湖南陳大哥算賬嚇一跳，自己交社保14萬，退休后拿不到1500元

湖南陳大哥算賬嚇一跳，自己交社保14萬，退休后拿不到1500元

社保一年要交一萬多塊，很多人一算賬就有點頭大。最近，湖南這邊的靈活就業社保一年要逼近一萬四，直接讓不少家庭犯了難。陳大哥流水賬一攤開，養老保險加上醫保，每個月得掏1200元，這錢要是存下來，十年能攢不少。但離開單位后，要想退休有保障，社保這錢得自己頂上去，沒得選。

其實大部分人跟陳大哥想法差不多，工作時候單位就一直按最低檔幫他交社保，一干就是五年。等自己出來后，糾結到底要不要補上剩下的年限，希望退休后每個月多少能有點穩定的收入。結果一算，光是這十多年的社保繳費加起來也逼近十四五萬。就是想知道，像他這樣操作，到底能不能讓退休金趕上1500塊每月？

很多人搞不明白退休金怎么算，其實有公式，全省平均工資乘以繳費指數和繳費年限，算出來就是基礎養老金。湖南預計2025年平均工資大約7618，陳大哥這種全程最低繳費檔位，折算后的繳費指數只有0.6，拉下來基礎養老金每月只有914塊。這個還真沒啥水分，全是按規矩來的。

接著再看個人賬戶養老金，這里面講究挺多。單位上班時個人賬戶進錢多，自己靈活就業后繼續交，只有四成能進賬戶，其余都用來分攤統籌了。陳大哥前五年是公司交的，后面自己交的折算一攤，把賬戶里這點錢平均到139個月，每月也就435塊出頭。

加起來一看，1330來塊，跟大家老說的“退休拿1500”還有點距離。其實“最低交十五年就領養老金”這話沒錯，但現實操作下來，想靠最低檔退休能過得滋潤真挺懸。基礎保障是有，但金額不會高。

在單位上班和自己交社保差距挺明顯的。企業時，單位還幫你掏點，輪到靈活就業就全靠自己，壓力大也正常。眼下每個月這些硬性支出，不少人都覺得挺沉。要想以后領的養老金多一點，方法是有，不能靠幻想。

像北上廣這些地方，平均工資擺在那兒，哪怕是交同樣的比例，退休時到賬的錢就是多。繳費檔次多選高一些，個人賬戶進賬更多，直接影響到退休時間的分配。繳費年限不是說夠十五年就收手，多交每一年、每一月，都能讓將來的養老金往上竄一點。

再說陳大哥這個算賬過程，還真是全盤對比，把這十幾年的投入和將來可能拿的錢都細細掂量過。他也發現，最低繳費標準，其實遠遠不夠填補未來的養老花銷。社保制度原本就是為了基礎兜底，談不上多豐厚，個人能多出一點就多出一點。

現在物價漲得快，光靠一千五確實難以撐起生活。特別靈活就業這類，一年到頭收入總是上下波動，買社保也經常會根據收入做調整。規劃養老這事真不能拖，一迷糊拖幾個月，那以后交得也多，拿的時候還少。

說到底，這社保和退休金其實很簡單：交多少，拿多少。國家底線是保住，但離開單位自謀生路，多努力攢一攢，自己才更踏實。而且真不能太信那些說法，什么交夠十五年就能過上好日子，都是噱頭。誰不是兩頭算計，才發現兜里這點社保，真沒啥花頭。

退休的事，有時候像個無底洞，盯著數字看了一圈，最后還得按自己實際來。社會保障撐腰，但也靠不住全部。要想晚年不尷尬，現在省心地把該交的交上，未來心就不慌。