馮小剛的《天下無賊》中,黎叔有一句名言,就是“21世紀什么最貴?人才!”
過去,有一流傳甚廣的說法,即中國是在14億人口中選拔人才,美國是在全球70億人口中選拔最頂尖的人才,中國怎么能夠在科技上超過美國?
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其中,中國“一流”人才往往去了歐美,留在國內的往往只是“二三流”。在這種情況下,缺少“一流”人才支撐,中國科技還如何與美國競爭?
問題在于:現實就是這么有趣,留在國內的“二三流”人才,卻讓中國正在趕超美國,乃至在很多領域已經超過美國,并讓如今美國高度緊張,那么背后原因何在?其中原因自然很多,限于篇幅,本文簡要談一談三個客觀原因。
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首先,一流人才沒有盡出
之所以說一流人才沒有全部出去,主要基于以下兩點:
其一,談及“一流人才”,那么就要給“一流”下定義,當然這個定義肯定不好下,但對于理工科領域來說,高考數理化生物等超高分之人往往具有“一流人才”的潛質。
985、211等本科生,總分可能不及清北等學生(有的可能也就相差幾分),差距可能來自語文、英語等,但在數理化生物等某個理工學科上未必不如,乃至還要超過,比如宇樹科技的創始人。顯然,這些人就有“一流人才”的潛質,除了自身努力之外,再有適當的培養和平臺,很快就能蛻變為某個領域的一流人才。
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其二,去年人民日報文章是“每年超500萬STEM畢業生,全球領先”,就是中國每年科學、技術、工程、數學專業(STEM)畢業生的數量超過500萬;同時,當前,中國研發人員總量超600萬人、位列世界首位。
如此龐大的人才隊伍中,必然存在很多具有“一流人才”潛質之人,只是不如清北等名校畢業生那么顯眼罷了。而且,有些人只是“開竅”晚一些,大器晚成而已,不代表他/她沒有相應潛質。
總之,出去留學且不歸的人才的確不少,但一則國內依然還有大量一流人才,一則留學歸來的一流人才也不少。
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其次,基礎人才數量龐大
現代科技不是單打獨斗,往往都是社會大規模協作的成果,這就需要龐大的各級人才作為支撐,其中基礎人才數量最大,就像金字塔的結構。
中國一是人口基數大、一是教育體系完善,每年培養了大量理工科的基礎人才,比如2024年STEM畢業生就超過500萬,近些年每年數量都差不多。在這種龐大的科研人才基礎上,又有相應的一流頂尖人才,中國科技自然發展迅速,同時也支撐起了龐大的制造業。
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相比之下,美國每年STEM畢業生只有50萬,與中國有近乎十倍的差距;同時,美國的文盲率高達21%,35%的高中畢業生連正常的閱讀能力都沒有,60%人口閱讀水平低于小學六年級,就是說美國STEM畢業生的“質量”堪憂,未必比得上中國畢業生。
這里有一個問題值得重視,就是語言問題。中國人才雖然也存在跨學科的困難,但因為漢語漢字的特性,至少不存在跨學科的文字困難,但西方國家的跨學科,首先就存在專業語言困難。因此,中國人才更容易跨學科融合,可以更好的發展科技,美國卻很難做到。
總之,從基礎人才上看,無論數量還是質量,至少是新世紀以來,美國與中國根本不在一個量級上。
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第三,平臺位置尤為重要
上文談的側重點只是一流人才的潛質,但想要真正成為一流人才,還需要“實踐”,做出真正的成果,而這方面就需要平臺了。
其一,中國長期處于發展和追趕階段,很多領域存在空白或不足,這就是使得國內人才實踐的機會多,實踐一多、鍛煉一多,自然更有機會取得成果,人才也能得到成長。
關于這個話題,有必要談一談中國古代科技成果如何而來。其實,中國古代科技基本都是實踐中的“副產品”,比如造紙術是絲織業的副產品、鑄鐵是青銅和制陶的副產品、燒磚是制陶的副產品、冶金是制陶的副產品等,都是源于“實踐”,這與古希臘古代科技主要源于“空想”不同。
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其二,現代重大科技成就,往往需要大規模協作和大量投入,而集中力量辦大事是中國傳統特色之一。這一過程非常鍛煉人才,很多二三流人才就會因此而化繭成蝶。
從古史來看,中國夏朝的建立,就與大禹調動民眾、大規模組織治水相關。還有,商周中國青銅冶鐵業為何全球獨一無二,遠勝西方?其中一個原因就在于組織能力,采礦、運輸、冶煉等都需要大量專業人才,都需要強大組織,反過來就是因為組織能力很強,有目的的組織專業人才去做,于是青銅鑄鐵業就更加發達。
從新中國看,兩彈一星、天宮號、大飛機等都是如此,在此過程中,不僅取得了很多重大科技成果,而且也鍛煉了一大批人才,其中就有一些脫穎而出,成為世界頂尖人才。
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相比之下,出去留學不歸的人才,雖然其中一些取得了驕人的成績,但更多的卻變得“平庸”,因為一則美國對華人有明顯的職業天花板,一則核心科技也忌用華人,一則美國正常也沒有集中力量辦大事的傳統和能力,這就導致很多在美華人缺乏足夠的“實踐”,最終只能慢慢平庸,乃至像孫某東的流浪街頭(如果他回國,怎么也能成為教授,乃至成為某個行業的領軍人物)。
過去和現在,很多人吹捧美國制度平臺如何如何之好,中國的如何糟糕。但問題是,包括中國在內的很多國家,大量一流人才去了美國,那么美國科技為何會被中國趕超?美國難道不該反思嗎!當然,現實卻很魔幻,在很多人的眼里,美國制度平臺依然最棒,其實這樣也挺好,美國一定要堅信自己最棒、不用任何一點改變。
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最后,雖然留學一直不歸的人才的確讓人惋惜,但也沒有必要太過擔心。
一方面,像中國這樣的大國,其科技提升不是幾個人才就能解決的,而是需要龐大的人才隊伍,真正去歐美的畢竟還是少數,絕大多數還是留在了國內,或者留學后回來了。
一方面,能不能將人才實力真正發揮出來、轉化為實實在在的國力也是個問題,在這方面中美各有所長,但總體不如中國,尤其美國對華人身份的忌諱態度,更讓去美國的中國人才發揮有限。
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