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      我讓同事幫訂17人會議餐,餐到了卻說差500塊,我叫商家來對賬

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      "差500塊差價,你們商家是不是搞錯了?"我拿著手機對著外賣小哥大聲質問。

      整個辦公室瞬間安靜下來,所有同事的目光都聚焦在我身上。剛才還在忙碌工作的17個人,現在全部停下手中的動作,眼神中透露著困惑和尷尬。

      外賣小哥無辜地擺擺手:"先生,這個價格是您同事下單時確認的,我們只是按訂單配送。"

      我轉頭看向坐在角落的李明,他是我特意請來幫忙訂餐的同事。李明低著頭,支支吾吾地說:"可能...可能是我搞錯了什么。"

      "什么叫可能搞錯了?"我的聲音不自覺地提高,"17個人的會議餐,你說訂好了,現在告訴我差500塊錢?"

      周圍同事開始竊竊私語,有人拿出手機準備轉賬,有人尷尬地看著地面。最讓我難堪的是,領導王總正好從會議室走出來,看到這一幕皺起了眉頭。

      "到底怎么回事?"王總走過來問道。

      我深吸一口氣,努力平復情緒:"王總,就是訂餐的事情出了點問題,現在商家說差500塊錢。"

      01

      事情要從一周前說起。公司要舉辦一場重要的客戶會議,需要訂17人份的工作餐。作為這次會議的負責人,我自然要把每個細節都安排妥當。

      那天下午,我正在整理會議資料,突然想起訂餐的事情還沒著落。平時公司的團餐都是行政部門負責,但這次會議比較特殊,涉及的客戶級別很高,普通的快餐肯定不合適。

      我在辦公室里環顧一周,想找個熟悉訂餐流程的同事幫忙。李明正好路過我的工位,我叫住了他。

      "李明,你對這附近的餐廳比較熟悉吧?能不能幫我訂一下下周會議的餐?17個人,檔次要高一點的。"

      李明是銷售部的老員工,平時和客戶吃飯較多,對周邊的餐廳確實了解。他爽快地答應了:"沒問題,交給我吧。我知道幾家不錯的餐廳,既有面子又實惠。"

      "預算控制在多少合適?"我問道。

      李明想了想:"17個人,按人均80到100算吧,總共1500左右應該能訂到很不錯的商務餐。"

      我覺得這個價格很合理,便把具體的時間、人數和要求告訴了他,還特意強調了幾個客戶有忌口的問題。李明一一記錄下來,表示一定會安排好。

      第二天,李明主動找到我匯報:"餐廳聯系好了,是東華路那家'品味軒',他們的商務套餐口碑很好。菜單我已經看過了,考慮到忌口問題,搭配很合理。"

      "價格呢?"我最關心的還是成本控制。

      "總共1480元,比預算還少一點。"李明很自信地說,"我還講了價,老板給了老客戶折扣。"

      我當時心里很滿意,李明辦事效率高,還幫公司省了錢。當天下午,我就把這個好消息匯報給了王總,王總也很滿意,還夸我安排得周到。

      02

      接下來幾天,我一直專心準備會議內容,偶爾想起訂餐的事情,心里都很踏實。李明是老員工,辦事靠譜,價格也談妥了,應該不會有什么問題。

      會議前一天,我特意找李明確認了一遍:"明天的餐訂好了吧?需要我提前墊付嗎?"

      李明拍胸脯保證:"都安排好了,餐廳那邊會準時配送,到時候現場結算就行。"

      "確定是1480元?"我再次確認價格。

      "沒錯,都談好了。"李明說得很肯定。

      那天晚上我還專門給王總發了個微信,匯報會議的各項準備工作,其中就提到了用餐安排和費用預算。王總回復說安排得很好,讓我放心準備會議內容就行。

      會議當天上午,一切都按計劃進行。客戶陸續到達,會議室座無虛席,整個討論過程非常順利。眼看就要到用餐時間,我特意走到李明身邊確認:"餐什么時候到?"

