宜賓翠屏區(qū)發(fā)布事業(yè)單位公開招聘公告

關于宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位

2025年下半年公開考核招聘工作人員的公告

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員74名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2026年應屆畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。宜賓市內（不含翠屏區(qū)）公辦學校在編教師報考需征得編制單位及縣（區(qū)）教育主管部門同意。其中，2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書及公告和崗位條件要求的其他證書、證明，其他人員（含留學歸國人員）應在現(xiàn)場資格審查截止前取得。未在規(guī)定時間內取得有關證書、證明的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質和道德品行。

（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件，體檢合格。

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

教育部直屬師范大學2026年應屆公費師范畢業(yè)生應符合《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》相關規(guī)定。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓應聘人員報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關要求執(zhí)行。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）受過各類刑事處罰的人員。

（2）被開除公職的人員。

（3）被開除中國共產黨黨籍的人員。

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、參公人員、事業(yè)單位人員。

（8）翠屏區(qū)（不含三江新區(qū)）機關事業(yè)單位在編在職人員。

（9）現(xiàn)役軍人，在讀的非2026年應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、報名

本次招聘報名僅采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站地址：宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）。

網(wǎng)絡報名時間：2025年12月1日10:00至12月5日17:00截止。

1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215（寬）×300（高），大小在30KB至160KB之間。應聘人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.選擇崗位。應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

3.填報信息。應聘人員應按照《報考須知》（附件2）如實、準確填寫報名信息并認真核對，確認無誤后提交。應聘人員填報的所有信息應當真實、準確、完整，以便招聘單位了解應聘人員基本情況，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對應聘人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進行審查，不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查，但可視情況進行提示。應聘人員是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、綜合考察中的復核和組織、人社部門審核確認的結果最終確定。網(wǎng)上審查通過者，不能再報考其他崗位；審查不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。

5.打印報名信息表。考生須在填報報名信息后及時按網(wǎng)絡提示打印《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）一式兩份，供后期使用。未及時打印的，后果自負。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。應聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡報名的，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。

四、筆試

此次招聘原則上不筆試。若同一崗位通過網(wǎng)絡資格審查的考生人數(shù)大于30人，需先筆試；小于或等于30人則不筆試。如需進行筆試將在網(wǎng)絡報名結束后在宜賓人事考試網(wǎng)公告相關情況，請考生密切關注。其中，崗位代碼KH253001至KH253020的20個崗位，筆試科目為《綜合素質測試》；崗位代碼KH253021至KH253027的7個崗位，筆試科目為《衛(wèi)生綜合知識》；崗位代碼KH253028至KH253059的32個崗位，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查人員名單將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公布，請考生密切關注。

五、現(xiàn)場資格審查

應聘人員應在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查。未在規(guī)定時限內參加面試資格審查的，視為應聘人員自動放棄面試資格。通過現(xiàn)場資格審查的考生，領取《面試通知單》。

（一）對象及時間

1.不筆試的崗位：通過網(wǎng)絡資格審查的考生全部進入現(xiàn)場資格審查，資格審查時間為2025年12月10日至12月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.需筆試的崗位：筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍根據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查人員，最后一名筆試成績相同的一并進入。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:5比例的崗位，該崗位參加筆試人員全部進入現(xiàn)場資格審查，資格審查時間另行通知。

（二）地點

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室（地址：宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號）

（三）所需材料

1.《報名信息表》2份（請在宜賓人事考試網(wǎng)自行打?。?。

2.宜賓市內（不含翠屏區(qū)）公辦學校在編教師需提供由編制單位及縣（區(qū)）教育主管部門出具的書面同意報考證明原件。

3.要求中共黨員（含中共預備黨員）報考的，需提供黨組織關系所在單位出具的包含政治面貌、入黨時間以及是否尚未解除黨紀或正接受紀律審查等情況的書面證明原件。

4.本人有效身份證件原件和復印件1份。

5.有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。

其中，2026年應屆畢業(yè)生提供本人學生證原件和復印件1份及所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的書面證明原件，且務必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任自負。

留學歸國人員提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。如認證專業(yè)不在國內專業(yè)目錄中，還需提供主要課程、研究方向和學習內容等相關材料原件及復印件1份。

