湖北
曾被寄予厚望的“整頓職場”00后，闖入設計院后竟先被行業狠狠“馴服”？說好的下班就走、拒絕內耗，終究敗給了現實的骨感。
00后剛入職時個個心氣高昂：上班不摸魚、下班準點溜，對不合理要求敢說不，儼然一副要改寫設計院生態的架勢。可他們沒料到，自己撞上了設計院最艱難的時期——拿著行業最低的薪資，扛著高強度的工作，福利縮水已成常態，還要面對一線城市高房價、高生活費的重壓。
更無奈的是，00后經驗技能尚淺，很多工作還需80后、90后前輩兜底。而80后、90后上有老下有小，背著房貸車貸，只能忍氣吞聲當“老黃牛”，壓根沒法跟著00后“任性”。久而久之，00后被繁雜任務填滿時間，從抵觸加班變成任勞任怨，從衣裝整潔變得不修邊幅，當初的棱角被慢慢磨平。
有人調侃，設計院就像個大染缸，待久了難免沾染上懶散的習氣。00后本帶著理想而來，卻在日復一日的消耗中被“同化”，不少人直言“沒被整頓的是職場，被扒層皮的是自己”。
其實不是00后沒骨氣，而是現實太過殘酷。若不是別無選擇，誰愿在設計院消耗青春？守住初心太難，或許暫時gap尋找出路，遠比硬扛更明智。你身邊的00后設計師，也被這樣“馴服”了嗎？
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