      "應該快了,我剛才確認過,12點15分準時送達。"李明看了看手表說。

      果然,12點15分,外賣小哥推著餐車出現在辦公室門口。我心里松了一口氣,終于可以讓客戶們享受一頓豐盛的工作餐了。

      餐盒一一擺放在會議桌上,包裝精美,賣相很好。客戶們也很滿意,紛紛夸贊我們安排得周到。我正準備招呼大家用餐,外賣小哥卻在一旁等著。

      "先生,餐費是1980元。"外賣小哥禮貌地說。

      我以為自己聽錯了:"多少?"

      "1980元,您同事下單時確認的價格。"

      我的腦子瞬間懵了。明明說好的1480元,怎么變成了1980元?中間差了整整500塊錢!

      03

      我立刻轉頭看向李明,他的臉色有些不自然,低聲說:"可能是我記錯了價格。"

      "記錯了?"我壓低聲音,但還是掩蓋不住內心的焦急,"你明明說是1480元,我還專門確認過好幾次。"

      李明支支吾吾地解釋:"餐廳可能臨時調價了,或者是我理解錯了什么套餐的內容。"

      這時候,客戶們已經開始注意到我們這邊的狀況。有幾個人停下了用餐,疑惑地看向我們。王總也察覺到了異常,眉頭微皺地走了過來。

      外賣小哥有些不耐煩了:"先生,我們還有其他訂單要送,能先結一下賬嗎?"

      我心里七上八下,1980元意味著要比預算多出500塊錢。這筆錢對我個人來說不算什么,但在這種場合,當著客戶和領導的面出現這種狀況,實在是太丟人了。

      更重要的是,我已經向王總匯報過預算,現在突然多出500塊錢,肯定會讓領導覺得我工作不夠細致,沒有把關好成本控制。

      "我先墊付吧。"我掏出手機,準備轉賬。

      但轉念一想,這筆賬必須搞清楚。如果真的是餐廳臨時漲價,那我也認了。如果是李明搞錯了什么,那更要弄個明白。畢竟這關系到我在公司的聲譽和工作能力的體現。

      "等一下,"我對外賣小哥說,"能不能把訂單詳情給我看一下?我需要核對一下具體項目。"

      外賣小哥拿出手機,調出訂單頁面給我看。我仔細查看每一項,發現確實和之前李明告訴我的內容有出入。

      訂單上顯示的套餐標準明顯比我們討論的要高一個檔次,而且還增加了幾個我們根本沒有要求的加餐項目。

      04

      我把手機遞給李明:"你看看這個訂單,和我們當初說好的一樣嗎?"

      李明接過手機,臉色越來越難看。他看了一會兒,小聲說:"可能是我下單的時候點錯了什么。"

      "點錯了?"我的聲音不自覺地提高,"這差的可是500塊錢,不是50塊錢!"

      周圍的客戶和同事都停下了用餐,整個辦公室的氣氛變得非常尷尬。王總走到我身邊,低聲問:"到底怎么回事?"

      我簡單解釋了情況,王總的表情越來越嚴肅。作為會議負責人,出現這種狀況確實是我的責任,即使是委托別人代辦,最終的責任還是在我。

      外賣小哥看氣氛不對,又催促了一遍:"先生,您看這餐費......"

      我心里五味雜陳,最終決定先把賬結了,回頭再找李明詳細了解情況。正當我準備轉賬的時候,王總突然開口了。

      "等一下,"王總對外賣小哥說,"能不能麻煩你們餐廳的負責人過來一下?我們需要核對一下這筆訂單的具體情況。"

      外賣小哥有些為難:"這個......我只負責送餐,具體的訂單問題需要您直接和餐廳聯系。"

      王總很堅決:"那你現在就聯系你們經理,我們當面把這筆賬理清楚。要么讓負責人過來,要么我們現在就去你們餐廳。"

      我看出王總的意圖,他這是在保護我,也是在維護公司的權益。如果這筆賬不理清楚,不僅我個人受損,公司的形象也會受到影響。

      李明在一旁越來越緊張,額頭上開始冒汗。他小聲對我說:"要不然我先墊付這500塊錢,回頭我們私下解決?"

