2025年1月1日起,正式實施了漸進式法定延遲退休年齡改革,同時也實施了彈性退休制度暫行辦法,也就是說我們今后在面臨退休的過程中,既能夠選擇正常年齡退休,又能夠具備彈性退休的基本條件,那么如果說2040年過渡期結束以后,也就是15年漸進式的延遲退休結束以后,將來再選擇提前退休,又該如何來選擇呢?
這也是很多退休人員所考慮的一個問題,尤其是今天的80以后群體,他們可能就會面臨2040年以后退休,其實根據延遲退休的對照表來看,我們作為男性將來是要延遲到63歲退休,女性將來是要延遲到55歲和58歲這樣的兩個年齡階段退休,除了正常的退休年限以外,那么還要考慮養老保險的繳費年限,也要達到20年以上的標準,才能夠正常的去辦理退休。
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而彈性退休,它實際上是分為不同的三種形式
第1種形式是彈性提前退休,第2種形式是彈性延遲退休,第3種形式是正常年齡退休,以這種三類不同的形式,我們在選擇退休方式方面有了更多元化的選擇,有些人他可能更加適合于彈性提前退休,有些人可能更加適合于彈性延遲退休,也有一些人可能更加愿意去選擇正常年齡退休,總而言之彈性退休制度的落實對于我們絕大多數退休人員。有了更多元化的選擇,這是一個好消息。
延遲退休過渡期結束以后,其實并不會直接去取消彈性退休,也就是說我們將來比如說你到2040年以后,辦理退休原則上依然是能夠選擇彈性退休,但是彈性退休的基本條件我們需要注意的是,不管你去申請彈性提前退休,還是申請彈性延遲退休,必須要提前1~3個月打書面報告,向所在工作單位申請才具備彈性退休的條件。
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提前退休所需要的條件其實就是這2點
第1點,具備正常的提前退休的年齡階段申請,也就是男性不得早于60周歲的年齡,女性不得早于55歲或者是50周歲的年齡,第2點要滿足正常的,養老保險的繳費年限這樣的一個規定,如果是在2040年以后退休養老保險的累計繳費年限,是要達到20年以上的時間,才能夠正常的去辦理退休,享受按月領取養老金的待遇。
所以要同時滿足這樣的兩點條件,就能夠去正常的申請退休,但同時需要注意的是,還要必須滿足,提前三個月向所在工作單位提出書面報告,如果你沒有能夠提前三個月向所在工作單位提出書面報告,那么其實它是不符合提前退休,這樣的一個規定,所以說享受提前退休這一點是非常關鍵的,也是非常重要的。
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綜上所述
2040年以后過渡性的延遲退休就要結束了,我們每個人所面臨的這個延遲退休將不再采取這種過渡性的辦法,一律都是按照男性63歲,女性50歲和55歲去辦理退休,但是我們在選擇彈性退休方面,依然還是能夠正常選擇,只不過想要選擇彈性提前退休,還要滿足養老保險繳費年限的規定,而且不能早于,原來的法定退休年齡,男性60周歲女性50歲和55周歲這樣的年齡階段。
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