近日
由中國企業聯合會、中國企業家協會
聯合評選的
“第十六屆全國企業文化成果”
正式揭曉
由無錫地鐵集團下屬運營公司提報的
《“臻美”文化助推
地鐵運營高質量發展》
獲評“第十六屆全國企業文化成果審定二等成果”
企業文化建設再創佳績
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企業文化,是一個企業的精神內核,是引領企業前行的燈塔,更是凝聚人心、激發潛能的強大力量。近年來,運營公司堅持深度研究、系統思維,遵循文化建設“業務融合、守正創新、全員參與、注重實效”的原則,通過創建“1+3+5”文化建設工作法(即一支隊伍、三套體系、五項重點),加強頂層設計、系統推進、創新實踐,促進運營文化戰略目標落地,結合運營業務發展特色以及無錫地域文化內涵,充分汲取運營員工的智慧力量,構建起具有無錫地鐵運營特色的企業文化體系——“臻美”文化。依托“臻美”文化建設,運營公司高標準高質量完成運營發展目標,構建了文化引領、服務優質、管理高效、隊伍過硬、口碑卓著的發展新格局。
服務臻于至善
傳遞城市溫度
運營公司貫徹“溫情錫鐵 貼心相伴”的服務理念,聚焦市民乘客所需,累計推行104項貼心服務項目,打造多條公交地鐵接駁線路,實施“便民通道”“風雨連廊”及車站智能衛生間升級等為民項目,實現線網車站、車輛段AED設備全覆蓋,構建有溫度的“城市第二空間”。同時,推動從傳統運營向品質服務轉變,三陽廣場站在全國2770個地鐵站點評分中曾位居第二,無錫地鐵“暢行暢心”運營服務標準化試點成功獲評省級示范項目、“1+N”暢行暢心志愿服務站被省交通運輸廳評為“2025年度交通運輸志愿服務建設典型案例”,服務質量顯著提升。
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安全筑牢底線
守護一路安心
運營公司牢固樹立“人人防風險 個個盡責任”的安全理念,筑牢安全生產屏障,強化隱患排查治理,開展風險管控和隱患排查治理專項行動,推動安全生產由末端治理向事前預防轉變,推行安全自控型班組管理,持續開展關鍵崗位人員能力提升行動,補強智慧防汛平臺18個重點區域,保證安全生產有力有效。截至目前,無錫地鐵連續安全生產天數達4521天,為地鐵安全運營筑牢堅實根基。
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創新驅動發展
賦能智慧運營
運營公司堅持創新與實踐深度融合,在多元融合、智改數轉等多個領域發力成勢,首個AI智慧車站S1線江陰中醫院站通過驗收,地鐵1、2號線實施完成行業內涉及線網體量最大、復雜程度最高、耗時最短的視頻監控系統改造項目,不斷推動創新融合新業態。截至目前,運營公司已斬獲6項國家級科技成果,獲得專利授權38項,以創新為引擎,將更多的科技成果轉化為提升運營效率、保障乘客安全、優化出行體驗的現實動力。
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成效彰顯價值
發展再譜新篇
今年以來,在“臻美”文化引領下,無錫地鐵運營指標屢創新高:客運強度刷新歷史紀錄,客運量達1.5億人次,碳減排達13萬噸,媒體正面報道120余次,收獲眾多乘客表揚信與錦旗,服務品質與社會認可度顯著增強。運營公司先后榮獲全國青年文明號、全國企業現場管理“四星級現場”、全國軌道交通智能運維創新獎、全國城市軌道交通科技進步獎一等獎、無錫市高質量發展突出貢獻獎等多項榮譽。
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此次榮獲全國企業文化成果榮譽,是對無錫地鐵長期以來堅持文化引領、追求卓越的充分肯定,更是對未來持續深化企業文化建設、推動運營服務再上新臺階的激勵。展望未來,無錫地鐵運營公司將繼續深耕“臻美”文化,豐富其內涵,探索以文化賦能高質量發展的新路徑,努力為市民提供更加安全、便捷、舒適、智慧的軌道交通服務!
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信息來源:無錫地鐵運營有限公司
作 者:張赫桐
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