      但王總顯然不同意這種處理方式:"不行,既然是公司的訂餐,就必須把賬算清楚。我們不能稀里糊涂地多花錢,也不能讓供應商隨意改價。"

      外賣小哥看沒辦法,只好撥通了餐廳經理的電話。

      05

      十分鐘后,餐廳經理匆匆趕到了我們公司。這是一個四十多歲的中年男人,穿著整齊的西裝,看起來很有經驗。

      他一進辦公室就道歉:"不好意思讓各位久等了,聽說訂單有些問題,我來核實一下具體情況。"

      王總直接說明了來意:"我們員工委托代訂的會議餐,事先談好的價格是1480元,現在要收1980元,中間差了500塊錢。我們需要知道具體原因。"

      餐廳經理拿出平板電腦,調出我們的訂單記錄:"讓我看看......是李明先生下的單,訂單時間是上周三下午4點。"

      他把屏幕轉向我們,詳細介紹訂單內容:"17人份商務套餐,標準是每人116元,總計1972元,加上配送費8元,合計1980元。"

      我立刻反駁:"不對,李明明明告訴我是每人80到100元的標準,總價1480元左右。"

      餐廳經理看向李明:"李先生,您當時確實是按照這個標準下的單,我們這里有通話錄音和微信聊天記錄可以證明。"

      李明的臉色變得煞白,支支吾吾地說:"我...我可能是搞混了不同的套餐標準。"

      王總的臉色也越來越難看,他對餐廳經理說:"能不能把當時的溝通記錄給我們看看?"

      餐廳經理很配合地打開了微信聊天記錄,屏幕上清晰地顯示著李明和餐廳的完整對話。從聊天記錄可以看出,李明確實是按照每人116元的標準下的單,而且在餐廳經理多次確認價格的時候,李明都明確回復"沒問題"。

      更讓人震驚的是,聊天記錄顯示,李明還特意要求升級了幾個菜品,把原本的標準商務餐改成了豪華商務餐。

      王總看完聊天記錄,臉色變得非常嚴肅。他轉頭看向李明,聲音很低但很有威懾力:"李明,你需要給我們一個解釋。"

      李明低著頭,半天說不出話來。整個辦公室鴉雀無聲,所有人都在等待他的回答。

      就在這個時候,餐廳經理突然又翻出了一頁聊天記錄,指著屏幕說:"李先生,這里還有一條消息......"

      所有人的目光瞬間聚焦在那個屏幕上,我感覺心臟快要跳出來了。

      06

      屏幕上顯示的是一條讓所有人都震驚的消息:李明在和餐廳經理的私聊中寫著:"能給我個人返點嗎?這種大單子,按慣例應該有些好處吧。"

      餐廳經理的回復是:"可以給您200元的回扣,不過訂單金額需要達到2000元以上。"

      李明回復:"沒問題,我把套餐標準再提高一點。"

      看到這些聊天記錄,整個辦公室瞬間炸了。同事們紛紛交頭接耳,議論聲此起彼伏。王總的臉色鐵青,我感覺自己的血壓都要飆升了。

      原來李明故意提高訂餐標準,不是為了讓會議餐更豐盛,而是為了拿200元的回扣!為了自己的200元好處,他讓公司多花了500元,還差點讓我在客戶面前丟盡臉面。

      "李明!"王總的聲音帶著明顯的憤怒,"你給我解釋清楚,這到底是怎么回事?"

      李明完全慌了,結結巴巴地說:"王總,我...我沒想那么多,就是覺得既然是重要會議,餐標高一點比較有面子......"

      "有面子?"我再也忍不住了,"你為了200元回扣,讓公司多花500元,這就是你說的有面子?"

      餐廳經理在一旁有些尷尬,主動解釋:"我們的回扣政策確實存在,但一般都是和客戶明確說明的。李先生當時說是他個人請客,所以......"

      "個人請客?"王總的聲音更加嚴厲,"李明,你告訴餐廳這是你個人請客?"

