濟寧高新區工會招聘社會工作專業人才公告

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根據工作業務需求，山東圣邦人力資源股份有限公司現面向社會公開招聘濟寧高新區工會社會工作專業人才，具體情況事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘工會社會化工作者3名。

二、招聘范圍及條件

1、限濟寧市常住戶人口;

2、遵守國家法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛工會工作，責任心強;

3、具有較強的組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作;品行端正，身體健康;

4、具有國家承認的大專(含大專)以上學歷，1990年12月1日及以后出生;

5、曾受過各類刑事處罰的，曾受過黨紀政紀處分的，違紀、違法正在接受審查(調查)的，以及有關法律規定不得聘用的人員不得應聘;

6、現役軍人，在公務員、事業編招考中被認定有舞弊行為的人員，被行政事業單位開除辭退人員，不得報名應聘;

7、具有社會工作者職業水平證書和基層工作經歷及專業技能證書的人員實行加分優先錄用。

加分條件：符合以下條件的應聘者可享受筆試加分，并在現場報名時，一并提交以下佐證材料超過報名時間未提交相關材料的，不享受加分)。

(1)具有社會工作者職業水平證書和專業技能證書的人員筆試成績加1分。(需提供社會工作者職業水平證書原件及復印件)。

(2)有從事基層工作經歷的人員，每服務滿1年，加1分，最高不超過5分(需提供：鄉鎮人民政府(街道辦事處)或就職單位出具的工作證明及勞動合同、參保證明等佐證材料)。

(3)“基層工作經歷”是指:具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為基層工作經歷。

(4)“基層工作經歷”時間的計算方法是：截止到2025年10月31日，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。

三、招聘程序

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名時間：自公告發布之日起至2025年11月21日17:00。報名人員請將帶電子版照片的個人簡歷、身份證、學歷學位證書、學歷證明、計算機證書等其他相關證明材料(加分項目的相關證明)掃描件發送至郵箱sbhr186@163.com。報名結果24小時內顯示，請耐心等待。

(二)初試及資格審查

審核通過人員請攜帶個人簡歷、身份證原件及復印件、學歷、學位證書原件及復印件、2寸彩色白底近期免冠照片4張于2025年11月22日上午8:30-11:00到山東圣邦人力資源股份有限公司(濟寧市萬麗富德5樓515)進行資格審查。

(三)考試

考試分為筆試和面試。具體根據報名人數、工作需要等實際情況確定筆試、面試的實施方式。根據筆試情況按照由高分到低分，按1:3的比例確定名單，達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

面試采用結構化面試方式，面試滿分為100分，合格分為80分，低于80分者不列入考察體檢范圍。

考試時間、地點、結果將另行通知，通知方式以面試組織者微信方式通知，請及時查看，不再另行電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)考察及體檢

根據報考崗位應聘人員考試成績，由高分到低分1:1比例確定進入考察人選。主要考察思想政治表現、道德品質及業務能力等方面情況，并對報名提供的相關信息、材料真實性等進行證件原件資格復審。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或錄用資格。

對考察通過人員統一組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢相關規定進行，體檢費用由應聘人員承擔。

(五)聘用

體檢合格人員辦理聘用手續并與山東圣邦人力資源股份有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣到濟寧高新區工會要求的相應部門工作。

四、薪資待遇

聘用的社工人員工資不低于當地最低工資標準，并繳納各項社會保險。同時根據省總工會要求、區域經濟發展、職工收入水平和社工人員工作考核情況，制定科學合理的工資正常增長機制，結合工作業績、崗位、資歷、學歷等條件，采取基本工資和績效工資相結合的方式確定。

五、咨詢方式

長按識別回復：社會工作

可查看報名附件和報名方式