營商環境是區域發展的“晴雨表”。海灣旅游區緊扣高質量發展主線,匯聚司法所、市場所、總工會多方力量,打出了一套法治護航、服務提速、人文潤企的“組合拳”,全力營造充滿活力的營商環境。

聚焦“法治精度”
織密風險防范“防護網”
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法治是最好的營商環境。海灣旅游區堅持將法治思維貫穿于服務企業的全生命周期,把法律服務做在風險發生之前。海旅司法所主動跨前一步,將商事調解“和”計劃作為化解矛盾的“先手棋”。2025年10月11日,通過組織企業簽署23份承諾書,確立了“調解優先”的解紛導向,大幅降低了企業的訴訟成本。在行政爭議領域,依托海灣經濟小區設立的行政復議咨詢受理點,全年接待咨詢超30人次,成功將2起涉企行政糾紛化解在萌芽狀態。針對轄區特色的“工業+旅游”產業,海旅司法所提供“定制化”法律體檢,主動介入自然美“觀光工廠”等重大項目,成功調處糾紛2起,接受項目相關咨詢10余人次,確保項目建設無“無法外之憂”。同時,嚴格把控重大行政決策程序,將《海灣旅游區十五五規劃綱要》等納入合法性審查范疇,優化法治化營商環境制度機制,健全公平競爭審查體系。
刷新“服務速度”
跑出行政審批“加速度”

海旅市場所堅持“有呼必應、無事不擾”,用審批的“減法”換取企業活力的“加法”,切實提升政務服務效能。在行政審批環節,市場所跑出了“海灣速度”。2025年8月21日,在收到上海李東馳餐飲管理有限公司的辦證申請后,工作人員面對企業時間緊迫的難題,沒有按部就班,而是選擇提前介入指導、實地查看現場,幫助企業在短短幾個工作日內即順利獲證,為此企業特意送來“高效服務促便利”的錦旗致謝。在日常監管中,市場所注重規范與安全并重。一方面,組織開展電子秤集中檢定活動,守護市場公平交易的“底線”;另一方面,深入開展電動自行車案例警示宣貫及配送站點走訪工作,通過實地排查與教育引導,強化新業態領域的安全防線,讓市場秩序更加規范有序。
提升“人文溫度”
構建和諧用工“蓄水池”

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人才是企業發展的核心資產。海灣旅游區總工會致力于構建和諧勞動關系,通過柔性服務與剛性維權相結合,為企業留人、留心,依托“上美工會”等品牌陣地,打造了“線上+線下”全鏈條維權體系。截至9月底,以100%的調解成功率妥善處置了9件職工訴求,不僅為職工挽回經濟損失13.4萬元,更有效避免了勞資矛盾激化,維護了企業正常生產秩序。此外,海旅總工會從細微處關愛職工,指導19家企業簽訂集體合同,保障職工民主權益;新建力泉醫院職工工間休息室、凱潤酒店工會驛站等服務設施,用實實在在的暖心舉措,增強職工對企業的歸屬感,為企業長遠發展注入源源不斷的內生動力。

來源:上海奉賢
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