生更加強烈的期待。

當然，在后期跟進階段還需要對書友們的意見進行收集反饋。比如，活動后可以在群里問一下：“大家覺得今天的討論如何？對流程或書目選擇有什么建議嗎？”這能幫助我們持續改進。

一場成功讀書會，離不開這些要素：參與者是永遠的核心，現場以及后續的討論是靈魂。在營造一個包容有愛、相互尊重的氛圍時，通過探討問題，激發思想碰撞。

這樣一來，每一次讀書會都將成為參與者滿心期待的思想盛宴。

一場理想的讀書會，并非取決于每個人都完整地讀完了整本書，也不是在于大家形成了一致的看法，而在于每個參與者都能帶著新的視角去看待人生，帶著新的思維去面對問題，并能夠滿心愉悅地離開。