發不出工資不可怕,可怕的是發不出工資你也不敢離職,無處可去!
中字頭某工程局管理人員都發不出工資了,還在搞末位淘汰
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近期,看到一個新聞,是一條疑似工作群的通知,領導說,從本月起管理層都不發工資了;
但在職的還要搞末位淘汰,還說讓員工和公司共存亡。
這兩年也多多少少聽說建筑行業錢難賺,身邊幾個在建筑行業工作的人也都陸陸續續失業了;
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想當年,同學里只有那些學習成績好的人,讀大學時學了土木和建筑,十年前這些專業錄取分數格外高;
幾年前他們畢業后有的進入設計院,有的進入施工單位,都混得風生水起,年薪幾十萬的拿,真是羨煞旁人;
真是沒想到,才短短幾年時間,這個行業居然困難至此!
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小編還特地去了解了下這個行業目前的現狀,看到有博主爆料:某省屬國企設計院,建筑類的,從去年7月開始拖欠員工工資,已經快一年半了。
真的很難想象,長達一年多沒有收入還在工作是一種什么心情?
一份沒有工資的工作還有繼續的必要嗎?
當你混到不需要靠工資活著,且這份工作給你帶來的資源可以撬動遠遠比工資更好的利益時,比如職稱、人脈和變現手段等,那也可以做;
但普通人出去工作,其實就為了兩點,提升自己和賺錢,而提升自己的能力是為了賺更多的錢;
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所以,對普通人而言工作就是為了錢。
一份沒有工資的工作,已經沒了繼續的必要了,再繼續耗著就是浪費生命;
你不離職也不仲裁,只能說明你沒有去處,你對自己的未來沒有規劃。
雖說建筑行業大環境不好,但也沒必要假裝上班!
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