6.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件）。

2026年應屆畢業(yè)生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料（其中，報考要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓崗位的考生，需提供所在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具的培訓專業(yè)、培訓期限及預計結業(yè)時間等情況的書面在培證明原件；限教育部直屬師范大學2026年應屆公費師范畢業(yè)生報考的崗位，需提供《師范生公費教育協(xié)議書》原件和復印件1份），但務必于2026年7月31日前取得相關證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任自負。

7.其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

未按要求提供公告及崗位所需證件、證明等材料的，視為自動放棄。

六、面試

通過現(xiàn)場資格審查的考生，憑《面試通知單》、本人有效身份證件參加面試。面試具體時間、地點詳見《面試通知單》。

面試方式詳見《崗位表》，面試成績滿分100分。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

七、考核總成績

需筆試的崗位，筆試成績不計入考核總成績。所有崗位考核總成績=面試成績，面試成績低于70分的不予聘用。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)?？己丝偝煽兗皪徫慌琶麑⒓皶r在宜賓人事考試網(wǎng)上公布，請考生密切關注。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照各崗位考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考核總成績相同的，則加試，加試人員根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中，2026年應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后，再安排體檢。

（二）體檢

1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

3.除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

4.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5.按照我省有關規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。

九、綜合考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）和《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對考生政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考生提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局，作為確定擬聘用人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。

在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)累計不得超過一次。

十、公示

1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、考核總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十一、辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位及其主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)其主管部門審查后報中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

2.招聘單位及其主管部門憑中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0831-8224630。

十三、待遇和管理

經(jīng)本公告招聘且符合現(xiàn)行翠屏區(qū)人才政策有關條件的人員，按規(guī)定享受相應待遇。詳情請咨詢中共宜賓市翠屏區(qū)委人才辦，咨詢電話：0831-8248779。

十四、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公告?？忌鷳皶r關注網(wǎng)上相關公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因考生不主動、通訊不暢、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用等，責任自負。

十五、本公告內容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

十六、咨詢電話（區(qū)號：0831）

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：8248779

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局：8237647

宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局：8205965

宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：8398055

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.報考須知

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

2025年11月24日

附件2

報考須知

一、《報名信息表》填寫說明及要求？

《報名信息表》須按填寫說明逐項認真填寫，所填內容應當真實、準確、完整。

“學歷”“學位”欄填寫本人符合崗位條件要求的學歷（學位）層次?！爱厴I(yè)院校”“所學專業(yè)”欄填寫經(jīng)核定的標準全稱。對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在“其他說明”欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況。崗位其他條件要求相關證書的，應當注明取得證書的級別、編號和取得時間。

“個人簡歷”欄填寫個人的學習和工作經(jīng)歷（如有在機關事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務員、事業(yè)單位人員身份），從高中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），不得空斷,如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀本科，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀研究生，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱）工作，任××職務；

20××.0×—至今待業(yè)。

“獲獎情況及受懲處情況”欄填寫獲得的獎勵或記功。受處分的，要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準撤銷何種處分。沒有受獎勵和處分的，填“無”。

“家庭成員”欄填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。

二、專業(yè)如何認定？

應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

招聘崗位在大學本科、研究生2個教育層次分別明確了學科專業(yè)名稱。應聘人員符合其中一個教育層次的專業(yè)要求即可應聘該崗位。崗位專業(yè)條件要求為“不限”的，即應聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求。

專業(yè)條件要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等。

對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在“其他說明”欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系相關單位介紹有關情況，由招聘單位及其主管部門（單位）通過相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

在符合專業(yè)等其他條件前提下，預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。專業(yè)設置以人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄為準。

國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。

對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。

若考生畢業(yè)證或學位證上的專業(yè)名稱是一級學科（專業(yè)類）,而招聘公告設置的專業(yè)條件是二級學科（專業(yè)）的,則以考生所在高校出具的證明材料進行綜合認定。

三、本次招聘中要求的有效身份證件指的是什么？

有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡（含照片）、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、電子身份證、身份證復印件等其他證件、證明。

請考生妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請務必在考前及時到公安機關換領或補辦。

四、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機構和招聘單位或其主管部門（舉辦單位）的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。