高報師線下實戰(zhàn)訓(xùn)練營,開啟!
01
適合誰參加?
以下標(biāo)準(zhǔn),可對號入座
不敢實際做單: 看了很多書,學(xué)了很多課,參加了很多培訓(xùn),面對真實填報,下不了手
想讓填報有人味,認同升學(xué)規(guī)劃的價值,認同填報是復(fù)雜細致的過程,想做有溫度的產(chǎn)品,感受到人工智能逐漸的替代
不想割家長韭菜,希望獲得職業(yè)價值
符合以上條件的你,需要有教練帶領(lǐng)突破實操瓶頸,成為真正的升學(xué)規(guī)劃師,這個培訓(xùn)適合你!
02
這個營有獨特處,非她莫屬?
為初級咨詢師賦能,這個營很特別
跟錯師傅后果很嚴重
教練不能隨便跟,風(fēng)吹來的大神,風(fēng)駐跌落后怎么辦? 入門念歪了經(jīng),后面再改也是野路子
勛哥何許人?
網(wǎng)上查,從2016年開始,一年年看勛哥做了什么,寫了什么經(jīng)年累月都在堅持什么?
善擇老師何許人?
張利榮,人力資源總監(jiān)—知名人力資源管理專家—百強企業(yè)校園招聘項目負責(zé)人—企業(yè)管理者實戰(zhàn)培訓(xùn)版權(quán)課程設(shè)計人---贏在中國創(chuàng)業(yè)大賽商戰(zhàn)訓(xùn)練營教練—2016搜狐高報師大賽全國總冠軍
光學(xué)不練,光練不復(fù)盤點評,培訓(xùn)效果基本歸零
入行可以學(xué)理論,上崗要憑實戰(zhàn)能力,花拳繡腿行走高報江湖,下場不樂觀
入行晉級的培養(yǎng)路徑應(yīng)該是怎樣的
復(fù)習(xí)理論-----學(xué)習(xí)實操---模擬演練---教練點評示范----教練評估能力給出一對一問題反饋—后續(xù)再學(xué)習(xí)
高仿真模擬填報環(huán)境下,學(xué)員持續(xù)輸入,學(xué)員相互間切磋競爭,教練高屋建瓴棒喝問題,自我復(fù)盤后再輸出
03
訓(xùn)練營內(nèi)容框架和獨特之處
成人技能訓(xùn)練需要明確流程和要素架構(gòu)(如下圖),每個學(xué)員被充分關(guān)注,給予的關(guān)照與問題展示機會,效果與理論常態(tài)培訓(xùn),完全不一樣!
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04
我們的培訓(xùn)是成體系的,后期提升課程緊密銜接,全國多地不同時間段滾動開課
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課程體系分四個級別,分別適合不同發(fā)展階段和職業(yè)規(guī)劃的學(xué)員,模塊課程間環(huán)環(huán)相扣,知識體系穩(wěn)定銜接,滿足各類學(xué)員的職業(yè)發(fā)展訴求
小白咨詢師入門模塊課程
這對行業(yè)感興趣但未確定入行想法,只是想全面了解行業(yè)知識再做決定
初高中學(xué)生家長,想建立全面了解,判斷自己動手做方案或者委托高報師,提高高報師選擇能力
從小白到獨立咨詢師模塊課程
明確入行想法,理解職業(yè)價值,想從起點走對路打好基礎(chǔ)
借教練的經(jīng)驗幫助邁出實際操作第一步
學(xué)習(xí)實戰(zhàn)技能
從獨立咨詢師到專攻咨詢師模塊課程
在實戰(zhàn)中遇到發(fā)展瓶頸,面臨專業(yè)能力突破的困擾
咨詢過程中三個關(guān)鍵能力出現(xiàn)發(fā)展失調(diào)需要平衡補齊
畫像能力,提高洞察客戶深層需求,鎖定客戶主要訴求
做單能力,根據(jù)錨定的訴求快速組合院校與專業(yè)模塊,形成方案雛形
系統(tǒng)審單能力,快速判斷方案整體結(jié)構(gòu)問題與風(fēng)險預(yù)估,適當(dāng)時做關(guān)鍵點的布局調(diào)整,提高方案整體質(zhì)量
開設(shè)一家升學(xué)規(guī)劃機構(gòu)模塊課程
機構(gòu)運營能力
機構(gòu)人員管理能力
機構(gòu)專業(yè)能力建設(shè)
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