      李明徹底說不出話了,只是不停地低頭道歉。

      王總深呼吸了幾次,努力平復情緒,然后對餐廳經理說:"這筆賬按照最初商定的1480元標準結算,多余的部分和回扣問題,我們會內部處理。"

      餐廳經理很通情達理:"完全可以,我們馬上調整賬單。另外,200元回扣我們也不給了,這次的事情確實處理得不夠規范。"

      07

      賬目問題解決后,餐廳經理和外賣小哥離開了。辦公室里的氣氛依然很壓抑,客戶們雖然繼續用餐,但明顯能感受到剛才事件的影響。

      王總把李明叫到會議室單獨談話,我在外面能聽到王總嚴厲的聲音,但具體內容聽不清楚。大約半小時后,李明從會議室出來,臉色蒼白,眼圈發紅,看起來像是哭過。

      他走到我面前,誠懇地道歉:"對不起,這次是我的錯。我向你和公司道歉,回扣的事情我確實不應該做。"

      我心情很復雜,一方面對他的行為很憤怒,另一方面又覺得他平時工作還算認真,可能是一時糊涂。

      "李明,你為什么要這樣做?200元回扣值得讓你冒這么大風險嗎?"我真的想不明白。

      李明嘆了口氣:"說實話,最近家里經濟壓力比較大,孩子要上培訓班,房貸也有壓力。看到有回扣的機會,就動了貪念。我真的沒想到會搞得這么復雜,差點害你在客戶面前出丑。"

      我理解他的經濟壓力,但這不能成為欺騙的理由。"你應該直接告訴我真實的價格,而不是為了回扣故意抬高標準。這樣做不僅違反了公司規定,還破壞了我們之間的信任。"

      李明點頭承認:"我知道錯了,以后再也不會這樣做了。"

      下午的會議繼續進行,客戶們對上午的事情似乎沒有太多在意,整個商務洽談還是很成功。但我心里一直不太舒服,總覺得這件事對我的職業形象造成了一定影響。

      會議結束后,王總把我叫到辦公室。我以為他要批評我監管不力,心里已經做好了挨訓的準備。

      "這次的事情處理得很好。"王總的話讓我有些意外。

      "王總,這次是我的疏忽,沒有嚴格把關訂餐流程。"我主動承擔責任。

      王總擺擺手:"你委托李明訂餐本身沒有問題,問題出在李明的個人品格上。不過通過這件事,我發現你在危機處理方面很冷靜,沒有選擇私下和解,而是堅持把事情搞清楚,這個做法是對的。"

      08

      王總繼續說:"公司的每一筆支出都應該明明白白,不能因為金額不大就稀里糊涂過去。你今天的堅持維護了公司的利益,也維護了我們的原則。"

      我心里暖暖的,沒想到王總會這樣評價這件事。

      "另外,"王總話鋒一轉,"李明的問題比較嚴重,不只是回扣的問題,更重要的是誠信問題。公司決定給他嚴重警告處分,并且調離現在的崗位。"

      我有些意外李明的處罰會這么重,但仔細想想,確實應該如此。在商業合作中,誠信是最基本的要求,李明的行為確實觸碰了底線。

      "至于以后的訂餐工作,"王總看著我說,"我覺得還是交給你來負責比較好。你今天展現出的細致和原則性,讓我很放心。"

      我有些受寵若驚:"王總,我對餐廳不太熟悉......"

      "熟不熟悉不重要,重要的是責任心和原則性。"王總很肯定地說,"而且通過今天的事情,你對供應商管理也有了更深的理解,相信以后會做得更好。"

      回到工位上,我心情五味雜陳。李明的事情讓我對人性有了更深的認識,200元的小利居然能讓一個平時看起來正直的人做出這種事情。同時,王總的信任也讓我感到責任重大。

      第二天,行政部正式通知我,以后公司的重要會議訂餐工作由我負責。雖然增加了工作量,但我知道這是王總對我能力的認可,也是對我原則性的信任。

      從那以后,我建立了一套完整的供應商管理制度,每次訂餐都會詳細核對價格和服務內容,堅決杜絕任何形式的回扣和灰色交易。同事們都說我在這方面很較真,但我覺得這是必須的。

      李明后來被調到了后勤部門,雖然在同一家公司,但我們很少有工作上的接觸。偶爾遇到,他總是很尷尬地打招呼,我也只是禮貌地點頭回應。

      這件事讓我明白,職場中的每一個細節都可能成為考驗品格的試金石。誠信不是大道理,而是體現在每一次具體的選擇中。即使是代人辦事的小事,也要保持應有的原則和底線。

      幾個月后,王總在全公司會議上表揚了我的工作,特別提到了我在供應商管理方面的嚴謹態度。那一刻,我深深地感到,堅持原則雖然有時會遇到麻煩,但最終會得到應有的尊重和信任。

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