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舉辦一場圓滿的讀書會,不僅需要周全的準備和良好的環境氛圍,還需要一定的技巧。
這些技巧可按流程分為三個階段——前期做好準備工作、中期開展執行工作、后期進行跟進工作。
前期的準備工作,決定了活動的基調和質量。這個階段的準備工作內容主要包括:明確讀書會的主題與定位、精心挑選書籍,以及進行讀者邀約。
讀書會的主題與定位主要是確定這樣三個問題:
1讀什么?是聚焦于單一書籍,還是一個主題下的多本書籍(如“現當代詩歌專題”)?是小說、非虛構文學還是社科類讀物?
2為誰辦?是面向某一類群體(比如在校學生,再比如金融行業從業者),還是面向大眾讀者。
3這一次的讀書會整體風格是什么? 是嚴謹深刻的學術討論,還是輕松活潑的話家常?
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在挑選書籍的環節,也有一些注意事項:
首先,我們需要選擇難度適中圖書,可以考慮公認的經典讀物或近期熱門好書(不必盯著銷量排行榜);
其次,我們選擇的書籍應當具有一定的討論價值。諸如那些能夠引發讀者不同觀點、涉及倫理困境、社會議題或豐富情感的書。情節過于簡單或觀點單一的書可能導致參與者無話可聊。
再者,如果是一個長期舉辦文化活動的團體,可以讓大家共同推薦和投票選擇下一本書,通過這種方式來增加大家的參與感。
進入讀者邀約環節,可以根據場地大小等因素決定邀約人數。通常來說, 6-12人是比較理想的與會人數。人數太少,則觀點單一;人數太多,那么每人的發言時間就會有限。
確定讀書會分享的書籍之后,需要提前1—2周通知讀者,以便給大家留出充足的閱讀時間。此外還應該告知大家活動流程:暖場環節—內容分享—主題討論—自由交流—進行總結。
作為讀書會的主講人,要做的功課可不少——不僅要讀得透徹深入,還要讀得廣泛全面。
在閱讀過程中,可以標記出讓自己印象深刻的段落、有疑問的問題、值得討論的情節或者關聯到的某個社會議題。根據這些內容,設計一系列便于大家討論的開放話題。
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比如, “這本書探討的核心問題是什么?” “書中哪個觀點顛覆了你以往的認知?”“你從這本書中學到的最有價值的一點是什么?”
活動當天的臨場發揮也是至關重要的。如果說前期的閱讀屬于“輸入”,那么臨場發揮就是“輸出”,就是“共創”。并且,真正的臨場發揮不是即興表演,而是深度聆聽和真誠回應的自然流露。
讀書會開場也是有技巧。如果我們只是說“時間到了,活動準備開場”那就顯得過于簡單、單調。我們完全可以用一個開放式的問題開場,比如,“在閱讀過程中,哪一個瞬間最讓你感到震撼?”“在讀某一本書時,讀到哪個片段最讓你心有觸動?”“請用一句話或一個詞分享你對這本書的感受。”
在活動過程中,主講人還要學會有效追問。當某位書友發言完畢后,不要只是說“我同意”或“您說得真好”,可以繼續追問:“你為什么會產生這樣的想法?”“能舉個書中的例子嗎?”“作者的這一觀點讓你聯想到什么?”
此外,主講人還需要做到“巧妙串聯”,就是把兩個截然相反的觀點連接起來,從而引發更深層的討論。比如,“剛才A提到書中主人公性格柔弱,而B卻認為這是一種處世智慧。大家覺得這兩種特質在現實中有可能共存嗎?”這樣能讓討論更具連貫性和深度。
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在讀書會進行過程中,主講人也要留意把控節奏與營造氛圍。
當出現冷場情況時,主講人不妨拋出一個事先準備好的“備用問題”,或者分享一個帶有個人經歷色彩的困惑,以此打破冷場局面。
當出現爭論情況時:倘若討論過于激烈,主講人要及時介入,把討論的焦點重新拉回到對書籍本身的理解上。舉例來講,我們可以說:“看起來這個問題觸碰到了大家的不同價值觀,這也正是這本書的深刻之處。我們來看看作者是怎樣處理這種矛盾沖突的?”
作為讀書會主講人,在活動中要保持開放與謙遜的態度,要敢于說“我還沒想明白”或者“你講的這個角度給了我新的啟發”。這不僅可以緩和現場的活動氣氛,也能鼓勵更多人放下包袱,參與到討論之中。
我一直認為,一場讀書會中最為精彩的部分是主講人激發每個人的表達欲,而不是主講人一個人的獨白。
一場讀書會結束之后,我們不要忘記還應該后期繼續跟進,以維持讀書會的長期活力。
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成功的讀書會應該有“余音繞梁”的效果。在讀書會臨近結束時,主講人可以用一兩分鐘時間總結本次討論的精彩之處,并感謝大家發表的真知灼見。
同時,為了讓書友們有所期待,還可以 公布下次活動的時間和備選書目。如果這些都沒有確定下來,則可以征求書友們的建議,這樣會讓大家對下次的活動產生更加強烈的期待。
當然,在后期跟進階段還需要對書友們的意見進行收集反饋。比如,活動后可以在群里問一下:“大家覺得今天的討論如何?對流程或書目選擇有什么建議嗎?”這能幫助我們持續改進。
一場成功讀書會,離不開這些要素:參與者是永遠的核心,現場以及后續的討論是靈魂。在營造一個包容有愛、相互尊重的氛圍時,通過探討問題,激發思想碰撞。
這樣一來,每一次讀書會都將成為參與者滿心期待的思想盛宴。
一場理想的讀書會,并非取決于每個人都完整地讀完了整本書,也不是在于大家形成了一致的看法,而在于每個參與者都能帶著新的視角去看待人生,帶著新的思維去面對問題,并能夠滿心愉悅地離開。
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