機關事業單位退休，職業年金發放20個月，能補2萬元算多嗎？

很多從機關事業單位退休的，除了能夠享受到最基本的養老金以外，還能夠獲得職業年金待遇的發放，當然這個職業年金待遇的發放其實它和我們的養老金待遇的發放完全是兩個概念，職業年金通常被稱之為是補充養老金，但其實它是，嚴格意義上來講屬于第2支柱養老保險。所以有相當一部分的人是沒有職業年金的，但是擁有職業年金的人一般情況下，在退休以后其實他也不能夠第一時間及時的發放，一般都是給予一次性的補發。

當然職業年齡在計算的過程中，每個人的實際情況不同，他除了要考慮所在地區基本養老保險的這樣的一個基數以外，還要考慮個人的參保繳費水平，包括你的個人職業年金的總額等各方面的因素，最終才能夠理順你的職業年金的待遇，而且職業年金還有一個基本特征就是可以選擇不同的領取方式，有些人他選擇了按年領取，有些人選擇了按月領取，但是有些人可能選擇一次性領取。職業年金的領取其實是有兩方面的影響。

個人賬戶的累計總額

不過我們需要說明的是，不論是職業年金按年領取，按月領取，還是一次性領取，其實職業年金的計算方式，都是和自己的這樣的一個，個人賬戶養老金的計算是成正比關系的，也就是說想要獲得一個更高的職業年金，跟自己的個人賬戶總額有關系，同時還要考慮退休年齡對應的計劃月數，因為這兩個方面都是有直接的影響。

因為你的累計總額越高，將來所能夠獲得職業年金的待遇標準也就會更高一些，不管是選擇按年領取，按月領取還是一次性領取，都會適當的提高職業年金的待遇水平，這一點是沒有任何問題的，有些人他的職業年金繳納的水平，相對來說更高一些，退休以后，自然而然就能夠獲得一個更高職業年金待遇的領取，反之則相對來說就會更低一些了。

退休年齡對應的計發月數

因為不同的退休年齡對應的計發月數，它是有所不同的，比如說60歲退休所對應的計發月數是139個月，而50歲退休對應的計發月數是195個月，55歲退休對應的計發月數是170個月，職業年金在計算的過程中，確實要充分考慮個人的這樣的一個計發月數來確定，所以原則上來講，你的退休時間越晚，相對來說激發月數也就會更小一些，實際上所獲得職業年金的待遇標準已經會更高一些，反之就會更低了。

綜上所述

作為機關事業單位的退休人員，只要能夠正常參加職業年金，那么在退休以后都能夠正常的領取到一份職業年金的待遇，當然在領取方式的選擇上有幾種不同的選擇，按年領取，按月領取和一次性領取，但我們需要指出的是，如果說選擇一次性領取所付出的，這樣的一個成本可能會比較高一些，因為一次性會扣除高額的個人所得稅20%左右，那么實際上自己到手的金額相對來說就會更低一些了，所以不建議選擇一次性領取，選擇按月領取的方式是比較合理的。