據11月28日消息,三星顯示器近日將其中小顯示器事業部下屬A事業部負責蘋果業務的A事業部A開發團隊升級為A開發辦公室。此次升級整合了此前分散的職能,旨在增強其對蘋果產品的響應能力。
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原A事業部由A開發團隊和A銷售團隊組成。A銷售團隊將并入戰略營銷辦公室。
此外,三星顯示器還在中小顯示器事業部下設立了M商業化團隊,負責1英寸及以下擴展現實(XR)設備的微型顯示器。此前,微型顯示器的商業化工作由直接向總裁匯報的M-PJT負責。
大型顯示器事業部未進行組織架構調整。原事業部副總裁孫東日被任命為大型顯示器事業部負責人。孫東日副總裁同時兼任IT事業部負責人。原大型業務部負責人兼IT業務團隊負責人李鐘赫于11月21日被任命為三星風險投資公司副總裁兼首席執行官,大型業務部負責人一職因此空缺。
新任大型業務部負責人孫東日于2022年12月晉升為副總裁。當時,三星顯示解釋道:“他通過建立系統化的良率分析體系并優化量產流程,為提前實現量子點(QD)有機發光二極管(OLED)量產良率目標以及在不增加投資的情況下提高生產效率做出了貢獻。”
副總裁李柱亨自去年底以來一直負責中小企業業務部。
IT業務團隊的職能得到加強,新增了驅動開發、模塊開發和電池外包等職能。
三星顯示還在7月份加強了其IT業務團隊。今年上半年之前,該團隊僅由IT技術團隊和IT開發團隊組成,但7月份新增了IT銷售團隊。此舉被解讀為為迎接不斷增長的IT OLED市場做好準備,包括為三星顯示器計劃于明年投產的第八代OLED生產線(A6)爭取客戶。第八代OLED生產線計劃量產IT OLED,其中包括蘋果MacBook使用的OLED。
副總裁趙成燦將領導顯示研究中心,副總裁金泰宇將領導中小企業戰略營銷辦公室,副總裁樸智勇將領導中小企業A開發辦公室。副總裁樸俊英將領導中小企業制造技術中心,副總裁鄭成旭將領導中小企業模塊中心,總經理安基完將領導大型企業開發辦公室和IT開發團隊。
11月25日,三星顯示器宣布了2026年例行高管人事調整,共晉升23名員工,其中包括8名副總裁。13人晉升常務董事,2人被任命為執行董事。
今年的晉升人數比2025年例行高管人事調整中的16人增加了7人。年度晉升人數如下:2021年22人,2022年24人,2023年27人,2024年27人,2025年16人,2026年23人。三星顯示器解釋道:“我們任命了那些展現出卓越管理能力,并通過開發差異化技術,為鞏固市場主導地位、奠定新的增長引擎基礎做出貢獻的人才。”
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