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已休完婚假的可以補(bǔ)足假期嗎?
正在休生育假的能延長(zhǎng)假期嗎?
這些問題有了明確答復(fù)
2025年11月28日,四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于 <四川省人口與計(jì)劃生育條例> 實(shí)施中有關(guān)假期規(guī)定適用問題的指導(dǎo)意見》,你關(guān)心的都在這里。
關(guān)于婚假規(guī)定適用問題
問題一:已經(jīng)休完婚假了,假期延長(zhǎng)后可以補(bǔ)休嗎?
答:可以。指導(dǎo)意見明確,只要是在2024年11月28日(含)之后辦理結(jié)婚登記的,都可以享受現(xiàn)行《條例》規(guī)定的婚假假期;已休或正在休婚假的,按現(xiàn)行《條例》規(guī)定的婚假假期補(bǔ)足,休假職工應(yīng)與用人單位完善補(bǔ)假手續(xù)。
問題二:婚假可以分段休或者分年度休嗎?
答:可以分段、不能分年。婚假原則上自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)休完。婚假不能一次性休完的,經(jīng)職工與用人單位雙方協(xié)商一致,也可以分段休。
問題三:再婚職工是否可以休婚假?
答:可以。再婚職工適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的婚假假期。
關(guān)于生育假規(guī)定適用問題
問題四:正在休生育假的可以延長(zhǎng)假期嗎?
答:可以。根據(jù)指導(dǎo)意見,2025年11月28日(含)之后生育子女的,適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的生育假假期。2025年11月28日正在休生育假的,適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的生育假假期,休假職工應(yīng)與用人單位完善延長(zhǎng)假期手續(xù)。
問題五:剛休完生育假的可以補(bǔ)假嗎?
答:不可以。2025年11月28日之前已經(jīng)休完生育假的,不再補(bǔ)假。
問題六:生育假可以分開休嗎?
答:不可以。根據(jù)指導(dǎo)意見,生育假應(yīng)當(dāng)一次性休完,不能分開休。
關(guān)于護(hù)理假規(guī)定適用問題
問題七:正在休護(hù)理假的,可以申請(qǐng)延長(zhǎng)假期嗎?
答:可以。根據(jù)指導(dǎo)意見,2025年11月28日(含)之后生育子女的,可以休護(hù)理假假期。2025年11月28日正在休護(hù)理假的,適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的護(hù)理假假期,休假職工應(yīng)與用人單位完善延長(zhǎng)假期手續(xù)。
問題八:今年已休完護(hù)理假的可以補(bǔ)假嗎?
答:不可以。根據(jù)指導(dǎo)意見,2025年11月28日之前已經(jīng)休完護(hù)理假的,原則上不再補(bǔ)假。
問題九:生育雙胞胎可以疊加休假時(shí)間嗎?
答:不可以。根據(jù)指導(dǎo)意見,護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在女方生育假期間休,原則上一次性休完。生育雙胞胎或多胞胎的,不疊加計(jì)算護(hù)理假。
關(guān)于育兒假規(guī)定適用問題
問題十:育兒假可以轉(zhuǎn)到下一周歲休嗎?
答:不可以。根據(jù)指導(dǎo)意見,育兒假按子女周歲計(jì)算,分別在子女0—1周歲、1—2周歲、2—3周歲期間,夫妻可分別休十天育兒假。每周歲內(nèi)的育兒假不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一周歲休。
問題十一:多子女可以疊加育兒假假期嗎?
答:不可以。有兩個(gè)及以上三周歲以下子女的,在一個(gè)自然年度內(nèi)不以子女?dāng)?shù)量疊加計(jì)算育兒假假期。
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來(lái)源:四川日?qǐng)?bào)
編輯:秦莉瓊
編審:鄭 濤
總編:僧希林
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